國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
國立清華大學 教育心理與諮商學系 |
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所屬學群 |
社會心理學群
輔導諮商學類 |
社會心理學群
輔導諮商學類 |
所在校區 |
校本部 國立臺北教育大學臺北市大安區和平東路二段134號 |
南大校區 新竹市東區南大路521號 |
學系特色 |
1.課程設計理論與實務並重,運用多元教學與評量方法,奠定專業知能基礎與培養實踐能力。 |
本系旨在培養各級學校、社區、組織企業等場域之心理專業人才,具大學部、碩士班、博士班及在職專班四個部別,架構教學、研究及實踐之完整體系。課程涵蓋各心理學領域的探究、輔導諮商、工商組織心理等專業知能,為一兼具理論研究與實務應用之專業心理學系所,歡迎對心理學與人群服務有興趣之高中學生報考。 |
學科意涵 |
心理:關於人類表現、能力與性格的個別差異、學習動機、行為及情緒異常的評量等知識。 |
「奠定基礎、多元發揮」。課程規畫在一、二年級時奠定基本知識基礎,於三、四年級時進入「基礎心理」、「諮商心理」或「工商心理」之專業課程,並於畢業前進行「專題研究」、「輔導與諮商實習」或「工商 產業 實習」課程,實際應用所學。 |
學習方法 |
觀察記錄:透過挑選特定對象進行行為、現象之觀察。藉由觀察方式讓學生理解人的行為特質與現場實境狀態,藉此理解在不同發展階段中的對象之行為特徵、反應模式,以及在不同環境刺激帶出的不同互動反應。學生透過實際觀察來驗證課本之相關理論。 實務演練:教師要求學生以角色扮演方式來進行助人工作之實務演練,讓學生透過實際演練、反覆操作來熟知該技能的精髓,以及使用時機,方能將理論與實務整合。如諮商理論相關課程,以三人小組形式,學生分別扮演諮商師、個案以及觀察員,提出議題實際進行諮商演練,不僅加深印象,並確切落實實務與理論的學習。 反思報告:透過反思歷程,一方面可以從自身體會來批判所學習的理論論述,同時可以協助學生提升其自我覺察能力。因此,透過課後作業練習、反思歷程,協助學生更加瞭解自己、個案,以及對諮商理論各學派風格的理解,並與自身特質之關係。 機構參訪:教師帶領學生到相關的場域進行觀摩參訪,讓學生了解實際的助人現場,激發學生的助人熱情,並培養學生關懷社會之能力,參訪後要繳交學習心得報告。 實習:大學部實習課程開在大三下以及大四上,內容包含個別諮商以及團體諮商,實習場域為國民小學或是社福機構,學生分組至各單位實習,每週輪流呈現錄音、錄影、或逐字稿,進行同儕與教師督導,期末撰寫實習報告總心得。 |
個人省思:在課程與實務經驗中,梳理生命、反思議題、提升自我覺察與敏感度。 實務演練:學習應用理論,精熟晤談技巧,開發大腦的諮商四核心處理器。 研究參與:培養心理學研究的基礎知能、思路邏輯能力與嚴謹的研究態度。 求知實踐:參與學術研討會/工作坊追求知識、增廣見聞。 認輔實習:親身踏入各實務場域,點燃助人熱忱、投注人文關懷、實踐專業知能。自我實現:透過參與社團、學生會、系學會、營隊,追求成長與改變,實現自我理想,學習團隊溝通與合作、人際應對與處事應變能力。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
在生活中培養觀察反思能力,參與助人相關的課程與服務學習,展現對於心理科學與助人工作之興趣與投入。 |
除各個基礎學科與知識的學習外,鼓勵多參與課程外的活動與講座增廣見聞,追求成長與改變,實現自我理想,學習團隊溝通與合作、人際應對與處事應變能力。 |
與相關科系之異同 |
心理系:課程部分較著重在生理層面,包含認知、知覺、神經等等,比較有實驗操作的課程,有些心理系還包含工商心理、臨床心理等等分組。 |
本系培養各級學校、社區、組織企業等場域之心理專業人才,課程涵蓋各心理學領域的探究、輔導諮商、工商心理等專業知能,更可以跨領域學習本校專長課程,畢業任職或貢獻於學校教育/輔導諮商/社區心理服務/組織企業部門等;亦可參與師培甄選任職輔導教師、進修諮商/臨床心理碩士考取心理師執照。為一兼具理論研究與實務應用之專業心理學系所。 |
生涯發展容易誤解之處 |
1.諮商心理師要碩士班畢業才能報考。 |
本系培養各級學校、社區、組織企業等場域之心理專業人才,課程涵蓋各心理學領域的探究、輔導諮商、工商心理等專業知能,畢業任職或貢獻於學校教育/輔導諮商/社區心理服務/組織企業部門等;亦可參與師培甄選任職輔導教師、進修諮商/臨床心理碩士考取心理師執照。為一兼具理論研究與實務應用之專業心理學系所。 |
學習方法容易誤解之處 |
心理學是一門科學,是經過資料蒐集分析過後的知識 |
除了傳統心理科系包含基礎心理學、心理測驗、研究方法等課程外,提供有系統的諮商輔導、社區心理服務、人力資源、行銷管理等應用課程,著重實踐導向與理論研究並重,畢業後除報考相關研究所進修諮商/臨床心理碩士考取心理師執照,亦可任職或貢獻於教育/輔導諮商/社區心理/組織企業等。 |
