大葉大學 護理學系 |
大葉大學 職能治療學系 |
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所屬學群 |
醫藥衛生學群
護理學類 |
醫藥衛生學群
職能治療學類 |
所在校區 |
校本部 515006 彰化縣大村鄉學府路168號 |
校本部 515006 彰化縣大村鄉學府路168號 |
學系特色 |
我們教學空間與設備新穎,擁有學經歷豐富的博士級師資,聘請醫療相關業界優質師資、國外師資英文授課、帶領學生出國上課、國外醫院實習,拓展學生國際視野,提供學生多元學習環境。我們與澳洲昆士蘭科技大學建立雙聯學位制度,培育跨國護理專業人才。師徒導師制度以及有系統的護理師考照輔導,培育身心健全優質護理師。 |
本系旨在培養優秀之職能治療人才,以配合國家相關政策的推動(如身心障礙者權益保障法、長期照顧服務法等)及符合社會需求(如高齡化社會)。本系之特色為1.設備新穎齊全,設置多間專業教室。2.理論與實務並重,以師徒領航之學習強化職場實務能力。3.品德與學養兼顧,實施全方位照顧強化品格教育。4.結合本校科系資源(如醫學工程、工業設計、休閒管理、空間設計、運動健康管理學系等)發展職能治療特色課程。 |
學科意涵 |
護理系是主要培育護理專業人才。護理的定義是「對人的健康及能力提供保護、促進及使其達到最佳的狀態,預防疾病及意外損傷,透過人的反應做出診斷及治療,以緩和身體及精神上的不適,並且倡導於個人、家庭、社區及人口的照護行為」。 |
職能治療是一項助人的專業,透過參與符合生命角色之有目的、有意義的活動,重建/維持個人之日常生活、工作、學業、休閒及社會參與的生活適應能力。職能治療以預防疾病、降低障礙、減緩失能、協助生活適應等方式,增進個人生命之意義與價值。 |
學習方法 |
OSCE臨床技能檢定學習 圖解:技術教室實地演練 版權:護理系提供 到醫療院所進行臨床實務學習.... 圖解:至醫院臨床實習 版權:護理學系學生實習提供 CPR實際演練 圖解:CPR實際演練 版權:護理學系提供 情境互動學習 圖解:CPR演練 版權:護理系提供 參與鄰近社區活動 圖解:揭牌典禮 版權:護理系提供 |
課堂聽講及討論:透過教師講述專業課程並提供討論的機會,增進師生與同儕之間的經驗交流與互動。 圖解:課堂聽講及討論 版權:大葉大學職能治療學系 徒手操作及演練:透過教師的示範讓學生實際操作及練習,從中學習技能以運用到未來職場。 圖解:徒手操作及演練 版權:大葉大學職能治療學系 自我學習及口頭、書面報告:透過資料蒐集培養自我學習能力,藉由小組討論、口頭報告與書面報告,培養團隊合作及溝通能力。 圖解:自我學習及口頭、書面報告 版權:大葉大學職能治療學系 未上傳圖片 臨床見習及實習:於臨床場域直接與個案進行觀察、訪談、評估與治療。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
良好的助人能力、包容性、親和力,與他人合作及專注投入的嚴謹精神的護理人員。 |
職能治療是一門應用的學科,需要融會貫通多種面向的理論,針對個案需求協助個案恢復能力及回歸社會,這過程不單是需要具備歸納與整合應用的能力、亦要能夠有足夠的觀察力、應變能力、同理心以及耐心,可以透過參加科學專題、醫療社福志工來加強這些能力。此外,健康科學日新月異,英文做為國際間在溝通及訊息交流時最為廣泛使用的語言,具備英語溝通能力是不可或缺的,可以透過與不同國家學生的交流,提升自己的英語溝通能力。 |
與相關科系之異同 |
護理學系與健康照護科系差異之處,為健康照護科系在於學習如何預防疾病發生,且推動全民生理、心理與社會健康之理念,目前尚未有國家及相關證照。護理學系較為專業,可考護理師證照,其業務包括促進健康、預防疾病及照顧生病或失能及臨終之患者,提倡安全環境並參與研究推展與政策制訂。 |
職能治療是藉由引導個案「主動」參與「活動」而學習技能及恢復「獨立功能」,並強調「全人」介入,考量身、心、靈層面。服務對象包括生理、心理、社會功能及發展、學習等障礙者。有別於物理治療以運動或聲、光、電、熱、水等物理因子為治療媒介強化個案生理功能。 |
生涯發展容易誤解之處 |
護理是一門專業,服務範圍還蓋醫療院所護理人員、個案管理師、專科護理師、公職人員、護理教職,尚可開設護理之家、居家護理所。出路廣、生涯發展多元。 |
職能治療師服務場域除了醫療機構還包括長照機構、特教機構或學校、職業重建單位、輔具中心、社區及居家等。服務內容除了身心障礙者、失能者之復建外也擴及預防疾病及健康促進。 |
