國立彰化師範大學 輔導與諮商學系學校輔導與諮商組 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
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所屬學群 |
社會心理學群
輔導諮商學類 |
社會心理學群
輔導諮商學類 |
所在校區 |
校本部 500207彰化市進德路1號 |
校本部 國立臺北教育大學臺北市大安區和平東路二段134號 |
學系特色 |
◆國立彰化師範大學 輔導與諮商學系 |
1.課程設計理論與實務並重,運用多元教學與評量方法,奠定專業知能基礎與培養實踐能力。 |
學科意涵 |
輔導與諮商是指把輔導原理、心理治療、心理學、精神科學、人類發展及系統觀等理論,以認知、情感、行為的方式介入並協助當事人自我覺察、調整心理困擾及連接資源。 |
心理:關於人類表現、能力與性格的個別差異、學習動機、行為及情緒異常的評量等知識。 |
學習方法 |
課堂講授:由教授或講師講述相關理論或概念,並和學生共同討論相關概念的應用、優劣等,讓學生對理論及概念有更廣泛的理解。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 實作教學:學生自大二、大三開始即必須定期至中學或社區見習或實習,並與教學或輔導老師的督導討論。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 團隊學習:不同課程都會讓學生分組進行書面及口頭報告,意在讓學生可以嘗試在不同場域下運用相關的理論或概念。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 實驗性心理劇與角色扮演教學:培養學生運用角色扮演於輔導中的能力,並參與演出,以推廣校園輔導與社區諮商。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 未上傳圖片 個案分析與討論:運用所學以輔導專業的眼光看待個案、了解個案的主訴問題,並學習如何運用介入策略。 |
觀察記錄:透過挑選特定對象進行行為、現象之觀察。藉由觀察方式讓學生理解人的行為特質與現場實境狀態,藉此理解在不同發展階段中的對象之行為特徵、反應模式,以及在不同環境刺激帶出的不同互動反應。學生透過實際觀察來驗證課本之相關理論。 實務演練:教師要求學生以角色扮演方式來進行助人工作之實務演練,讓學生透過實際演練、反覆操作來熟知該技能的精髓,以及使用時機,方能將理論與實務整合。如諮商理論相關課程,以三人小組形式,學生分別扮演諮商師、個案以及觀察員,提出議題實際進行諮商演練,不僅加深印象,並確切落實實務與理論的學習。 反思報告:透過反思歷程,一方面可以從自身體會來批判所學習的理論論述,同時可以協助學生提升其自我覺察能力。因此,透過課後作業練習、反思歷程,協助學生更加瞭解自己、個案,以及對諮商理論各學派風格的理解,並與自身特質之關係。 機構參訪:教師帶領學生到相關的場域進行觀摩參訪,讓學生了解實際的助人現場,激發學生的助人熱情,並培養學生關懷社會之能力,參訪後要繳交學習心得報告。 實習:大學部實習課程開在大三下以及大四上,內容包含個別諮商以及團體諮商,實習場域為國民小學或是社福機構,學生分組至各單位實習,每週輪流呈現錄音、錄影、或逐字稿,進行同儕與教師督導,期末撰寫實習報告總心得。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
參與助人活動,社區服務或機構志工等。與不同的族群接觸,擴展自己對於「人」的理解與視野。 |
在生活中培養觀察反思能力,參與助人相關的課程與服務學習,展現對於心理科學與助人工作之興趣與投入。 |
與相關科系之異同 |
學校輔導與諮商組,主要包含輔導、諮商、學生事務等相關領域課程。與心理系之差異在於,心理系較注重研讀理論並做實驗;輔導與諮商則針對特定場所進行實務工作。而與醫學系、臨床心理系的差別在於,諮商與輔導不會像醫學系針對藥物學的傳授,也不會像臨床心理系偏重診斷與衡鑑,本系更多的是學習晤談技巧進行心理諮商。 |
