ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
國立中正大學
社會福利學系
東吳大學
社會工作學系
所屬學群 社會心理學群
社會工作學類
社會心理學群
社會工作學類
所在校區

校本部

62102 嘉義縣民雄鄉大學路一段168號

雙溪校區

111台北市士林區臨溪路70號

學系特色

社會福利學系定位在社會、經濟、政治科際整合,以社會福利相關政策之倡議、制訂、評估、實務執行與管理為育才特色,為公私部門人才儲備的搖籃。歷經30年發展,成為學士、碩士及博士三級教學與研究並俱之系所。本系師資組成背景多元,並同步跨接社會福利實證研究與實務應用,從而培養深具創新精神與獨立思維之全方位人才。

本系致力營造全方位的學習環境,擁有臺灣及留美、英、日、澳之師資,師資陣容堅強,課程設計與教學方法結合「行動、多元、合作」系特色,強調教學與實務整合,有多元取向的課程規劃,且教師都具有豐厚的實務經驗,或與實務機構有密切合作關係,而學生亦可透過系學生會(學生自治性組織)每學年辦理之偏鄉小學社工營與高中生社工營,以及各種自主志工服務活動增進個人專業能力與社會參與能力,因此畢業生向以實務能力佳著稱。

學科意涵

社會政策形成與診斷有賴於對社會基礎結構、社會福利體制、社會福利議題趨勢等層面的充分掌握,為此,社會福利學系以跨科際整合為學習取向,涵蓋社會/經濟/政治學、社會政策、社會福利財政、社會工作等學科,關注社會保險與救助、直接間接福利服務、勞動與經濟安全、性別平等、社會不均、健康醫療及家庭照顧等重要議題。

社會工作是推動社會改變和發展、社會凝聚、和人民的充權及解放,一門以實踐為本的專業,社會公義、人權、集體責任和尊重差異等原則是社會工作的核心,以聯繫個人和組織去面對人生的挑戰和促進人類的福祉。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

1.關注社會議題:了解國內外社會與社會問題發展趨勢,如長期照顧、年金改革、勞工權益等等,培養社會問題意識以及反思社會問題之潛力,並試著思考解決問題的方案。2.積極社會參與:多參與非營利組織志工服務,從各種服務活動中培養社會參與、社會關懷精神。3.建立團隊觀念:藉由課堂分組活動、社團活動,培養團隊精神、人與人之間良性互動溝通,以及協調的能力。4.培養反思、批判性思考的習慣:對各種事物保持反思、批判精神,並練習將想法表達出來的闡述能力。5.吸收社會福利相關知識:平時多閱讀社會福利相關書籍、文章、新聞,累積基礎社會福利知識。

請多閱讀社會議題論述,培養自己對社會議題或社會問題的敏銳度、想像力與同理。
試著增加自己的生活經驗,並將這些生活經驗放入到社會現況中解析:「我的生活經驗與主流價值或意識形態相符合或不符合?」並整理與分析主流價值或意識形態藉哪些方式影響自己的生活經驗。也試著了解同學或好朋友的生活經驗,並整理與分析哪些社會或結構因素造就自己與同學或好朋友生活經驗有相同與相異之處。並想想,如果要針對上述這些議題進一步處理,打算怎麼做?為什麼打算這麼做?
發自內心從事與人相關的志願服務是重要的。除了增進自己的能力外,也從中觀察自己從甚麼視角看待服務與服務對象。

與相關科系之異同

本系訓練學生具備「社會結構」、「社會政策」、「福利服務」與「專業方法」的專業知識、分析論述能力與實作知能,擁有學士、碩士、博士班學制,以培養發展社會福利政策、解決社會問題之間接服務人才為目標。本系也開設社工課程,培養第一線直接服務人才,協助個人、家庭、團體及社區恢復與發展其社會功能,促進社會福祉。