補充提醒與說明 |
讀了心理與諮商學系不代表一定要當助人工作者,心諮系的訓練很重要一個部分是對於自我的了解與探索,幫助自己成長。 |
多樣專門領域與專精領域學分:提供多重延伸應用課程組合,讓您徜徉在兼顧理論與實務之心理學殿堂,跨域深耕。 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
國立清華大學 教育心理與諮商學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
愛情心理學愛情常被心理學視為軟議題,但也常是影響一輩子的重要課題。本課程除了學習如何經營親密關係,也可做為婚姻諮商與愛情產業發展的專業基礎。內容包括:愛情吸引力、獲取安全感與破除惡性循環、分手、劈腿、性與愛、同志等。 變態心理學本課程主要關心成年期的心理疾患類型,也是助人專業的核心知識。像是:憂鬱症、躁鬱症、思覺失調、性偏好、人格疾患等。本課程不僅探討各類心理疾患的病因學,更期望從人文關懷的角度,從新理解不同個案的人生故事。 諮商應用實習「諮商應用實習」是將理論與實務結合的重要課程。修課學生到國小與兒童進行個別會談,並透過實習學校督導、課程團體督導、校內同儕督導等多元機制,檢視與反思個別會談過程,進而思考改進之道,提升與精進實務能力。 組織心理學
組織心理學這門課程,讓你了解如何在企業中快樂工作,完成工作目標。 表達性藝術治療創作是每個人與生俱來的天性,更是個體接觸自己內在很好的方式之一。表達性藝術治療透過繪畫、遊戲、音樂、舞蹈、戲劇、寫作等媒材的輔助,將個體將內在的想法感受表達出來。結合創作的歷程中與創作的作品,個體除了能夠更認識自己的內在之外,更能夠啟動內在的療癒機制,滋養與修復內在的課題。 |
認知心理學
1. 讓學生了解與認識認知心理學的範疇、基本議題及研究方法。 發展心理學
1. 能了解兒童身心發展內容與理論。 性格心理學
1. 熟習人格心理學相關理論與研究方法。 心理實驗法
1.修課學生已具備基本對人類行為科學的瞭解。 正向心理與健康
1. 瞭解正向心理學的發展與內涵。 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
陳郁忻除了非常穩紮穩打的各學派心理學基礎課程之外,在輔導與諮商的部分,系上也有經驗豐富的老師們帶領學生從理論到試作甚至到實習,讓學生的能力循序漸進的從書本提升至實務現場。除了良好的學習氣氛以外,溫暖且緊密的人際互動關係,老師和學生亦師亦友、學長姐學弟妹之間的熱情互助,都是心諮系十分引以為傲的無形資產。 心諮系畢業後到小學場域教育實習半年,爾後順利考取教師證照,在新北市代理教師三年後,考上台北市正式教師,目前已邁向教職生涯第九年。
彭文希兒童偏差行為、行為改變技術、輔導實務課程,提早讓我們接觸孩子的身心靈狀況,也透過輔導、對話了解孩子現階段的需求。課程上所學理論知識加上實習課程,把理論帶入生活中,更能投入工作。另外,輔導與人靠近的橋樑就是對話,課堂中有許多練習聊天、自我揭露、分享與交流的機會,除了訓練口條,更練習從對話中找線索。 導師和學生天天都在相處、聊天、處理衝突事件,除了學科的知識外,要和班級中每一個人建立良好的關係,孩子才會成為班級的助力。發展學生對導師的信任,再利用心理諮商的專長,提供孩子情緒宣洩的管道。給予成功經驗,累績孩子的自信,也能促使家長看見孩子的進步給予關心。
謝佩芸專業知識部分,因對象以特教生為主,兒童偏差行為及兒童行為評估等課程有助於對特教生的認識,也助於在工作上與他們合作。另,因常安排團體課程,因此團體相關知識很重要,設計團體方案、觀察團體動力等都是社工工作的一部分。最重要的是反思能力,思考案主的需求並且反思方案該改進的地方是系上不斷增強我們的能力。 社工員的主要工作內容是方案撰寫、執行與核銷。在方案撰寫前需事先評估案主需求,且思考經費預算與執行目標及方式。執行層面需連結相關資源與進行各項行政業務,直到與政府單位、學校資源教室及案主案家等各項聯繫作業。核銷方面則需針對經費運用情形及利用評估工具檢核方案執行狀況,並遞交成果報告書以完成核銷結業。
吳姿瑾大學4年對我助益太多,影響最深的,我想是「看待人的價值」吧!過去學習常提醒我:教育是我們的使命,一個都不能放棄,且輔導經驗無法複製,因為每個少年都其獨特的生命經驗及為適應環境所發展的行為模式,理解後才能陪伴他從舊有的習慣中發展出新的觀點,進而衍生出適合他又合法的生活模式,這些信念對我真的很受用。 考上司法特考三等觀護人後先於台東地院服務3年而後遷調於桃園地院服務至今。工作是在處理7歲以上未滿18歲的兒童及少年觸法事件;如果少年行為符合「少年事件處理法第3條」的構成要件,也是我們受理的個案;平時需協助法官調查並釐清少年觸法的成因,也得監督輔導已觸法的青少年避免再犯,是個執法者及輔導者兼具的工作。