心理系:課程部分較著重在生理層面,包含認知、知覺、神經等等,比較有實驗操作的課程,有些心理系還包含工商心理、臨床心理等等分組。 |
生涯發展容易誤解之處 |
許多人嚮往當心理醫生,但台灣並無心理醫生的職位,本系出路包括輔導老師、諮商心理師、藝術治療師等助人工作。選擇做輔導老師,便要加修師培生資格,培訓著重生涯教育與升學輔導。若選擇諮商心理師,需就讀研究所並參與證照考試。以上兩者都不能開立處方箋,藥物為精神科醫師的規範業務。 |
1.諮商心理師要碩士班畢業才能報考。 |
學習方法容易誤解之處 |
喜歡跟朋友談天的特質有助於助人工作的培養,不過,輔導與諮商專業注重的是教導學生依循倫理守則跟隨個案的脈絡,並引導至共同建立的諮商目標前進,大一、二先於理論基礎上紮根,大三、大四則於實務操作上充分訓練。 |
心理學是一門科學,是經過資料蒐集分析過後的知識 |
補充提醒與說明 |
本系是台灣設立最早之輔導諮商科系,是全國單一系所擁有輔導與諮商專業教師人數最多的教學機構。系上多元的課程也是一大亮點,除基礎課程外也有許多選修課程,可增廣專業的視野,突破限制,發展更多可能性。輔導與諮商是一門與「人」密切相關的科系,「人」的面向之多元,我們所能夠涉及的範疇及選擇也就更豐富。 |
讀了心理與諮商學系不代表一定要當助人工作者,心諮系的訓練很重要一個部分是對於自我的了解與探索,幫助自己成長。 |
國立彰化師範大學 輔導與諮商學系學校輔導與諮商組 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
性別關係與教育從個人、人際、社會結構三層面思考瞭解性別差異、親密關係、現實生活中性別的相關議題,培養洞察與分析性別互動腳本之能力。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 角色扮演在輔導上之應用角色扮演是教育與輔導領域常用且有效的方法之一。透過教師講解、示範與帶領,使修課者了解角色扮演的功能、技巧、實施過程與步驟、角色扮演應用類型(即興劇、默劇、偶劇、故事劇、社會劇、心理劇等),並促進表達力與創造力,提昇角色扮演的應用能力。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 團體諮商實習學習內容包含團體過程、探討青少年團體的特質、學習規劃與帶領團體、評估團體諮商的效果並接受督導。期能增進學生自我了解與覺察,統整團體歷程相關概念與技巧,提升團體計劃的執行與評估能力。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 個別諮商實習其先修課程為諮商理論與技術以及諮商技巧,本學科學習重點在使學生經由概念介紹、技巧示範、大量的模擬諮商與校外真實個案之諮商經驗以及個別與團體督導等方式,不斷精熟諮商的過程與技巧,以協助學生統整其理論與實務,進而整體提升其個別諮商的能力。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 危機處理針對各種危機事件與主題,包括:自殺、藥物濫用、未婚懷孕、墮胎、暴力事件、幫派、天然災害、創傷、死亡、虐待、強暴等學校與社區諮商機構可能面對的危機問題,探討其成因、狀況與因應之道,並建立協助當事人次社會支持系統。 版權:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 |
愛情心理學愛情常被心理學視為軟議題,但也常是影響一輩子的重要課題。本課程除了學習如何經營親密關係,也可做為婚姻諮商與愛情產業發展的專業基礎。內容包括:愛情吸引力、獲取安全感與破除惡性循環、分手、劈腿、性與愛、同志等。 變態心理學本課程主要關心成年期的心理疾患類型,也是助人專業的核心知識。像是:憂鬱症、躁鬱症、思覺失調、性偏好、人格疾患等。本課程不僅探討各類心理疾患的病因學,更期望從人文關懷的角度,從新理解不同個案的人生故事。 諮商應用實習「諮商應用實習」是將理論與實務結合的重要課程。修課學生到國小與兒童進行個別會談,並透過實習學校督導、課程團體督導、校內同儕督導等多元機制,檢視與反思個別會談過程,進而思考改進之道,提升與精進實務能力。 組織心理學
