ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
國立東華大學
資訊管理學系
國立聯合大學
資訊管理學系
所屬學群 資訊學群 管理學群
資訊管理學類
資訊學群 管理學群
資訊管理學類
所在校區

壽豐校區

974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號

第一(二坪山)校區

苗栗市恭敬里聯大1號

學系特色

資訊管理 (Information Management) 係指以資訊技術解決管理問題,或解決組織因為新技術導入而引發的管理問題兩大方向。

重要的新興熱門發展方向包含:
人工智慧、大數據、區塊鏈、雲端運算、物聯網等

資管固有領域包含:
企業資源規劃 (ERP)、資料庫(DB)、網頁程式設計、手機程式設計、資訊安全、知識管理、多媒體、商業智慧、電子商務…等。

本校為國立大學,本系創立於民國81年,擁有系專用電腦教室、大學部專題實驗室、創意個案特色教室等,並規規劃專業學群,落實本系【專業養成】教育目標,同時創全國之先規畫創意課程,讓本系【創新加值】的教育目標內化於每一位學生就業力中;另推動資訊志工、偏鄉遠距課輔等專業活動,培養企業最注重的【全人教育】素養。

  下載詳細資料
學科意涵

資訊管理 (Information Management) 係指以資訊技術解決管理問題,或解決組織因為新資訊技術導入而引發的管理問題兩大方向。因此資訊管理包含了企業經營管理與資訊技術整合兩大學科領域,具體內容主要涵蓋下列三大部份:「資訊科技及系統設計」、「組織管理相關知識」、「資訊科技應用」。

資訊管理包含資訊科技(程式軟體、人工智慧、物聯網、網路應用、資料庫、多媒體) 與商業管理(經濟、會計、行銷、管理)兩大領域及整合應用(電子商務、APP開發、系統開發);外本系注重多元發展與創新能力培養,以提昇學生的競爭力。


下載詳細資料
學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

養成使用網路線上開放課程的習慣,持續閱讀資訊技術和管理技術的新知,嘗試分析使用系統背後可能的運作原理,嘗試分析和解決問題勇於嘗試的習慣。

幾件事想告訴即將加入的你(妳):(1)聯大資管系是一個很用心培養資訊管理專業人才的系所;(2)聯大資管系是一個很積極鼓勵學生增進國際化視野的系所;(3)聯大資管系是一個很重視學生畢業後就業能力與態度的系所。所以,你(妳)可以抱著一顆期待成長的心,快樂地加入聯大資管系。
下載詳細資料

與相關科系之異同

資訊管理學系:以研究如何使用資訊技術解決企業遭遇的管理問題,或者企業導入資訊技術後可能帶來的管理問題為主
資訊工程學系:以研究資訊技術為主
企業管理學系:以研究企業管理議題為主
企業必須仰賴同時具有資訊技術專長以及企業管理知識之人才。資訊管理學科的最大優勢即在於培養跨領域人才,能夠瞭解如何運用適當之資訊科技解決企業所面臨到之各式問題。

資管系整合資訊與管理,與資工系具重疊領域為軟體設計,但資工系軟體應用著重於對硬體的控制與驅動,資管系則側重於靠近人的商業管理相關軟體設計,不要求電子相關硬體知識。

與企管系相較之差異明顯,除了傳統商管知識外,資管多了資訊專業,程式設計、運算思維、機器學習等商業技術,雲端、大數據、人工智慧等也有涉獵。
下載詳細資料

生涯發展容易誤解之處

資管系常被認為未來出路只有程式設計師一途。然而,由於資管系畢業生身兼資訊科技與管理知識,所能從事的職務是非常多元的。除了偏向資訊科技的工作職務外,也可從事具管理意涵的職務,例如專案管理師、ERP顧問、資訊安全管理師、風險管理師等。

資管系學生出路有限是很大的誤解,資訊管理人才極缺,除了在軟體公司擔任程式設計師,各行各業(如銀行)資訊部門也是重要的就職管道。相較於資工或企管系,以資訊科技專業配合商管領域知識,滿足企業運作需求。
下載詳細資料

學習方法容易誤解之處

外界對於資管系的錯誤認知常為所學不如資工系與企管系。事實上,資管系的教學注重在融會資訊與管理兩領域的知識,以求能應用資訊科技來解決管理層面的任務,其目標在於培育更能符合產業界需求且重視的跨領域人才。

資管系不需物理中的電學及電子學,也不需艱深數學基礎,絕大部分學習的內容及方法,都偏向與【人類生活】相關知識,如商業活動與管理技能的理解學習,或資訊技能與應用的能力養成,都在準備發展生活日常中的創意應用。
下載詳細資料

補充提醒與說明

本系設有東部第一個企業資源規劃(ERP)與大數據研究教學中心,此中心由國際第一大廠(SAP)與國內第一大廠(鼎新)軟體與教材直接支援,且亦為東部首座合格雲端認證中心,故可提供學生所需的 e化管理教學、研究、諮詢、訓練、資訊專業認證之服務。本系也設立資訊安全中心,協助企業提升資訊系統開發、維運及管理各階段的資訊安全管理機制和制度的建立與維護,協助各種原始程式碼檢驗、弱點掃描和滲透測試及個資維護等驗證

本系培養的學生連續17年在國家級軟體競賽皆有傑出的表現。除了具有開發軟體的專業能力外,更重視企業用人非常重視的”態度”之培養。本系培養的學生在創意競賽、資訊志工服務、偏鄉遠距課輔參與,表現均十分亮眼,而這些深具創意、愛心、體己等企業團隊所需精神的畢業生,也深獲企業主的青睞認同。
下載詳細資料

