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國立東華大學
民族發展與社會工作學系民族發展組
國立東華大學
法律學系
所屬學群 社會心理學群
人類民族學類
法政學群
法律學類
所在校區

壽豐校區

974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號

壽豐校區

974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號

學系特色

我們是全國唯一一個培養民族事務及民族社會工作人才的之系所,學制完整設有學士班、碩士班、碩士在職專班。學士班採學籍分組方式招生,「民族發展組」旨在培養臺灣及國際原住民族事務人才,聚焦在族群政治法律、教育文化、土地經濟、社會福利等公共事務,藉由跨領域的研究和國際觀的培養,帶領同學以整權的視野學習族群發展的專業知識,並且厚植同學參與公共事務、實踐族群權利與社會正義的熱情與實力。

本法律學系自108學年度成立,重在培育兼具法學素養與其他專業知識之優秀人才,課程設計導入國家考試法律課程學程化,開設相關跨領域學程的多元教學選擇,結合本校法律學系碩士班既有資源,提供在地司法單位及法律民間機構實務經驗。

學科意涵

「民族發展」是透過各種發展理論與方法,讓民族的各項事務(如:文化教育、社會福利、經濟、土地等)達到理想的過程與目標。本系(組)設有「民發組核心學程」、「民族事務學程」及「社會政策學程」,用以培養公、私立部門民族事務管理、教育文化及經濟產業人才,以帶動原住民族社會的整體發展。

法學是社會科學中一門特殊的學科,研究法律此一特定社會現象及其規律。所有的秩序都可以說是一種「法律」,例如自然規律、倫常、邏輯法則或美學,而法學就是研究法律的法則。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

建議同學於高中時期開始:1.培養廣泛的閱讀興趣,透過多元的閱讀,強化對於文本內容的理解能力。2.除課業學習外,鼓勵參與社團或擔任各項幹部,展現對公共事務的熱情,並培養群體間溝通、合作及領導能力。3.關注與族群相關之時事,從中了解各種族群議題及所造成的問題,並嘗試思考問題的原因及解決方法。4.親身參與(訪)各族群部落,增加對族群文化的認識與認同。

法政學群相關科系:自主學習、獨立思考與問題解決的能力,創新創意、跨領域整合與生涯規劃的能力,具多元文化視野、服務品德與社會責任的能力,培養自己對各種人生境遇豐富的想像力與同理能力。並實際增加生活經驗,進而觀察社會現狀,對於各類議題具有關懷、服務深刻之經驗與反思及實踐力,呈現多元文化視野,以及關懷特定族群與弱勢,展現服務熱忱並對公共事務有高度關懷與投入,並接納與人合作溝通等各項經驗。行有餘力可時常練習撰寫影評、樂評、遊記或社會評論,練習辯論與溝通。

與相關科系之異同

本系(組)主要培養社會所需之族群事務、研究人才,常被與公行系、社會系等混淆,而其中最大的差異在於,本系著重於跨領域知識的學習、整合與應用,以培養臺灣及國際的族群事務人才。除了人文、社會科學、公共行政、基礎法學課程以外,更安排許多族群文化、當代族群重要議題之課程,以不同族群文化間的文化認知與認同為基礎,從相關學科中擷取、整合相關的知識與論述,並應用於原住民族社會的發展,發展原住民族知識體系。

法律學系與財金法律系、財經法律系等學系皆係以修習法律為基礎,在基礎必修課程,如憲法、行政法、刑法、民法、商法或程序法等領域皆有修習。惟法律學系教學著重於司法官、律師等司法專業人員應備之法學基礎教學,輔以同學自行選修各項感興趣的新興法律課程,如智慧財產權法、證券交易法等。
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生涯發展容易誤解之處

本系畢業生具有開闊的文化視野與從事民族事務的知識技能,配合本系課規劃與大學學習資源,在職涯的發展上更加多元。畢畢業生的出路有:1.公務人員及民意代表、2.中、小學教師或民族學校教師、3.運用田野工作技巧、經濟產業知識,推動社區發展或自行創業。4.公私立部門社會工作人員、5.族群研究工作執行專案。

只能當律師司法官嗎?那麼難考...當然不只這樣。
我們希望學生要兼具在地深耕,符合社會期待與責任之能力及具備法律專業知識、獨立思考能力及人道關懷的能力。
除了司法官、律師,跨領域如調查員、外交官、高考公務員等各項國家公職考試,私人企業、非營利組織從事與所學相關之工作都是法律人的出路。

學習方法容易誤解之處

原住民族是台灣社會組成中重要的一部分,原住民族議題及民族事務眾多且影響廣泛,眾多公、私立部門的民族工作,不僅需要族人的投入,更需要非原住民族群的認識、理解與合作,才能使整體社會的發展更加蓬勃。因此本系除原住民族學生外,亦歡迎對於民族公共事務具有熱誠的非原住民族學生就讀,共同理解與推動民族發展工作。

