| 我的學系 |
元智大學 管理學院學士班(主修:會計) |
輔仁大學 會計學系 |
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| 所屬學群 |
財經學群
會計學類 |
財經學群
會計學類 |
| 所在校區 |
校本部 320315桃園市中壢區遠東路135號 |
校本部 242062 新北市新莊區中正路510號 |
| 學系特色 |
1.培養會計、審計及稅務專業人才,輔導取得專業證照 |
結合本校綜合型大學與國際知名度優勢,本系培育具國際移動力、跨領域整合力、數據分析力及專業倫理素養之會計人才。課程以會計專業為核心,搭配多元管理類課程、數據分析、稅務專業與永續相關課程,培養學生知識整合能力。本系亦與四大會計師事務所合作產業實習與課程,縮短學用落差,提升學生之職場競爭力。本系學生另可參與管理學院之國際交換與出國攻讀國外研究所計畫,提升國際視野。 |
| 學科意涵 |
培養學生具備分析企業財務與經營狀況、設計及執行內部控制與稅務規劃之能力,亦具備成本管理會計知識,協助企業進行經營決策,以及查核企業財務報表之能力。 下載詳細資料 |
會計為企業的語言,主要在於提供企業財務與非財務資訊,以協助利害關係人決策之制定。 |
| 學習方法 |
理論學習:學習財務會計、審計、成本會計、稅法等理論架構與實務應用。 圖解:理論分析例圖 版權:元智大學管理學院會計學群
案例分析:以理論為基礎,引進相關個案進行探討分析,例如企業購併、企業舞弊、企業價值衡量與分析、管理決策制訂等。 圖解:案例分析例圖 版權:元智大學管理學院會計學群
數據分析:運用統計工具與財經資料庫,分析企業經營狀況是否健全。 圖解:數據分析例圖 |
課堂講述: 教師結合TronClass教學平台與Microsoft Teams軟體,進行同步或非同步授課,搭配助教利用實習課或課後輔導,增進同學之學習效果。 圖解:助教協助同學課業輔導 版權:輔大會計系
個案分析或研討: 針對國內外實務教學個案,學生進行分組討論,培養分析解決問題、溝通協調、團隊合作、責任心的能力。 圖解:學生進行個案研討的畫面 版權:輔仁大學會計學系
本系有報稅輔導之服務學習課程,修習同學須至新北市轄區內的稅務機關(包括國稅局板橋分局、新莊、三重及中和稽徵所等)實習,實地協助民眾所得稅申報。 圖解:學生與民眾 版權:輔仁大學會計學系
專題實作:透過同學分組,針對會計、審計、稅務及社會企業等相關專業領域,由系上教師進行小組群體式指導。學生之間亦透過相互學習、交流、與自主學習成長,作出專題成果報告,於畢業前將所學成果展示於成果發表會。 圖解:專題成果發表 版權:輔仁大學會計學系
專家演講:本系定期舉辦演講,邀請多位學術及產業界的客座講師或系友蒞臨本系演講,分享學術知識、職場經歷與求學經驗,與學生進行互動式學習與交流。 圖解:會計人會被AI取代嗎? / 吳郁隆副所長 版權:輔仁大學會計學系 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
會計是一個很實務貼近生活的學科,是根據實際商業行為而衍生的專業知識。除了基礎的原理外,需要更深究其應用面,可在高中時期累積以下各種經驗,從中培養相關基本能力。 |
在閱讀各個基礎學科與知識時,除了基礎的原理外,需要更深究其應用面,嘗試思考各基礎知識與會計相關學科的可能關聯性與應用。另一方面,因為各學科內容豐富且具一定廣度,因此需要具備歸納與融會貫通的能力,可以透過參加專題實作來加強這項能力,透過自己發現問題,嘗試解決與回答問題,有助提升自己的觀察力、歸納與融會貫通的能力。此外,與國際接軌一直是做為會計人才所需面臨的趨勢,因此需提升英文的聽說讀寫能力,以增強國際化能力,並降低未來相關英文授課課程所需面臨的壓力。 |
| 與相關科系之異同 |
會計與財金是有相關性的學科,例如在公司資金來源籌措、規劃、與購置資產決策分析等方面有高度重疊性,但會計更重視各項投資與決策對於企業財務報表上的影響。此外,會計主修領域還涵蓋內部控制的設計、管理績效的監督考核,以及稅務相關法規的介紹和應用。 |