葉紀婷1.同理心的訓練,在與求職者面試即進行新人關懷時更能讓對方在安全的環境下進行應答,也更能了解對方真正的想法,利用諮商技巧(包含重述、解釋、立即性或甚至面質)也可進一步探詢對方的想法。2.對人有高度興趣,在遇到不同的人時,能以更多元的角度去思考 1.主要為公司招募新進同仁2.招募分為一般性招募及專案性招募,一般招募包含的職缺:業務、專案管理、工程師等等。專案性招募包含:暑期實習、長期實習、校園徵才、研發替代役等)3.負責各項招募專案執行跟規劃4.校園徵才及企業參訪說明會主持。 |
曾筱茹清華大學教育心理與諮商學所輔導諮商組在職專班碩士生,清華大學附設實驗國民小學專任輔導教師。擁有教育部國民小學教師加註輔導專長教師證書,於國立新竹教育大學教育心理與諮商學系畢業。 因高中生涯相關課程,開啟想從事助人相關工作的性向探索。大學時,除了心理諮商的能力培育,亦修習國小教育學程,並透過志願服務和認輔學生,增進學生輔導的實務知能。畢業後,曾擔任補救教學、科任、班導、兼輔等教師工作。104年考取竹大附小(現清華附小)專輔教師,負責協助落實校園三級輔導工作,提升孩童生活適應能力。
潘韋汝國立嘉義大學輔導與諮商學系 碩士、警察專科學校 授課教師、內政部警械修理廠 心理諮詢委員、新北市板橋區樂齡學習中心 授課教師、國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系諮商心理學組 博士生 取得諮商心理師證照後便投入新北市學生輔導諮商中心學習系統合作,爾後便開始行動心理師的生涯,服務軍警、監獄、樂齡長者、各級學校等等,於社區服務的過程中看見體制、系統與個體間之不易,進而期待藉由博士班之攻讀,將實務經驗結合實驗以改變教育體制與創建本土化之心理學理論。
賴聽柔國立中央大學人力資源管理研究所畢業、中華民國斐陶斐榮譽學會102年榮譽會員、國泰世華銀行人力資源部襄理。擁有乙級就業服務技術士、Willis Towers Watson全球職位評等系統職位評等師、DDI職能分析師資格。 大學擔任系學會幹部外,亦曾任暑期實習發表會總主持人、專題發表會總召,大四時透過推薦甄試進入中央人資所,碩士畢業時獲選當年度系所推薦斐陶斐榮譽會員,求學期間曾於台北士林地檢署、凌陽科技、自強基金會、聯景光電實習。畢業後任職於國泰世華銀行,曾負責招募、晉升、資遣、調薪、人才/職涯發展等專案。
張景淳國立新竹教育大學教育心理與諮商學系、國立清華大學教育心理與諮商研究所畢業、國立臺中教育大學資源教室輔導人員、臺灣體育大學合作講師。擁有諮商心理師證照 求學期間曾於立錡科技股份有限公司、新竹地區國軍空軍醫院精神科、國立成功大學心理健康與諮商輔導組實習。就讀碩士班期間亦曾於立錡科技股份有限公司人力資源部門擔任專案助理、新竹生命線擔任協談義工。目前任職於國立臺中教育大學資源教室,負責協助校內身心障礙學生之生活適應及課業輔導相關業務。 圖解:畢業系友葉耘綱 版權:葉耘綱
葉耘綱國立清華大學教育心理與諮商學系諮商組碩士班、國立清華大學教育心理與諮商學系學士(2012~2016)、輔導季刊編輯助理(2013.09~迄今)、新竹市青草湖國小—認輔老師(2016.01~2016.06)、新竹市青草湖國小—諮商實習(2015.09~2016.01) 高中開始接觸心理學相關書籍,因而產生興趣。大學如願就讀心理諮商相關科系,為了自我進修及貼近實務,曾參加義務張老師儲備訓練,也為了拓展視野和貼近多元場域,曾到新竹榮民之家、新竹市精神健康協會等機構擔任志工以及竹大附小、青草湖國小擔任認輔老師。目前以考取諮商心理師執照為目標,就讀於諮商研究所碩士班。 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
國立清華大學 教育心理與諮商學系 |
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多元能力 |
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
25%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
25%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
20%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
20%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
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性格特質 |
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
30%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
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