國立東華大學
資訊管理學系
國立聯合大學
資訊管理學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 經濟學原理-個體篇
    • 會計學原理(一)
    • 管理學
    • 商用英文
    • 商用微積分
    • 計算機概論
    • 進階程式設計
  • 大二必修
    • 管理資訊系統
    • 統計學(一)
    • 商事法
    • 資料結構
    • 資料庫管理
    • 企業通訊與網路
    • 電子商務
  • 大三必修
    • 系統分析與設計
    • 資訊管理專題(1)
    • 資訊管理專題(2)
    • 作業系統
  • 大四必修
    • 資訊管理專題(3)
    • 資管產學名家面對面
  • 大一必修
    • 程式設計(一)
    • 計算機概論
    • 會計學(一)
    • 經濟學(一)
    • 微積分(一)
    • 商業資料通訊
    • 管理數學
    • 資訊管理導論
    • 企業概論
    • 程式設計(二)
  • 大二必修
    • 統計學(一)
    • 統計學(二)
    • 商用英文實務(一)
    • 商用英文實務(二)
    • 管理學
    • 資料庫系統管理
    • 資料結構
    • 資料庫程式設計
    • 創意思考方法
  • 大三必修
    • 資訊管理實務專題(一)
    • 資訊管理實務專題(二)
    • 資訊管理實務專題(三)
    • 系統分析與設計
    • 商用英文書信實務(一)
    • 商用英文書信實務(二)
    • 軟體專案管理
    • 作業研究
  • 大四必修
    • 商事法
    • 管理資訊系統
專業選修課程
  • 商業智慧與大數據
    • 程式設計、電子化資訊系統概論、物件導向技術、演算法、大數據概論、行銷管理資訊系統、ERP系統管理、DB程式設計與管理、R語言程式設計與資料分析、知識管理、職涯探索與企業實習、人工智慧、企業財務資料探勘與分析、應用軟體與資料分析實務、ERP功能模組導論、資料探勘、創新管理與趨勢分析、密碼學與網路安全
  • 智慧商務
    • 程式設計、電子化企業、多媒體系統、顧客關係管理、智慧型資訊系統概論、行動裝置程式設計、網站主從架構資訊系統、網頁程式設計、大數據決策支援系統、人工智慧物聯網、職涯探索與企業實習、ERP系統程式設計、資訊系統與組織管理、企業價值分析、資訊安全管理
  • 數位智慧
    • 人工智慧概論、人工智慧程式設計、深度學習應用、多媒體概論、數位影像處理、網頁程式設計、網路廣告、創意與資訊科技、多媒體程式設計、電腦動畫、多媒體應用、數位內容個案研討、數位內容創意應用
  • 商業決策與應用
    • 電子商務概論、、資料庫系統實務、決策方法與分析、顧客關係管理、知識管理、企業資源規劃系統、資料倉儲與挖掘、決策支援系統與商業智慧、模糊理論與應用、巨量資料技術與應用
  • 行銷與服務創新
    • 電子商務概論、行銷管理、服務創新概論、消費者行為、網路行銷、網路廣告、顧客關係管理、企業資源規劃系統、資料倉儲與挖掘、服務創新個案研討
  • 系統開發與管理
    • 網路管理、網路規劃與分析、資訊安全與管理、作業系統、系統開發工具與應用、物件導向程式設計、網頁程式設計、網路程式設計、行動應用程式設計、演算法、企業實習、UNIX作業系統、進階資料庫系統實務、財務管理、行動與無線通訊、生產管理資訊系統、產業趨勢分析與策略應用
特色課程
國立東華大學
資訊管理學系
國立聯合大學
資訊管理學系
適合從事工作
  • 資料庫管理人員

    從事設計、開發、控制、維護及安全管理等工作,以維護資料庫正常運行。


  • 軟體設計工程師

    從事設計、撰寫、測試各種軟體程式,並協助測試、修改、維護與保管程式之工作。


  • Internet程式設計師

    從事網際網路系統程式設計、架站,網路安全維護等工作。


  • 網路安全工程師

    從事分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作工作。


  • 系統分析師

    透過分析使用者需求,了解存在的問題以及需要執行的任務,負責定義使用介面、程式編碼、切割功能模組以及系統規劃與分析,然後根據公司或客戶的目標建立適合的資訊系統。


  • MIS程式設計師

    規劃MIS系統運作之架構,決定系統引用之主要技術,確定系統之規格要求。設定系統發展條件、發展方式及分工協調原則,並撰寫系統設計使用說明規範、設計測試資料及驗收程式。


  • MIS╱網管主管

    從事協調、指導、管制及考核與電子資料、資訊系統、系統分析或電腦程式設計相關之活動。


  • 電子商務技術主管

    負責商務流程電子化的規劃、設計、建議,與相關的資料處理、資訊系統、系統分析等事務,並管理部門日常活動。


  • 資訊管理部門主管

    負責訂定資訊軟硬體系統之開發或維護計畫,及建立資訊系統開發維護作業流程、規章表單及運作機制等管理工作。


  • 軟體專案主管

    從事軟體工程的規劃、主導、協調與電腦系統、軟體相關之專案管理工作。


系友生涯
國立東華大學
資訊管理學系
國立聯合大學
資訊管理學系

多元能力

程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
15% Complete
15%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
15% Complete
15%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%

性格特質

深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
30% Complete
30%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
30% Complete
30%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%


展開