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義守大學
企業管理學系
義守大學
國際商務學系
所屬學群 管理學群
企業管理學類
管理學群 財經學群
國際企業學類
學系特色

本系旨在培養有競爭力的專業經理人與創業家,課程範圍包括三項特色領域,一、創意廣告設計與行銷物流管理、二、組織行為與人力資源管理、三、企業診斷與與創業經營策略等管理領域。課程設計結合多元文化教學、證照考試、團隊與領導活動、行銷實作與微電影廣告創作競賽,以及企業實習與企業專題研究等,提升未來學生就業與升學之競爭力。

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本系成立於1994年,創系初名為「國際貿易學系」。
因應全球商業環境的變遷及跨境電子商務的崛起,2000年更名為「國際商務學系」,建構出本系三大特色領域,「國際經濟」、「國際企業」、以及「國際貿易法規與實務」。
以國際貿易為核心,國際經濟強調外部環境,國際企業則著重在內部管理。因此,本系兼備一般國際貿易學系和國際企業學系的多元專業性,教育目標為「培育國際商務跨域專業人才」。

學科意涵

企業管理系涵蓋企業經營與管理的問題,對外了解市場需求與趨勢發展、並制定行銷傳播策略,對內制定組織的目標、人力資源的規劃與評用、團隊領導、生產研發與創新管理等。


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國際商務學系主要以國際經濟 國際企業及國際貿易三大特設領域 培養學生國際移動能力 接軌國際成為為全球化人才為宗旨


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學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

本系期望學生可動腦想、動口說、動手做,鼓勵學生勇於自我展現,秀出最有活力的你。

增加外語能力及資訊能力有助本系之學習。

與相關科系之異同

企管系不只是財務、金融、經濟,本系所著眼於創意廣告與行銷管理實作、組織領導與人力資源管理以及企業診斷與創業管理,培育創意廣告設計人員、行銷管理師、人力資源管理師與企業診斷師與創業經理人。
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相關科系主要以企業管理或財金系為主

企業管理之行銷管理與本系重疊 但本系尤著重國際行銷 一般企業管理或財金系並未有信用狀 國際契約 履約爭議等課程設計

本系特重國際經濟 國際企業及國際貿易 尤以國際貿易為上述二系所未有

生涯發展容易誤解之處

誤以為企管系培育專業經理人,畢業後就是直接應聘管理者。
任何一個系所的大學生幾乎都是從基層做起,管理者也是一樣。即便是自行創業擔任負責人,也須從產品研發、公司如何設立、廣告行銷、金融貸款一步一腳印做起。

國際貿易人員與一般企管行政人員常常誤解或混淆

學習方法容易誤解之處

課程寬度廣,包括企業5管;課程深度由選修課精鍊,同學可以根據本身志趣選擇創意廣告與行銷管理、人力資源管理與企業診斷與創業管理三種不同的學程。同時也提供各種跨域微學程、輔系的修習。企業運作牽一髮而動全身,本系可讓學生對企業營運有一個整體觀點,避免見樹不見林。 數學不一定很好也可以好好在本系學習。

企業管理和國際企業之內容常混淆

補充提醒與說明

參與社團的運作(義守大學企管系系學會連續四年獲得全國大專社團評鑑優等)、企業實習(鼓勵參加系所安排的實習機會)與打工(鄰近義守大學的義大世界有各種類型的工讀機會),培養國際觀點 (本系外籍生多,如同小型地球村,不出國也能學英文;另外赴海外交換或有機會修習雙學位),可有助於理解企業管理系。

學系聯絡方式

電話:(07)6577711分機5902

信箱:wendylee16886@isu.edu.tw

電話:(07)6577711分機5802

信箱:sammi@isu.edu.tw

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核心課程地圖
  • 大一必修
    • 管理學
    • 企業概論
  • 大二必修
    • 行銷管理
    • 人力資源管理與實作
  • 大三必修
    • 策略管理
    • 創意廣告學
  • 大四必修
    • 服務與知識實踐
    • 學生學習專題
  • 大一必修
    • 經濟學(一)(二)
    • 會計學(一)(二)
    • 管理學
    • 大數據概論與應用軟體
    • 程式設計
    • 全球化之公民素養
    • 民法概要
    • 國際商務導論
    • 管理數學
    • 國際企業管理
    • 華語文學1.0:閱讀與敘事溝通
    • 實用英語(一)(二)
    • 健康醫學密碼
    • 智慧科技密碼
    • 國際商務職涯採索
  • 大二必修
    • 統計學(一)(二)
    • 商事法
    • 國際貿易實務
    • 商用英文會話(一)(二)
    • 行銷管理
    • 財務管理
    • 華語文學2.0:思辦與文案創作
    • 實用英語(三)(四)
  • 大三必修
    • 國際行銷
    • 國際貿易法規
    • 電子商務
    • 國際貿易理論與政策
    • 專題研討(一)
  • 大四必修
    • 專題研討(二)
    • 國際金融
專業選修課程
  • 創意廣告與行銷管理
    • 創意廣告實作、消費者心理探索與行為觀察、進而培養整合行銷人才
  • 企業經營與人力資源管理
    • 團隊合作領導實作、人力資源管理實作、企業診斷與發展之策略管理
  • 國際經濟特色領域
    • 個體經濟學、總體經濟學、數理經濟學、金融市場、東歐經濟發展、台灣經濟分析、中國經貿研討、歐盟貿易市場、世界經濟概論、期貨與股票選擇權。
  • 國際企業特色領域
    • 國際人力資源管理、國際標準實務、策略管理、國際財務管理、國際進入策略、日本企業與市場、創業管理、全球供應鏈管理、跨國服務業管理、技術商品化管理。
  • 國際貿易特色領域
    • 信用狀、國際匯兌、國際貿易法規、智慧財產權管理、國際商務禮儀、國際企業經營策略、國際貿易實習、商業英文選讀、國家競爭力、歐盟貿易市場、國際貿易法規實習、國際商務談判、期貨與股票選擇權。
  • 無領域區分
    • 貨幣銀行學、基礎商用韓文(一)(二)、基礎商用日文(一)(二)、投資學、物流管理、國際旅遊業市場、跨文化管理、企業研究方法、財務報表分析、全球運籌管理、商務資料處理、商務經營與管理實務、經濟預測與分析、網路行銷、經貿英文、債券市場、國際文化創意產業。
特色課程
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適合從事工作
  • 行政人員

    協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


  • 業務人員

    針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內外銷售、業務推廣、客戶開發等工作。


  • 金融研究員

    於銀行、證券公司、保險公司、投信公司等機構內,從事資料蒐集、分析、撰寫研究報告之工作,提供投資決策考量之工作。


  • 國貿人員

    處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。


  • 產品行銷企劃人員

    負責為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等工作。


  • 押匯及報關人員

    負責核對出貨文件、處理進出口押匯,及執行報關程序與處理報關業務等工作。


系友生涯
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多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5% Complete
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
50% Complete
50%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%

性格特質

合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
30% Complete
30%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,樂衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
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