ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
大葉大學
財務金融學系
大葉大學
企業管理學系
所屬學群 財經學群
財務金融學類
管理學群
企業管理學類
所在校區

校本部

515006 彰化縣大村鄉學府路168號

校本部

515006 彰化縣大村鄉學府路168號

學系特色

本系共有銀行專業、智慧投資及公司財務三大專業方向,入學後可依興趣自由轉換組別。銀行專業組培育學生理財規劃、資產信託、風險管理及金融科技等專業能力。智慧投資組著重培育本組專注於AI技術與財金的深度整合。學生在課程中將掌握先進的AI工具來優化投資策略與資產組合。公司財務組著重培育學生財務規劃、公司治理與評價及跨境電子商務等專業能力。

  下載詳細資料

本系針對服務業與在地產業持色,培育具備專業及溝通合作、創造、關懷能力的管理人才。在創客(maker)風潮與電商新零售吹向台灣之際,遴選學生赴海外實習電子商務實戰;部分課程與師長及業師共同實作,以激發學生的創意,讓學生思考、分享,更由做中學,孕育出更多的新創獨角獸。本系4+1學程規劃,使學生畢業後,有更寬廣的職涯發展,包括自行創業,擔任企業負責人或從事企業管理師、行銷管理人員、服務業管理人員…等。

學科意涵

本系定位在「為金融業提供財富管理相關領域人才培育與就業媒合之整體解決方案」,教育目標為培育金融業具財富管理實務應用能力、責任感與倫理觀之從業人才

大葉大學企業管理學系:透過提供相關管理理論與實務教育,培育具企業經營管理理念及技能之人才,使其除具備處理組織內外人事物的各種資源運籌議題外,亦能溝通協調、領導規劃各種任務的整合,促使組織工作流程順暢,而能有效率與效能地經營管理組織。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

高中在校期間培養閱讀理解能力及多參與校內外活動

參加各式團隊競賽,練習有系統的書面表達,及流暢有條理的口語表達
擔任領導工作,不論是班級/社團或任務小組的領導

與相關科系之異同

本系已建置金融交易平台,訓練學生金融科技及智慧(AI)投資之實踐能力,成為投資、銀行及公司財務行業之前瞻管理人才。除了開設證照輔導班外,並鼓勵學生參與企業實習,對於表現良好及具備行業所需證照的同學,本系將主動媒合就業。目前大四班,已有50%的同學至投資、銀行及公司財務行業就業,提前職場卡位,這是本系相當引以為傲的成果。

企業管理學系是強調廣度與深度的商管科系,因此適合的畢業出路較一般相關科系更為多元。企管系涉獵廣泛,強調先廣後專,使學生能見樹亦見林,而能於職場上由大處著眼小處著手。企管的每一門必修課程,其實都是某個領域的基礎,需要加以統合以一窺管理全貌,此即為廣度之所在,亦是企管與其他科系的主要差別,更是未來領導人才所須具備的基本條件。

生涯發展容易誤解之處

就讀財金系就必須到金融業工作嗎?財金系就業方向很廣,包括銀行業、證券業、保險業、投信投顧與不動產業等金融業,金融業起薪與未來發展都是領先各行業,此外也可至一般公司的財務部門與會計部門就業;就算以後不是在上述相關行業工作,學習到投資管理與理財規劃的知識對未來人生財富管理也是非常有幫助。

有些人認為畢業後立即創業,或立即成為高階主管;這也是因不解產生的誤解。事實上,不管是自行創業或就業,管理者都由基層做起,只是晉升管理階層的速度可能較快。選擇企管最大的好處,是不怕找不到工作,畢竟企管的訓練,強調表達能力、創意與處理問題的能力,較其他系更靈活且具創意,更使其學生成為領導者的最佳人選。

學習方法容易誤解之處

高中生常常覺得就讀財金系,數學能力一定要很厲害,這是不完全正確的,財金系有許多相關領域,如果是在財務工程或是衍生性金融商品領域,數學能力就很重要,但如果是在投資與公司理財方面,所以需的就是一般的數學能力,而且本系較強調實務與應用方面,因此其他能力包含溝通、團隊合作又比數學能力更為重要。

學生認為企管課程什麼都學,雜而不精。其實,都是過度簡化系名所致。企管主要在五大方向:產、銷、人、發、財,所學是要統合這五大面向,找出公司管理面的問題所在,提供公司管理階層各種解決方案,由管理階層決議分工辦理所有。企管系在廣度及深度上,是其他系無法匹敵,也有更寬廣的就業機會,更是領導階層的不二人選。

