| 我的學系 |
國立東華大學 教育行政與管理學系 |
輔仁大學 教育領導與科技發展學士學位學程 |
|---|---|---|
| 所屬學群 |
教育學群
教育學類 |
教育學群
教育學類 |
| 所在校區 |
壽豐校區 974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號 |
校本部 242062 新北市新莊區中正路510號 |
| 學系特色 |
本系結合教育行政管理與國小師資培育兩大特色,從教育與管理的角度認識學校及教育組織如何運作,並透過案例與實務學習,培養溝通合作、資源整合及問題解決能力。教師持續執行國科會計畫及教育相關研究,並擔任各縣市教育相關諮詢委員,將研究與教育現場經驗帶進課堂。系上也鼓勵學生在教師指導下參與研究,每年皆有多件大專學生研究計畫獲國科會核定,讓學生能從感興趣的教育議題出發,實際學習如何提出問題、蒐集資料及完成研究。 |
想成為炙手可熱的未來人才嗎?「教育領導與科技發展學士學位學程」(簡稱:「領科學程」)的設立,是以培育兼具教育理想、領導信念與科技思維的「跨域人才」為目標,因此在教學設計上,含括教育、領導管理和科技發展等三領域課程,並聘請多位學界及業界師資,提供理論與實務並重的教學、輔導及諮詢,同時採用小班教學,藉以提升學習成效,發展系統性思考與問題解決能力。 下載詳細資料 |
| 學科意涵 |
【教育的運作不只有教學,也需要行政、管理與政策的支持。】 |
「領科學程」之所以命名為〝學士學位學程〞,其目的在於標明〝跨領域〞的課程規劃與發展特色,也就是期望藉由「教育」、「領導管理」和「科技發展」等領域的知能學習,探討與人相關的價值信念、行為模式和科技資訊,並透過各種學習活動或實作,發展系統性思考 、統合應用及解決問題等多元能力。 下載詳細資料 |
| 學習方法 |
理論與議題思考:透過教育行政、教育心理、教育法規等課程建立教育專業基礎,並從不同角度思考與討論教育議題。 圖解:理論課程學習 版權:教育行政與管理學系學生提供
案例分析與問題解決:從教育現場與政策案例出發,透過討論、報告與案例分析,練習發現問題、分析原因並提出想法。 圖解:翻轉教育案例分析 版權:教育行政與管理學系學生提供
資料蒐集與分析:透過問卷設計與資料蒐集,運用統計工具整理及分析資料,學習判讀與說明資料呈現的結果。 圖解:五點量表分析 版權:教育行政與管理學系學生提供 |
合作學習:分工又能團體溝通協調完成學習任務。 圖解:上課討論狀況 版權:輔大領科學程
體驗實作:藉由做中學,結合理論知識與實務。 圖解:教學實作實況 版權:輔大領科學程
組織訊息:高層次認知學習策略,針對資料予以蒐集、分析並依需求予以歸納統整。 圖解:統整報告 版權:輔大領科學程 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
如果你對教育議題、學校運作、公共事務或組織管理感興趣,可以從日常觀察與參與開始。平時多關心教育與社會議題,了解事件發生的原因、不同立場及可能帶來的影響,練習分析問題並表達觀點。 |
嘗試面對與正視自身之「生涯」與「職涯」發展問題,並由此規劃解決方案與執行。 |
| 與相關科系之異同 |
本系同時學習教育與行政管理。和一般教育相關學系相比,會接觸更多教育行政、組織管理及法規等內容;和公共行政相關學系相比,則更深入認識教育體系、學校行政與教育政策。如果你對教育有興趣,也想了解組織如何管理與運作,教行系會是值得認識的選擇。 |
「領科學程」與教育科技相關學系雖同屬教育範疇,且皆為跨領域學習,但不同於教育科技以科技導向為主,『領科學程』不僅以科技為「用」,更是將人才培育的焦點,置於「教育訓練」上,視組織領導人的養成為終極目標,故重視學習者的系統性思維及問題解決能力等軟實力之能力建構。(備註:「教師」亦為教室的領導人) |
| 生涯發展容易誤解之處 |
【念教育相關科系,不代表未來只能當老師】 |
◆誤解:修讀領科學程後,以後只能要當老師。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
讀教行系不是只有看書、聽課和背理論。除了課堂學習,也會透過小組報告、案例討論、口頭辯論、試教、營隊活動及實作等方式學習。從討論真實教育問題,到實際規劃與參與活動,學生能在過程中練習表達、合作、分析問題,並把課堂所學運用在實際情境中。 |
◆誤解: |
| 學習資源或補充說明 |
除了本系專業課程外,學生也可以依自己的興趣與未來規劃,運用校內多元學習資源,選修其他領域課程、輔系或雙主修,探索不同專業。 |
