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我的學系 國立東華大學
教育與潛能開發學系
國立暨南國際大學
教育政策與行政學系
所屬學群 教育學群
教育學類
教育學群
教育學類
所在校區

壽豐校區

974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號

校本部

南投縣埔里鎮大學路一號

學系特色

(一)本系旨在提供優質的課程與教學,培育具創新與實踐能力的教育與潛能開發人才。
(二)本系教師包含教育、課程設計、閱讀科技、潛能開發與科學教育等多元專長,多位教師獲得校與院研究與教學優良教師
(三)本系重視學生在校課程內的學習,更鼓勵學生參與各種競賽與課外活動,積極推廣海外交換生與國際性學術交流,讓學生能夠擴大視野與提昇國際觀。

教育政策與行政關注的是:教育制度如何形成、政策如何制定、學校及教育機構如何運作,以及如何透過管理、研究、數據與科技改善教育問題。
因此,本系不只是研究「如何教學」,更重視教育制度、組織管理、政策分析與公共服務,適合關心教育、社會議題及公共事務,並喜歡分析、溝通、企劃與團隊合作的學生。

學科意涵

本系前身為國立花蓮師範學院「初等教育學系」及國立花蓮教育大學「教育學系」,從一O五年8月起改名為「教育與潛能開發學系」,這個系名用來表達兩個主要意涵:
(一)教育專業人才養成是本系核心任務
(二)教育工作的本質與目標就是「潛能開發」

學習內容涵蓋教育政策、教育行政、學校經營、組織領導、教育法規、公共行政、教育統計與研究方法,並延伸至高等教育、國際教育、教育大數據、AI與教育科技等議題。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

可以透過參與教育相關之志工活動(如課輔或伴讀等)或是籌辦營隊活動,在相關活動中獲得教學體驗,嘗試如何將所學知識,傳遞給教授對象,以及在團隊合作互動經驗中,學習與他人合作與溝通技巧。並鼓勵同學多閱讀教育相關書籍以及講座,以吸收教育新知建立基礎觀念。

一、關注教育、社會及公共政策議題,閱讀不同來源的新聞與文章,練習比較觀點並提出自己的看法。
二、透過課堂報告、社團或學生自治活動,培養資料整理、文字表達、簡報製作及團隊合作能力。
三、運用自主學習探討科技與教育、教育公平、校園治理、偏鄉教育或國際教育等議題,呈現資料蒐集、分析及反思歷程。
四、參與志工服務、教育營隊、活動企劃或公共服務,並思考自己扮演的角色、遭遇的問題及解決方式。
五、培養基本的數據閱讀與數位工具應用能力,例如整理問卷結果、製作圖表,或分析一項教育議題的相關資料。
本系重視的不是參加活動的數量,而是學生能否說明自己的學習動機、參與過程、問題發現及反思成長。

與相關科系之異同

現今教師須能接應3C時代的學習者,培育他們素養導向的基礎能力,以面對外在環境的快速變化。因此,本系除了有優秀的國小師培課程,更設計閱讀與科技的專業學程,結合最重要的閱讀及科技兩項素養。而教育工作更不限於學校之內,或以潛能開發企劃師做為創業路徑,或以發展教材做為就業專長,本系更是不二首選。

教育政策與行政學系與教育學系都重視教育理論與教育議題,但本系更聚焦於教育制度、政策分析、學校經營、組織管理、教育法規及行政實務。
與公共行政相關科系相比,本系同樣培養政策分析與行政管理能力,但主要以教育制度、學校及教育機構為研究和實作場域。
與教育科技相關科系相比,本系並非以程式設計或數位教材製作為唯一核心,而是進一步探討科技如何運用於教育政策、行政決策、組織管理與教育創新。

生涯發展容易誤解之處

「本系出路只有小學教師」

本系除了培養小學教師外,亦提供課程與教學設計之專業知能、開發學生多元潛能及閱讀科技專業知能運用等,
所以出路選擇多,可為潛能開發師,教育訓練講師,補教人材、閱讀與寫作教學工作、多媒體教材設計與製作人員等。

本系學生未來生涯發展十分多元,大致可以歸類如下:
1.繼續進修取得博士學位,得於大學任教。
2.考取國家考試擔任公務人員。
3.擔任學校機構之教育行政人員。
4.修習教育學程可以擔任中等教育教師。
5.投入學術研究領域擔任研究人員或專任研究助理。
6.從事其他文教事業。
下載詳細資料

學習方法容易誤解之處

「念教育系只能當老師」是本系較易被高中生誤解的部分,本系除了師資培育教育專業課程外,亦包含「潛能開發」及「閱讀科技」相關課程,可以培養學生多元的能力及相關知識技能。

教政系並不是只背誦教育理論或法規。課程會結合教育時事、政策案例、資料分析、分組討論、機構參訪及實習實作。
學生需要主動蒐集資料、閱讀與整理資訊、提出觀點,並和不同成員合作完成報告或專案。因此,學習重點不只是記住知識,更包括運用知識分析問題及提出可行方案。

學習資源或補充說明

學校位居東部,但師資與環境條件,絲毫不輸西部學校。

此外,本系為了讓同學能有更多的實作機會,並且能從實作中習得多元的視野與問題解決方法,特設「菁專」學分(BRICK學分,Break-Refine-Imagine-Catalyse-Kindle),作為學生社會實踐與自主學習的『金磚』,讓學習超越教室、課表與傳統框架。三個學程均規劃具有特色的菁專,鼓勵同學能對自己的學習、以及學成之後的發展,有更多的實踐力和想像力。