本系以培育具備國際移動力、社會責任、永續視野、專業倫理素養、管理整合、創新能力與服務熱忱之會計人才為目標。本系畢業生未來出路有會計師、證券分析師、內部稽核師、公司會計及財務主管、高普考會計人員、審計人員等領域,且可跨領域結合各層面工作場域,如法律、資訊等。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
會計主修畢業生除了可以至會計師事務所審計部、稅務部或顧問部服務,以及公民營企業會計人員外,也可從事銀行、證券與保險等工作,之後再逐步發展為具備商業策略與數據分析能力的公司高階主管(例如:會計長與財務長等)以及會計師等頂尖人才。 |
會計系畢業不是只能記帳喔! 工作內容也不是只有查帳喔! |
| 學習方法容易誤解之處 |
一般人容易對會計的學習內容認為須具備很強的數學能力,此為錯誤觀念。本主修領域主要側重於邏輯思考能力,需要使用到的數學只有加減乘除,而且不只重視學術訓練,也強調應用。 |
1.許多高中生誤以為高中數學要很好才能念會計系,其實使用最多的僅是加減乘除,連開根號都很少用到;換句話說,高中數學成績好壞與會計學習沒有必然相關。 |
| 學習資源或補充說明 |
元智會計擁有獨特的業師制度,邀請與會計相關領域之資深主管擔任業師,輔佐學生做出適合自己的生涯規劃。 |
1. 請參考本系網頁: http://www.acct.fju.edu.tw/ |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
審計學該課程探討會計師在查核公司財務報告時需要注意的查核風險事項,以及如何取得適當的查核證據作為出具審計報告的依據。課程佐以企業舞弊案例的個案討論,加深同學對於審計查核的瞭解。 圖解:審計學 版權:元智大學管理學院會計學群
財報分析此課程透過上市櫃公司財務報告的個案分析,讓學生瞭解如何由財報中判斷企業的經營良窳,以及辨識可能的經營風險。 圖解:財報分析 版權:元智大學管理學院會計學群
成本與管理會計此課程讓學生瞭解產品成本如何衡量、預算如何編製、並學習各類績效考核的方式,以及長短期決策所需的財務資訊分析技術。 圖解:成本與管理會計 版權:元智大學管理學院會計學群 |
實務銜接課程由四大國際型會計師事務所開設之實務課程,同學可學習到特定產業之重要會計、審計和稅務實務、企業永續報導、數位審計、洗錢防制,以及鑑識會計等最新議題。相關課程有:產業會計專題研討、數位時代下審計新視野、企業永續與ESG專題研討、數位創新之風險管理與審計。 版權:系辦
作業價值管理系統同學可從本課程認識作業價值管理系統(簡稱AVM)的基本概念和理論及應用,進而利用該系統於真實案例公司中進行計劃、控制和決策,並鼓勵同學參與相關競賽活動。 圖解:2023大專院校AVM資誠盃創意競賽優等 版權:系辦
國際租稅修讀同學可學習到與國際租稅協定之解釋及應用相關的基本概念、移轉訂價原則、國際租稅規劃、公司重組和反避稅條款等,並鼓勵同學參與國際型會計師事務所舉辦之各項租稅競賽。 圖解:勤業眾信2025稅務達人挑戰賽奪冠合照 版權:系辦
智慧稽核與數據分析同學可從本課程認識電腦審計的關鍵概念和實施過程,並可提高財務數據異常檢測分析能力,為會計師事務所之職涯發展作充足預備。 圖解:JCCP電腦稽核軟體應用師成績優異頒獎 版權:系辦
專題研究本課程為會計系同學針對會計、審計、稅務及社會企業等相關專業領域進行理論與實務之探討,於畢業前將所學成果展示於成果發表會。 圖解:學生發表的過程 版權:系辦 |
| 完整課程地圖 |
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輔仁大學 會計學系 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
圖解:資深望重,誠信正直 版權:陳憲正校友本人親自授權
陳憲正元智大學會計系 PwC普華永道廈門所高級經理 PwC資誠聯合會計師事務所副總經理 司法官訓練講師 現為資誠聯合會計師事務所合夥人 2012-2014年派駐PwC 廈門 服務當地台商及大陸當地企業 協助企業輔導來台上市. 主要專長: • 公司法、證交法及稅法之諮詢服務 • 企業上市(櫃)規劃與輔導 • 企業財務會計及稅務實務 • 協助企業建立內部控制暨會計制度 • 海內外投資架構規劃及集團企業組織重組之諮詢服務