學習方法容易誤解之處 |
本系所有學生皆來自高中畢業生,社會組以及自然組都有,都未曾學習過護理。進入本系就讀為一個嶄新的開始,本系有先進的教學空間與設備,學經歷豐富的優質師資,醫學中心等級臨床實習環境,良好師生互動,以及有系統的考照輔導機制,協助學生快樂學習成長,考取護理師證照。 |
職能治療以「活動」為治療媒介,並能運用環境改造、副木及輔助科技促進個案生活獨立與社會參與。所以,學習內容除了醫學相關知識,也包括活動分析、環境評估、副木製作及輔具設計等。本系利用多元學習方式,除了課堂聽講還包括操作演練、臨床見習實習及自我學習等。 |
補充提醒與說明 |
1.教學空間與設備最新穎、最先進 |
職能治療是一項助人的專業,適合從事此專業之人格特質包括︰喜歡與人相處、具備同理心、喜歡教學、具彈性及創造力及身心健康。 |
大葉大學 護理學系 |
大葉大學 職能治療學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
緊急醫療救護概論取得BLS及心肺復甦術證照 身體評估與檢查了解身體各病灶之反應 未上傳圖片 國際護理教育與臨床實務 (學海築夢)至國外進行海外臨床實習 未上傳圖片 急診護理學了解急診需面臨之緊急處置,與消防局如何緊密執行救災業務。 未上傳圖片 重症護理學重症醫護照顧模式、重症單位品質促進、疾病嚴重度評估系統之應用、組織氧合評估加護護理人員之倫理困境,以及急重症護理專業能力標準、實證照護內容等 |
機能解剖學暨實習藉由觀察、操作和觸診的技巧及活動,認識骨骼的形狀、特徵及標記,了解肌肉的起點、終點及動作。透過肌內效貼紮的應用操作,加深肌肉的位置與功能的認識,藉由功能性動作的操作分析,熟悉骨骼與肌肉的交互作用關係,由簡而難由淺而深的教學順序,讓學生確實掌握表面解剖的重要知識。 圖解:肌內效貼紮操作 版權:大葉大學職能治療學系 活動分析與設計暨實習透過實作與體驗活動,如素描自畫像、花藝設計、陶藝創作、手工皂製作及臨床設備,如站姿推拉箱、垂直塔、懸吊系統、多感官裝置等,了解活動的順序、要求、素材及功用,學習活動分析、設計、分級和改造以及帶領和應用。藉由學習成果展及活動作品展覽會,提供學生籌辦和展演的機會,反思學習歷程的重點並強化活動分析的能力。 圖解:陶藝創作 版權:大葉大學職能治療學系 團體動力學暨實習透過課程幫助學生建立團體領導的技巧與團體活動的經驗,練習將理論與實務結合,分組設計團體活動、撰寫團體活動計畫書,並實際作為團體領導及團體成員進行治療性團體活動。 圖解:團動課程體驗 版權:大葉大學職能治療學系 |
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大葉大學 職能治療學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
未上傳圖片
陳姿穎於澳洲昆士蘭大學就讀護理學系,已於108.2完成學業,返國至恩主公醫院服務 於澳洲昆士蘭大學就讀護理學系,已於108.2完成學業,返國服務 未上傳圖片
林家瑋護理學系第一名畢業,至彰化基督教服務 護理學系第一名畢業,至彰化基督教服務 未上傳圖片
林廷益服務於秀傳紀念醫院 服務於秀傳紀念醫院 |
未上傳圖片
本系尚無畢業生本系尚無畢業生 本系尚無畢業生 |
大葉大學 護理學系 |
大葉大學 職能治療學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
35%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
35%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
30%
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
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性格特質 |
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
50%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
50%
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
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