本系提供教育大數據微學程、教育行政人才培育微學程,以及教育科技暨創新管理產學共構學分學程,學生可依興趣培養資料分析、行政實務或教育科技等第二專長。
教育行政實習則涵蓋海外、業界及公部門等場域,包括政府教育機關、各級學校、大學行政單位、教育基金會、教育科技與教育服務機構。學生也可參與教師研究計畫、國際交流、教育營隊及專題活動,逐步累積升學與就業所需的作品和經驗。

我的學系 國立東華大學
教育與潛能開發學系
國立暨南國際大學
教育政策與行政學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 潛能開發導論
    • 閱讀科技AI導論
    • 教育心理學
    • 教育行政
    • 教育概論
    • 教學原理(師資生必修)
  • 大二必修
    • 教育研究法
    • 教育統計
    • 教育社會學
    • 特殊教育導論
    • 教育哲學
    • 學習評量
    • 課程發展與設計(師資生必修)
    • 發展心理學(師資生必修)
  • 大三必修
    • 輔導原理與實務(師資生必修)
    • 兒童發展與輔導(師資生必修)
    • 生涯規劃與職業教育訓練(師資生必修)
    • 班級經營(師資生必修)
    • 國民小學教學實習I(師資生必修)
  • 大四必修
    • 國民小學教學實習II(師資生必修)
  • 大一必修
    • 英文聽講(上)
    • 英文聽講(下)
    • 教育概論
    • 教育行政學
    • 法學緒論
    • 學校行政
    • 教育政策
  • 大二必修
    • 教育統計
    • 教育研究法
    • 教育哲學
  • 大三必修
    • 行政法(上)
    • 行政法(下)
    • 公文處理與應用文
  • 大四必修
    • 教育行政實習
專業選修課程
  • 閱讀科技學程
    • 培養學生具備結合閱讀教學與數位科技之專業知能,懂得善用科技工具促進廣泛而有效的閱讀,以設計精緻化課程與教學。
  • 潛能開發學程
    • 培養學生認識比教育更深入的潛能開發領域,例如深化洞察力、溝通技巧、批判力等能力,可據以進行教學設計,開發學生相關能力。
  • 專業基礎領域
    • 為基礎課程之延伸專門課程,就教育史、教育概論、教育相關法令等方面進行深入探討。
    • 教育社會學
    • 教育專業倫理
    • 教育政治學
    • 教育統計軟體應用
    • 西洋教育史
    • 教育心理學
  • 教育領導與管理領域
    • 以教育行政為核心,進一步探討行政體系、組織運作、溝通管理、決策理論及興革。
    • 教育改革
    • 教育行銷
    • 教育評鑑
    • 教育行政決定原理
    • 教育人事行政
  • 教育政策領域
    • 教育政策為本系之基礎課程,透過不同層面的政策相關專業課程探討,瞭解本國與全球之教育政策走向。
    • 教育政策分析
    • 族群教育政策
    • 高等教育政策
    • 國際文教政策
  • 專業基礎領域
    • 為基礎課程之延伸專門課程,就教育史、教育概論、教育相關法令等方面進行深入探討。
    • 教育社會學
    • 教育專業倫理
    • 教育政治學
    • 教育統計軟體應用
    • 西洋教育史
    • 教育心理學
特色課程
完整課程地圖
我的學系 國立東華大學
教育與潛能開發學系
國立暨南國際大學
教育政策與行政學系
適合從事工作
  • 小學教師

    具有小學教師身分,擔任各小學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。本系畢業可發揮「課程與教學」、「閱讀科技」與「潛能開發」專長,落實十二年國教課綱的教育理念。


  • 人力資源專員

    執行企業或組織內部的人力資源工作,包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 其他補習班老師

    自行創業開設具有特色的教育事業,如:兒童潛能開發班、安親班、夏令營等,或成人教育訓練機構等。
    編寫講義並執行教導學生相關課程與活動,並評鑑其學習成果,解決學生的疑惑。


  • 教材研發人員

    培養學生從事讀寫教學專業人才、教育媒體設計與製作人才,以及數位教學設計專業人才等。
    根據教學原理與教學策略,研發適合學生學習所需的教材、教具與課程,包含科技輔具、數位教材開發等規劃工作。


  • 行政主管

    在公家機關、企業或組織內負責行政相關功能之規劃、指導、協調、管制及考核等管理工作。


  • 行政人員

    協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


  • 中學教師

    修畢本校教育學程,取得中等教師身分,擔任各國民中學、普通中學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 課輔老師

    從事文理及職業補習班學生之學習指導的教學工作。


  • 研究助理

    協助研究計畫的進行,並處理與計畫相關的行政工作。


系友生涯

我的學系

國立東華大學
教育與潛能開發學系
國立暨南國際大學
教育政策與行政學系

多元能力

邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
30% Complete
30%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
25% Complete
25%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
25% Complete
25%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
20% Complete
20%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5% Complete
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5% Complete
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5% Complete
5%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5% Complete
5%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5% Complete
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5% Complete
5%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
30% Complete
30%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
30% Complete
30%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%


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