國立臺東大學 全校不分系學士學位學程 |
國立東華大學 縱谷跨域書院學士學位學程 |
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所屬學群 |
跨領域
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跨領域
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所在校區 |
校本部 950 臺東市大學路二段369號 |
壽豐校區 974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號 |
學系特色 |
1、不分系適性學習,更能探索自我的未來方向和專長 |
本學位學程為「四年不分系」,以「人文素養」為跨領域視野之基礎,援引麻省理工學院「CDIO」教育模式,連結本校七大學院的專業領域,為學生提供跨領域專業的發展場域,並配合指導類課程,與畢業專題,培養學生將所學知識整合,進而投入社會實踐的能力。 |
學科意涵 |
本學程學生可依個人興趣修讀人文、師範與理工等三個學院之任一個學系主修專長課程,畢業證書上將註記主修專長。在學程導師與專業導師的輔導下,學生擁有更自主的修課空間、更多元的學習和發展機會。 |
「四年不分系」旨在彌平傳統學科間的壁壘,幫助學生構築跨學科的學習歷程,培養學生跨領域視野、辯證思考、團隊合作、專業技能等能力。 下載詳細資料 |
學習方法 |
未上傳圖片 自主學習學生可藉由通識課程進行自我學習、探索,性向及潛力培養,並透過本學程雙導師制度,進行學生輔導與諮詢,強調學生自主自由的學習能力。 未上傳圖片 跨領域學習學生可選讀自己有興趣之科系課程做為專長註記,鼓勵學生自行規劃未來的課程,在修讀專長註記課程之餘,另可修讀其他課程,強化學生自我的專業及學術能力。 未上傳圖片 專題研究自大三開始有專題研究系列課程,學生以個人或團體進行專題研究,學習自我問題探索及學習團體合作,提升在學團體學習之經驗。 |
專題導向學習:系列課程以「專題導向」作為課程規劃的主軸,希望學生能在專題製作的學習過程中,消彌學術/技術的壁壘,藉以縮短學/用落差,並在大學階段累積豐富經驗與作品,畢業即能成為職場的即戰力。 自主學習:知識未必僅存於課堂,應回到生活的方方面面進行觀察、挖掘。在大學階段,學生應有意識,課堂知識受限於時間、空間,或是教師本身領域的限制,因此,除了在課外時間的學習,在課堂上勇於提問,多跟老師進行知識交流,也是學習歷程中非常重要的態度。 跨領域學習:「四年不分系」有別於傳統科系「套裝」的模式,透過靈活的修業制度,讓學生能在「校定必修」37學分外,自由「組裝」屬於自己的專業領域,並落實「成為自己」的可能性。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
除了學習基本的學科知識之外,課程中可藉由小組報告加強發現問題、探索原因、找出解決方案及統整的能力;課餘時間,可參加社團或志工服務工作,學習團體合作與溝通技巧。不侷限既有的設限與發展,可培養不同學科、領域或多面向的興趣,從中探索自我的志向及潛力培養。 |
一、利用「問題解決導向」學習:從「做中學」,從實踐中尋找問題,並解決問題。 |
與相關科系之異同 |
四年制的全校不分系,讓學生突破傳統修課規則,跨系、院規劃自己的選課藍圖,同時透過專長註記,選修該專長50學分必修課,學生可掌握自我的主修與選修。 |
本學位學程為四年制不分系,與台灣許多學校不分系一樣,致力於彌平傳統學科間的壁壘,幫助學生構築跨學科的學習歷程,但與其校不分系有別的特色在於:一、以「人文素養」(對人類社會活動本質的理解與關懷)為跨領域視野核心。二、依據東華學程化的設計,學程架構參照麻省理工學院的CDIO教育模式:構思(Conceive)、設計(Design)、實現(Implement)和營運/運作/操作(Operate)四個進程。
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生涯發展容易誤解之處 |
本學程學生可依個人興趣修讀人文、師範與理工等三個學院之任一個學系主修專長課程,畢業證書上將註記主修專長,並透過課程規劃與設計,讓學生可更多元及彈性的學習,以及提供大四下學期實習的機會,強調課程學習與實務經驗並重,提前讓學生確定未來就業方向。 |
「不分系」被易被誤會為是「沒有專業」的「科系」,而「不分系」的運作在於幫學生媒合、整合學習資源,並引導學生「組裝」成屬於自己的專業領域,正因「不分系」與全校資源有深度連結,因此學生專業發展也有賴於學校規模、學院數量,東華以「綜合型大學」建校,擁有八大學院,54系、組,在國內屈指可數。 |
學習方法容易誤解之處 |
透過課程設計,強調跨領域學習,讓學生多元學習與發展,並從中找出大學四年學涯目標與未來升學、就業方向。 |
「四年不分系」有別於傳統科系的「套裝」行程,而是有賴學生自發尋找各種管道、資源來「組裝」自已的專長領域。因此學生必須具備自主學習的熱忱與動能,對學習採取主動積極與進取的態度,才不會虛度四年的光陰。 |
補充提醒與說明 |
提供大四下全學期實習的選擇,修讀課程完成學分並同時可提前為就業預做準備,有畢業即就業之優勢。 |
「不分系」為國內新興學門,因此本學位學程設置多重導師制度,協助學生進行發展規劃、適應大學生活: |
國立臺東大學 全校不分系學士學位學程 |
國立東華大學 縱谷跨域書院學士學位學程 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
未上傳圖片 氣候變遷與環境衝擊因應全球暖化及氣候變遷議題,透過當前全球氣候課題,透過課程設計與案例分享,讓學生發想調適方案與因應策略,以培養學生對環境議題的解決能力。 未上傳圖片 專長學習討論與輔導藉由本學程雙導師(課程專長導師與生活導師)共同與學生進行討論與溝通,找出學生自我興趣與專長,確定學生大學四年學涯方向,輔導發展個人特質的學習目標。 未上傳圖片 專題研究以「綠色生產」、「永續發展」、「氣候變遷」及「綠色能源」等議題做為專題研究討論主軸,建立學生探究問題及因應課題的能力,同時學習跨域整合及團隊討論合作,重視學生專題實作能力。 |
茶生活與傳統武術
-茶道文化/傳統武術的歷史發展 心靈與生死
-心靈學、生死哲學、心理學與宗教學的跨域多面向問題。 生態學導論
-將生態學的重要觀念與花蓮生態環境做連結,藉由校園調查與戶外教學比較,引發學生了解維護不同生態系的重要性。 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
未上傳圖片
本系尚無畢業生本系尚無畢業生 本系尚無畢業生 |
未上傳圖片
本系尚無畢業生本系尚無畢業生 本系尚無畢業生 |
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國立東華大學 縱谷跨域書院學士學位學程 |
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多元能力 |
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
20%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
20%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
20%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
20%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
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樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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