同為對於人的探索,社會工作學系、社會學系、心理學系三系著重點不同,社會學系著重社會現象探討,心理學是探究人類行為與內在歷程的科學,而社會工作則是人與環境雙焦點關注,除了運用部分社會學及心理學的相關理論探討社會現象、理解人際,以及人與環境間的互動,進一步提供各種直接(例如帶領受暴婦女支持團體)或間接(如提供中低收入戶老人津貼)的服務方案以維護各族群所需及其人權。

生涯發展容易誤解之處

僅能服務於社福機構是本系生涯發展容易誤解之處,事實上,本系畢業生發展相當多元,除持續升學,政府公共事務部門、非營利組織、社會企業、社區發展、醫院或學校社工、企業部門人力資源管理、市場調查與使用者分析等均為生涯出路。

誤以為畢業就是當志工,無法養活自己;以為從社工系畢業就是專業的社工,直接就能上手;或者以為社工就是活動企劃;事實上,社會工作是一門在人生、百業中都可應用,具有特殊屬性的專業。社會工作固然有其專業職涯領域,然其所提供之專業訓練,在各行各業都是可以被實踐的,因此,社工系的畢業出路比想像多元。

學習方法容易誤解之處

1.非以傳授理論知識為單一途徑,相當重視學生在學習中的互動與反饋。2.為提高學生對社會福利制度與政策的理解,教學過程融入當代社會關注議題,如性別、家庭或長照政策等,培養政策批判與思維能力。3.鼓勵學生進入社區實地踏查與訪談,培養人群關懷能力。4.透過提案設計、實作、實習,累積實戰經驗。

對助人工作想像單一,以為社會工作就是慈善工作,有愛心就可以,但要成為專業社工,除了熱忱與關心社會弱勢,還要能瞭解環境和個人如何交互影響並發展行動維護人權,故社工專業養成著重自我覺察、行動實踐與反思,除閱讀外,尚需長期投入實作方成。另,學生以為不用數學能力,但資訊時代,數據解讀能力亦顯重要。

補充提醒與說明

本系教學強調社會科學知識之整合與應用,重視多元思考;透過社會福利相關議題的探討,培養學生在制度分析、政策規劃、行政管理、福利服務之深厚知識與專業能力,培育符合台灣社會福利發展所需要的政策規劃以及實踐之專才。

