2024 open day

ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
國立中正大學
紫荊不分系學士學位學程
國立中山大學
人文暨科技跨領域學士學位學程
所屬學群 跨領域
跨領域
學系特色

本學程開設「認識大學教育」、「職涯探索」、「企業社會責任與公司治理」、「聯合國永續發展目標與實踐」等核心課程,希望學生能在多元的學習環境中,獲得核心博雅能力的訓練,汲取不同專業的養分,成為未來跨域整合的人才。
本學程設施完善,教學環境優美,且具成熟的輔導機制,是提供學生適性發展的最佳處所。

因應當今產業對跨領域人才的實務需求,國立中山大學在107學年度(2018年)成立「人文暨科技跨領域學士學位學程」。本學程透過跨領域核心素養課程、議題導向式跨領域創新專題課程與學位學程的彈性課程規劃制度,提供有創新實作與創業理念、對社會人文與科技現象、問題或議題有興趣的學生「適性選擇及跨領域學習」的學習場域,並以專題導向學習為方法,發展個人獨特的大學學習地圖,培養問題解決、創意思考、實作與溝通能力。

學科意涵

艷紫荊為本校校花,故以紫荊花為本學程之名稱。

本學程期待學生透過跨領域學習(Interdisciplinary)的歷程打造個人獨特的大學學學地圖,落實自我探索與自主學習的目標。學程課程以設計思考4D(發現、定義、開發、交付)為骨架設計。同時,設計思考五步驟也同樣融入學程畢業創新專題核心架構和方法,並且學程期待學生在跨領域創新專題課程中勇敢尋求真實場域問題的最佳解方和實作迭代經驗。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

待填。

本學程和其他一般大學全校不分系的主要差異在於強調以創新為核心願景、發展以設計思考為方法的專題導向學習。高中階段的同學可以先接觸了解「設計思考」的基礎方法知識或程序知識,在此提供幾個核心問題,供同學自主學習:

1. 何謂設計思考?什麼是「以人為本」?
2. 設計思考方法的3個重要數字253代表什麼?
3. 設計思考的步驟有哪些?
4. 如何應用設計思考在大學學習之中?
5. 為什麼設計思考這麼夯?

與相關科系之異同

本學程屬於全校四年制學士學位學程,採不分流至各院的類型。不分系的學生能夠選擇本校任一學系的課程,達20學分以上即可獲得專業註記。並請擁有豐富的導師資源,成為學生諮詢、安排自我探索、學習計畫的強力後盾。

本學程和其他一般大學「不分系」的主要差異在於強調以創新為核心願景、發展以設計思考為方法的專題導向學習,並且在學生滿足畢業門檻(修滿128學分及其他校定畢業條件後)將授予「跨領域學士學位」。
學程學生能夠在彈性的課程學分規劃制度下,設計與落實以專題議題為核心、個人獨特的學習地圖。
不僅人科學程在課程規劃上提供彈性的學分配置,並且國立中山大學校內亦提供多元的跨域學習路徑與配套措施。

生涯發展容易誤解之處

現今社會快速變遷,傳統專業科系已難以符合許多產業對於人才的需求。擁有專業之餘,若能擁有跨域整合、創新或國際化的能力將更為吃香。不分系的學生常常可能被認為專業不夠紮實,但透過學習過程培養自身的跨域整合能力更為重要,本學程亦提供「場域實習」的機會,結合理論與實務,培養學生解決問題的能力。

畢業後立即擔任社區、產品/使用者經驗設計師等職務。其實只是部分選擇。若能知悉思考能力與解決問題的能力與方法,則能更容易達成工作範疇目標。故可知本系出路廣泛,但卻可因紮實的思考及解決能力而攀升更快。

學習方法容易誤解之處

紫荊不分系的學生在學習上擁有很大的自由,紫荊不分系成立的目的也希望能突破突破單一學科領域的限制,使學生能夠適才適性發展。但仍需要學生能夠積極探索方向,結合紫荊不分系提供的協助,才能發揮希望學生成為「跨域整合」人才的最大效能。


人科學程不僅提供人文及科學核心素養課程,重視基礎技能實作訓練,更強調跨領域技術知識之應用、學理之對話和創意的碰撞。在人科學程的跨域學習道路上,人科學程將陪伴你結合學理和技術之應用,運用跨領域的技術知識動手打造自己獨一無二的創新方案。學程期待「你/妳們負責作夢,我們負責陪你/妳們夢想成真」。