補充提醒與說明

本系每學期開設證照輔導班及提供證照獎勵金,厚植職場資本,使得每位畢業生擁有就業所需的證照。結合業界師資協同授課,以及取得專業證照,使得財金人個個擁有高薪,成為職場上發光發亮的佼佼者。本系亦建置「金融即時系統實驗室」,透過投資模擬培養學生投資理財的能力,使其成為財富管理的專才。本系亦建置「金融即時系統實驗室」,透過投資模擬培養學生投資理財的能力,使其成為財富管理的專才。

大學是一個可以接觸很多資訊,充滿資訊衝擊的時期,由於企管系涉獵廣泛,所以每門必修課程都是商管領域各分支的基礎,需要在進階的選修課,或跨域學程中,再鑽研了解,才能拼湊出整個企管系課程的全貌。若自己喜歡商科,但還不確定確切科系者,可以先進入企管系,再給自己一段時間探索,除可培養自己商管知識的廣度外,更可於釐清性向與志趣後,再決定未來要鑽研什麼領域或其它的選擇。

大葉大學
財務金融學系
大葉大學
企業管理學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 經濟學
    • 初級會計
    • 管理學
    • 商業軟體應用
  • 大二必修
    • 投資學
    • 財務管理
    • 金融市場與機構
    • 統計學
    • 人工智慧與產業應用
  • 大三必修
    • 財務報表分析
    • 衍生性金融商品
    • 永續金融
    • 金融商品行銷與實務
    • 理財規劃
  • 大一必修
    • 管理學
    • 初級會計
    • 經濟學
    • 行銷管理
  • 大二必修
    • 統計學
    • 作業管理
    • 人力資源管理
    • 商事法
    • 商管英文
    • 新產品發展管理
    • 財務管理
  • 大三必修
    • 組織行為
    • 策略管理
    • 企業倫理
  • 大四必修
    • 畢業專題
專業選修課程
  • 銀行專業
    • 著重培育學生理財規劃、資產信託、金融風險管理及金融科技等專業能力,大二即輔導選取銀行業之財富管理、授信、外匯、存匯、網路銀行、智慧(AI)理財及金融大數據分析與應用等職涯方向。
  • 智慧投資
    • 本組聚焦於AI技術與財務管理的深度融合,致力於培養學生掌握先進的AI工具,以提升投資策略與資產配置的效率與精準度。課程涵蓋基金管理、智慧投資、證券、期貨、投資顧問、不動產、保險、財富管理等領域,並特別強調機器人理財與程式交易的應用,旨在培育具備前瞻性金融大數據分析能力的專業人才。
  • 公司財務
    • 著重培育學生財務規劃、公司治理與評價及跨境電子商務等專業能力,大二起即輔導學生選取公司財務、ERP企業資源規劃、跨境電子商務、會計師事務所、内部控制與稽核及企業孵化器等職涯方向。
  • 經營管理領域
    • 企業概論、創業管理、企業管理個案研討、創新管理、專案管理、中小企業管理實務、創業財務、管理會計、公司治理
特色課程
大葉大學
財務金融學系
大葉大學
企業管理學系
適合從事工作
  • 金融專業人員

    在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事有價證券受託買賣,如股票交易、期貨及選擇權等相關金融商品。


  • 銀行櫃員

    於銀行或金融機構內,從事開戶、存款、放款、匯兌及推廣金融商品等服務工作。


  • 金融投資人員

    負責對當前及未來的經濟及財務性質進行研究分析,擬定企業投資計畫,亦負責記錄及資料處理公司的收入記錄如債券利息、股票紅利、抵押貸款之分期還款金額及不動產租金收入等資料。


  • 理財專員

    運用專業理財知識提供客戶理財規劃的建議及操作。


  • 財務專業人員

    從事分析各項量化資料或資訊,提出與財務、稅務、投資、融資等相關之專業報告;督導並執行各項與資金有關之財務作業。


  • 儲備幹部

    接受企業培訓並執行各項工作任務,為將來準備要升任的管理職預先準備。


  • 行政人員

    協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


  • 廣告文案╱企劃

    研究產品賣點,運用文字技巧創意,於廣告公關公司及其他相關行業中從事創意、撰寫、彙編有關企業或其他委託機構之宣傳文案,並藉由傳播媒體予以對外發表之工作。


系友生涯
大葉大學
財務金融學系
大葉大學
企業管理學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
25% Complete
25%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
25% Complete
25%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
25% Complete
25%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
25% Complete
25%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
15% Complete
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
15% Complete
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%

性格特質

合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
40% Complete
40%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
30% Complete
30%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
30% Complete
30%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
25% Complete
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
25% Complete
25%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
25% Complete
25%


展開