無。

國立中正大學
社會福利學系
東吳大學
社會工作學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 社會福利概論(一)及(二)
    • 社會學
    • 社會不均
    • 社會統計(一)及(二)
  • 大二必修
    • 經濟學(一)及(二)
    • 政治學
    • 社會政策與社會立法
    • 社會研究法(一)及(二)
  • 大三必修
    • 社會福利行政
    • 社會福利財政
    • 方案設計與評估
  • 大一必修
    • 社會工作概論
    • 心理學
    • 社會學
    • 社會統計
    • 溝通與人際關係
  • 大二必修
    • 社會個案工作
    • 社會團體工作
    • 人類行為與社會環境
    • 社會心理學
    • 社會工作研究法
  • 大三必修
    • 社會工作實習(一)
    • 方案設計與評估
    • 社區工作
    • 社會政策與社會立法
    • 社會福利行政
    • 社會工作管理
  • 大四必修
    • 社會工作實習(二)
    • 社會工作倫理
專業選修課程
  • 專業選修之必選修
    • 以「勞動、貧窮、健康、高齡、障礙、性別」六大核心領域,搭配「社會結構、社會政策、福利服務、專業方法」四大介入面向為架構之課程,每一介入面向至少修一門課。
  • 1.「社會結構」面向
    • 人口學、人類行為與社會環境、社會心理學
  • 2.「社會政策」面向
    • 貧窮與社會救助、社會保險、社會照顧與福利國家、健康政策與全民健保、勞動政策、性別與家庭政策、障礙政策
  • 3.「福利服務」面向
    • 社會工作概論、非營利組織管理、長期照顧服務、家庭與兒少服務、障礙服務
  • 4.「專業方法」面向
    • 質性分析、空間分析、社會正義與倡議實作
  • 一般專業選修
    • 青年生命歷程與轉銜、生命史資料調查與實作、地方政府與社會政策執行、精神與智能障礙者的社區照顧、安寧照顧、科技與障礙研究、兒童社福故事創作、公益創投:共享經濟與社會企業、社會政策與社會控制、社區工作、社會個案工作、社會團體工作、社會工作管理、心理學、實習導論、社會福利實習(一)、社會福利實習(二)
  • 家庭社會工作領域
    • 兒童青少年發展
    • 青少年犯罪與觀護工作
    • 兒童青少年保護
    • 兒童少年福利服務
    • 家庭暴力及性侵害與社會工作實務
    • 家庭法
    • 家庭社會工作
    • 老人社會工作
    • 長期照顧與社會工作
    • 社會取向的婚姻與家族治療
    • 學校社會工作
    • 兒童遊戲治療
  • 醫療與心理衛生領域
    • 變態心理學
    • 心理治療理論
    • 性傾向與社會工作
    • 醫療社會學
    • 身心障礙福利與社會工作
    • 助人會談技巧
    • 精神醫療社會工作
    • 醫務社會工作
    • 安寧療護社會工作
    • 酒癮與藥癮防治
    • 焦點解決短期治療
  • 社會福利與社會工作管理領域
    • 勞工問題研究
    • 高齡社會與福利服務
    • 老人問題與對策
    • 原住民社會工作
    • 社會保險
    • 貧窮與社會救助
    • 法律與社會工作
    • 社會福利理論
    • 非營利組織管理
    • 女性與社會政策
    • 長期政策與照顧產業
    • 青年發展、行動與社會課題
    • 社會工作行銷
    • 社會企業與創新
    • 行政法
  • 一般選修
    • 社會服務
    • 生涯發展與規劃
    • 經濟學
    • 社會工作史
    • 政治學
    • 社會科學資料分析
    • 資料處理與多媒體應用
    • 社會工作中的冒險治療
    • 空間、社區與社會
    • 社會問題
    • 與性別對話
    • 社會倡議
    • 新移民社會工作
    • 個案管理理論與實施
    • 論文
    • 社會工作臨床方法論
    • 女性主義社會工作
    • 社會工作實習(三)
    • 社會工作實習(四)
    • 人工智慧與社會工作實務
特色課程
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適合從事工作
  • 公家機關相關人員

    1.經公職考試取得公務員資格,擔任社會行政公務人員或公職社工師。
    2.在各級政府社政單位(如社會局/處、家庭暴力暨性侵害防治中心、育幼院)擔任社政或社工人員或保育人員。
    3.在各級學校擔任學校社工人員或輔導人員。
    4.在政府長照管理中心擔任照顧管理督導及專員。


  • 社會工作師

    1.在社區相關單位或關懷據點擔任社區發展人員。
    2.在非營利組織、基金會或社福機構擔任社工督導、社工人員、個案管理師。
    3.在各級醫療院所擔任醫務社工、精神醫療社工。
    4.在學術單位擔任行政人員或研究助理。
    5.在民間團體擔任倡議人員。


  • 教育訓練人員

    1.在企業人力資源管理部門擔任專員或人力資源管理師。
    2.成立社工師事務所、經營社會企業(例如社區照顧咖啡館)或各類長照單位。
    3.於企業市場調查部門或專職市調公司從事使用者研究分析工作。


  • 社會工作師

    具備社工師資格,根據其專業知識與技能,對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供社會資源連結、家庭訪問、辦理團體活動、申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置等服務。


  • 社工人員

    運用社會工作專業知識,對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供教育性或預防性的服務及輔導諮詢之人員。


  • 中學教師

    具有中等教師身分,擔任各國民中學、普通中學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。
    備註:須經甄選錄取後,修畢本校國民中學師資職前教育專門課程「綜合活動領域輔導專長」,待畢業及通過教師資格考試後,至中等學校進行半年之全時教育實習後始取得中等學校教師資格,


系友生涯
國立中正大學
社會福利學系
東吳大學
社會工作學系

多元能力

批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15% Complete
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%

性格特質

親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15% Complete
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5% Complete
5%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5% Complete
5%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5% Complete
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5% Complete
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5% Complete
5%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
30% Complete
30%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
30% Complete
30%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%


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