同學們透過本學程具特色的「產業專題實踐」與「服務學習與社會參與實踐」課程,不僅能深入了解當前產業趨勢與實務發展,亦能實際投入偏鄉服務等社會參與行動,培養公民意識與社會責任感。在多元學習的過程中,同學得以探索個人興趣與潛能,拓展視野,發掘未來更多元且具意義的發展方向。 |
| 我的學系 |
國立東華大學 教育行政與管理學系 |
輔仁大學 教育領導與科技發展學士學位學程 |
|---|---|---|
| 核心課程地圖 |
|
|
| 專業選修課程 |
|
|
| 特色課程 |
社會心理學探討個人的行為與思考,如何在社會情境脈絡中相互影響。本課程的重點是個人社會行為的解讀,藉由社會互動的分析,探討社會心理學中各項重要議題。 圖解:影片分析 版權:教育行政與管理學系學生提供
多元文化教育提供學生從家庭、學校、及其他經驗的回顧來探討對不同文化的認識;並透過此探索反思過程來進一步分析與定位自我所屬的文化,及對自我的認同與未來發展的定位。 圖解:弱勢族群探討 版權:教育行政與管理學系學生提供 學校行政
介紹學校行政學的意義、發展、概念以及重要相關理論與實務,並進而學習分析學校行政領域中的各項問 圖解:開放系統概念架構圖 版權:教育行政與管理學系教授提供
文教事業田野調查
藉由田野調查進行文教事業的相關探討,培養學生的訪談、觀察、拍攝、測繪等田野記錄能力,提升批判思考與問題意識,並能將地方文化轉化為教育推廣資源,奠定行政與實務研究基礎,亦幫助學生未來能對文教事業行政廣泛接觸與應用行政管理進一步實務研究興趣及基礎。 圖解:KJ教學與應用 版權:教育行政與管理學系教授提供 |
教學設計與方法以企業或顧客需求作教育訓練的規劃與設計 圖解:學生實際教學情形 版權:輔大領科學程
方案設計與執行觀摩或實際設計及執行專案,並檢視成效 圖解:製作密室逃脫專案-前置工作 版權:輔大領科學程
服務學習與社會參與實踐透過國內外服務學習活動,從中探討與省思社會議題或提高公民意識。 圖解:菲律HAPPY服務學習活動 版權:輔大領科學程
產業專題實踐
1.瞭解各種產業的工作環境、特性及對工作者的期待。 圖解:畢業成果展 版權:輔大領科學程 |
| 完整課程地圖 |
| 我的學系 |
國立東華大學 教育行政與管理學系 |
輔仁大學 教育領導與科技發展學士學位學程 |
|---|---|---|
| 適合從事工作 |
|
|
| 系友生涯 |
未上傳圖片
李婕如東華大學教育行政與管理學系 104學年度提前畢業 考取106年高等考試三級一般行政類科/106年普通考試一般行政類科 現職:政治大學教育學系組員 圖解:值勤 版權:教育行政與管理學系104學年度畢業生 陳若甄
陳若甄東華大學教育行政與管理學系 103學年度畢業(104年6月) 考取104年度一般行政警察四等特考正取 現職:臺中市政府警察局第六分局工業區派出所警員
圖解:教學現場 版權:教育行政與管理學系105學年度畢業生 楊詒茹
楊詒茹東華大學教育行政與管理學系 105學年度畢業,106年1月31日大五實習及格,106年3月參加國民小學教師檢定,5月份公布教檢及格. 考取106年度新北市南勢國小正式教師 現職:新北市南勢國小教師
圖解:教學現場 版權:教育行政與管理學系109學年度畢業生 許廷愷
許廷愷東華大學教育行政與管理學系 109學年度畢業,110年7月參加國民小學教師檢定,8月份公布教檢及格,111年2月大五實習及格. 考取111年度桃園市及台南市國小偏遠地區一般科教師正式教師(雙榜正取) 現職:桃園區同安國小教師 |
未上傳圖片
卓立婷107學年度畢業生 蘋果芽科技股份有限公司(線上教學組長) 未上傳圖片
楊家昀108學年度畢業生 中國信託育樂股份有限公司(商品企劃) 未上傳圖片
徐菲柔109學年度畢業生 體超Super Sport(體育講師) 未上傳圖片
黃伊嘉109學年度畢業生 聚陽實業股份有限公司(人力資源管理師) |
我的學系 |
國立東華大學 教育行政與管理學系 |
輔仁大學 教育領導與科技發展學士學位學程 |
|---|---|---|
多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
|
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
|
性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
|
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
|
展開