圖解:民法不修,歧視不休 版權:李牧宜校友本人親自授權
李牧宜元智大學會計系畢, 前中華航空空服員 關鍵評論網專欄作者及採訪編輯 2016年大塊文化出版作品《我在飛機上學會的事》 東森新聞台灣啟示錄專訪 司法院國民法官名人團成員 在華航飛行期間便以專欄方式用文字記錄機艙中的社會觀察, 2016年因一篇<一位空服員的告白:服務陸客傷身,服務台灣人傷心> 受出版社關注並在一年後與大塊文化合作出版《我在飛機上學會的事》,正式開啟文字工作者的生命。關注領域包含在台移工、人權、性別議題、東南亞等,深深相信文字和行動的力量可以做出許多改變。 圖解:生活隨拍 版權:張謙恆校友本人親自授權
張謙恆元智大學會計學系學士 元智大學會計學系碩士 國立政治大學會計學博士 淡江大學會計學系任職助理教授 元智大學會計學群任職助理教授 曾榮獲勤業論文獎首獎、會計師公會學術論文獎優選、並獲得科技部跨國產學合作交流及人才培訓計畫與數次年度研究計畫、亦獲選為海內外學術研討會最佳評論人與最佳論文數次。 |
圖解:虞成全系友 版權:勤業眾信聯合會計師事務所
虞成全輔仁大學會計學系1992年畢業 虞成全系友於輔大會計學系,現任勤業眾信會計師事務所之執業會計師(生技醫療產業負責人)。虞會計師於1994年進入眾信聯合會計師事務所服務,由基層做起,於會計師界服務逾十五年,資歷完整。主要服務客戶之產業包括傳統製造業、生物科技業、高科技行業、產物保險業等。並擔任本系系友會會長。 圖解:傅文芳系友 版權:中時電子報
傅文芳輔仁大學會計學系畢業 自2018年7月1日起擔任安永聯合會計師事務所所長一職。 傅文芳學長擁有中華民國會計師執照,專精於銀行、證券、保險公司等金融產業,主要服務客戶包括國內知名上市(櫃)公司及中小企業等,同時他也是安永的全球跨國業務,在台灣服務客戶的會計師之一。
圖解:陳明進系友 版權:中時電子報
陳明進輔仁大學 會計(學)系 學士 1982.09 ~ 1986.06 政治大學 會計(學)系 碩士 1986.09 ~ 1988.06 美國 美國匹玆堡大學 企業管理(學)系 碩士 1993.08 ~ 1994.07 美國 美國亞利桑那大學 會計(學)系 博士 1994.09 ~ 1997.08 政治大學 會計學系 教授 政治大學 校務基金管理委員會 執行秘書
圖解:林永智系友
林永智輔仁大學會計學系畢業 林永智學長現任資誠聯合會計師事務所 審計服務營運長,並曾任資誠聯合會計師事務所暨聯盟事業 人資長、全球資本市場部經理、協理。學長專精於電子業、航運業、食品業及農業生技導入IFRS與財務報導流程優化、內部控制制度設計建立諮詢顧問服務等領域。
圖解:周寶蓮系友
周寶蓮輔仁大學會計學系畢業 現任KPMG台灣所審計部營運長。周會計師超過20多年的工作經驗,擅長於金融保險與科技、媒體與電信業行業,提供客戶財務報表簽證及營利事業所得稅簽證申報服務,並具備申請公開發行及上市櫃案件之輔導經驗,及IFRS轉換諮詢與US GAAP查核及諮詢等服務經驗。 |
我的學系 |
元智大學 管理學院學士班(主修:會計) |
輔仁大學 會計學系 |
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多元能力 |
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
15%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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性格特質 |
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
35%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
35%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
30%
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
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