補充提醒與說明

本學程學生至少須修習一個跨領域學分學程及一個永續發展客製化學程,詳情請見本學程新生修業規定。

系所網站:https://pis.nsysu.edu.tw
中文介紹影片:https://www.youtube.com/watch?v=so1bMQXcm1w
學生視角介紹影片(英文):https://youtu.be/8iKlH5iI-Tk
系學會 Instagram:https://www.instagram.com/nsysu.pis

學系聯絡方式

電話:05-2720411#27101

信箱:deptids@ccu.edu.tw

電話:(07)5252000 #5740

信箱:cmd8099@mail.nsysu.edu.tw

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人文暨科技跨領域學士學位學程
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 中正講座-向典範學習
    • 認識大學教育
    • 運算思維與程式設計
    • 紫荊學習規劃(一)
    • 紫荊學習規劃(二)
    • 英語閱讀與溝通
    • 職涯探索
    • 人工智慧導論與應用
  • 大二必修
    • 領導與溝通能力
    • 企業社會責任與公司治理
    • 系統性創新方法與實務
    • 永續能源與碳中和
    • 聯合國永續發展目標與實踐
  • 大三必修
    • 跨領域專題研究
  • 大四必修
    • 跨領域專題研究
  • 大一必修
    • 科技創新趨勢與需求探索
    • 文化人類學
    • 基礎程式應用
    • 設計溝通與表達
    • 創客基礎
    • 當代社會問題語創新案例研究
  • 大二必修
    • 跨領域探索
    • 設計思考
    • 科學應用
    • 基礎研究方法
    • 跨領域創新專題(一)
  • 大三必修
    • 跨領域創新專題(二)
    • 創新設計或創業專題(一)
  • 大四必修
    • 創新設計或創業專題(二)
專業選修課程
  • 無領域區分
    • 「社會設計導論」:社會設計(Social Design)是近年橫跨理工、人社、設計領域 的熱門詞彙,透過這門課,同學可以 1)瞭解社會設計的概念內涵 2)掌握社會設計的思考方式;( 3)應用與練習規劃社會設計。
    • 「人類與文化」:課程目的在於幫助學生培養生活中的批判思考,讓學生理解並省思今天人類社會面對的幾個重要議題。課程內容包括三大主題:1) 認同與差異:性別,種族,族群,親屬關係等 2) 日常生活的意義建構:政治,語言,宗教等 3) 全球化與文化:資本主義,跨國流動,移民等。
  • 無領域區分
    • 創意設計方法
    • 設計心理學
    • 運輸規劃與管理
    • 大數據收集與分析
    • 社會創新與創業
    • 物質文化與人類學
    • 創意街區發展實務與藝術管理
    • [中山x高美館]藝術與創意城市
特色課程
國立中正大學
紫荊不分系學士學位學程
國立中山大學
人文暨科技跨領域學士學位學程
適合從事工作
  • 經營管理主管

    負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。


  • 其他

    學生可依據個人專長,在各領域或跨領域發揮長才。


  • 管理部經理

    研擬企業年度營運計劃,並規劃各項管理制度與流程,訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策,以維持企業的競爭力。


  • UIUX設計師

    負責有目標使用者設定、滿意度的範圍和主題設定、使用者需求的功能、互動研究、系統回饋和最終的報告與成果。


  • 產品行銷企劃人員

    負責為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等工作。


  • 其他專案管理師

    負責專案事件的統籌、分配、追蹤,並與客戶溝通協調。


  • 產品管理師

    負責產品規劃管理,跨部門協調,並與客戶協調聯絡。


  • 活動企劃人員

    根據企劃策略及目標對象,從事有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。


系友生涯
國立中正大學
紫荊不分系學士學位學程
國立中山大學
人文暨科技跨領域學士學位學程

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
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5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
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快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
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空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
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同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
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專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
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手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
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肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
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聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
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主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
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社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
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5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
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問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
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程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
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機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
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系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
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資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
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數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
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專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
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批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
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主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
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說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
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問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,樂衷於與夥伴一同完成任務。
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10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
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10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
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深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
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探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
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變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,樂衷於與夥伴一同完成任務。
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自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
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堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
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深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
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探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
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變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
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