千萬不要以為法律就是死板板的法條。
生硬的法條透過理解後被靈活的人們精巧運用,你將會發現法律是多麼有趣和巧妙的利器,不但能保護自己更能捍衛權利並維持正義。

補充提醒與說明

本系師資豐富,專業領域面向廣闊,同學可於大學四年中深入學習原住民族政治政策、文化教育、經濟產業等課題,可從中準備國家考試或廣泛的探索職涯及學術研究興趣。原住民族是台灣社會重要的組成,所有的社會議題皆與原住民族相關,在本系的學習不僅豐富您的學識,更能培養綜觀在地與國際化的視野,並且具備民族事務的知識與技能,作為整體社會中眾多民族事務的推動者。歡迎對民族文化有興趣且對公共事務有熱誠的高中學生選擇就讀。
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來國立東華大學走一趟,你會發現這裡是一個師生互動密切與相處融洽的大家庭,課程法學專業與實作兼顧,非常多元而活潑。本系乃在培育兼具人文素養與法學知識及跨領域專業人才,課程設計採模組式學程制教學,結合本校環境暨海洋學院與原住民民族學院,開設跨學院跨領域跨科別課程,提供學生多元豐富的學習資源。

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民族發展與社會工作學系民族發展組
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法律學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 台灣原住民族文化
    • 世界原住民族通論
    • 社會學
    • 台灣原住民族史
    • 文化人類學
    • 族群關係
  • 大二必修
    • 族群文化實務
    • 法學緒論
    • 原住民族議題
    • 行政學
    • 政治學
  • 大三必修
    • 社會研究法
    • 憲法與原住民族法規
    • 發展研究概論
    • 行政法
  • 大四必修
    • 公共政策
    • 公共管理
  • 大一必修
    • 民法總則
    • 民法債編總論
    • 民法親屬繼承編
    • 刑法總則一
    • 刑法總則二
    • 國際公法
    • 原住民族法總論
    • 服務學習(一)
    • 中華民國憲法
  • 大二必修
    • 民法物權編
    • 行政法總論一
    • 國際原住民族法律與政策
    • 服務學系(二)
    • 民法債編各論
    • 行政法總論二
    • 刑法分則
  • 大三必修
    • 民事訴訟法一
    • 刑事訴訟法一
    • 專題研究
    • 民事訴訟法二
    • 刑事訴訟法二
專業選修課程
  • 民族事務專業選修學程(選修21學分)
    • 含括民族事務各面向之理論與實務:原住民族法總論、原住民族政策、當代政治哲學、原住民族人權、族群政治、原住民族部落工作、編織知識與走讀敘事、社會運動、原住民族文化資產、文化研究、生態與族群、原住民族與博物館、民族經濟與產業、原住民族教育、原住民族教材教法、民族教育實習、原住民族健康與社會、醫學人類學
  • 社會政策學程專業選修學程(選修18學分)
    • 含括社會政策領域之理論與實務:社會工作概論、社會統計、方案設計與評估、社會福利行政、社會工作管理、社會政策與社會立法、社會行政實務、社會福利概論
  • 司法與原住民族文化領域課群
    • 國際人權法、國際原住民族法律與政策、原住民族傳統智慧創作保護法、原住民族傳統領域與法律、區域人權制度與原住民族法律及政策、原住民族法各論、憲法與原住民族法規、原住民族法實例演習、土地法規與原住民族土地爭議、世界原住民族通論、族群政治、當代政治哲學、發展研究概論、文化研究、生態與族群、族群關係
特色課程
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民族發展與社會工作學系民族發展組
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法律學系
適合從事工作
  • 總幹事

    於機構或人民團體中,擔任管理執行工作,指揮監督所屬員工推行團體會務與業務等工作。


  • 公家機關相關人員

    依法於受有俸給之公務人員,及其他公營事業機關服務人員。或受機關委託,管理公共事務的人員。


  • 中小學教師及文化教師

    搭配本校師資培育課程,擔任各中、小學教師及文化教師。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 社會學、公共政策、民族發展等領域研究人員

    從事社會學、公共政策、政治學、族群關係、民族發展的知識領域研究,並將其應用在相關工作上。


  • 專案管理主管

    負責各項經濟產業、社區發展等專案的計劃、進度掌控、指揮及協調管理,並管理部門日常活動。


  • 律師

    具有律師資格,提供法律專業知識協助當事人解決問題、排難解紛,進行訴訟及擔任法庭辯護、進行談判等。


  • 法官

    從事審核訴訟案件卷證、審理訴訟案件及製作判決書或裁定書等之人員。大法官及公務員懲戒委員會委員亦歸入本類。


  • 其他法律專業人員

    除已設定職稱之法務人員外,其他從事法律或司法工作的相關人員。


  • 法律顧問人員

    從事法律資料的蒐集、整理及業主交辦的法律相關事務工作,並處理公司的法律問題。


  • 法務人員

    協助企業或組織草擬、審查並處理相關法律文件、法律事件、保險簽約及其他財務交易事項。


系友生涯
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民族發展與社會工作學系民族發展組
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法律學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
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10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
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問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
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探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%


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