組織心理學這門課程,讓你了解如何在企業中快樂工作,完成工作目標。 表達性藝術治療創作是每個人與生俱來的天性,更是個體接觸自己內在很好的方式之一。表達性藝術治療透過繪畫、遊戲、音樂、舞蹈、戲劇、寫作等媒材的輔助,將個體將內在的想法感受表達出來。結合創作的歷程中與創作的作品,個體除了能夠更認識自己的內在之外,更能夠啟動內在的療癒機制,滋養與修復內在的課題。 |
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國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
未上傳圖片
王珮芝(本系社區組畢,現任警官)學習經驗:高中曾經因怯學休學一年,經過一年的志工服務後復學並加入籃球社團,大學生活以女籃為重心,並積極參與系上活動,例如營隊、戲劇、創立服務社團,也多次主動和社區及國高中接洽輔導員工作,並利用暑期進入美容美體業實習行銷及設計,課程方面發現自己對犯罪心理學特別感興趣,而在大四決定考取警職。 職業經驗:2018-2019年在警大接受外軌警察三等特考訓練,內容包含學科、柔道、射擊等,為期22個月,歷經三次實習,大學的服務、營隊及打工經驗,以及籃球、跆拳道、瑜伽等興趣社團,加上設計和行銷經歷,也讓我在受訓時大大助攻! 圖解:輔導教師工作內容日常紀實 版權:翁瑋婕
翁瑋婕(本系學校組及碩士班畢,高中教師)學習經驗:高中時一直對認識別人、瞭解自己有興趣,參加了輔導營,小團體、演講都很吸引我。2005/9推甄進彰師輔諮系,課程收穫很多,使我更貼近自己也更明白人的心理。大二參加校外輔導志工訓練,大三上線接案,接觸更多實務工作訓練。畢業後推甄上輔諮研究所與考上高中輔導教師,以諮商心理師為生涯目標。 職業經驗:2010年大五實習後考上二林工商擔任專任輔導教師,2012年考上台中長億高中擔任專任輔導教師,2013年考取諮商心理師執照,2015年考上彰化高中擔任專任輔導教師。對個案的尊重、保護與理解、不同場域、教學、行政上的推動,都來自母系的訓練,大學加研究所七年對成為一個有溫度且可以過好自己生活的專業助人者有莫大幫助。 圖解:師生研發成果發表暨記者會 版權:吳麗雲
吳麗雲(本系大學部及博士班畢,大學教授)學習經驗:1989年家齊女中畢業,因從小立志當老師及家中經濟因素,選填有公費的彰化師大輔導系。除了喜歡系上課程,並擔任服務性社團領導者、兒童與青少年營隊及張老師志工,以增進教學及輔導的能力。1996~1998留職停薪就讀高雄師大輔導研究所。因對兒童及家庭諮商的興趣,於2003~2010進修博士班。 職業經驗:1993/08~2000/01先後分發到台中市雙十國中和大業國中任教,2000/02-2015/01於台南應用科技大學家政系和幼保系任教,期間至彰師大輔諮系博士班進修。2015/02開始於台南大學諮商與輔導系任教。除了教學之外,更從事諮商實務工作和研發「家庭遊戲卡」諮商媒材。深感諮商工作的多樣和多元性,也覺得當年在校接受的訓練對於職涯發展有莫大幫助。 圖解:是諮商心理師亦是作家更是心理助人者 版權:陳志恆
陳志恆(本系大學部及碩士班畢,諮商心理師小時候立志當上教育部長,長大後只想開個快樂電力公司。喜歡與人相處,卻患有權威恐懼症,常以正經嚴肅的形象見人,卻被學生視為諧星。內心住著不安分的靈魂,不學無術,愛湊熱鬧,寫作、演講、工作坊......什麼都來。 在經歷將近十年的學校輔導教師生涯後,急轉彎式的決定離開校園、解除穩定的教職身分,進而走入廣大的社區,服務更多的群眾。是諮商心理師亦是作家更是長期與青少年孩子工作的心理助人者。著有《受傷的孩子和壞掉的大人》等書,為2018年博客來、讀冊百大暢銷書作家,深受好評。 圖解:陳斐娟(本系研究所及博士班畢,大學副教授 版權:陳斐娟副教授
陳斐娟(本系研究所及博士班畢,大學副教授我經歷先填志願後分發的年代,大學學習中輔導實習課程的經驗,決定了就讀彰化師大輔導系碩士班。畢業後,再經一年彰化師大專任研究助理的體會,確立繼續研讀博士班的目標。從事諮商輔導工作,乃基於對助人工作的興趣和體會。透過學習生涯的自我探索與專注投入,學習經驗與感受中發掘自己能力與興趣所在,找到適合之生涯路。 自輔諮系畢業後,至雲科大任教隔年接學校主管職,至今邁入第22年,亦任教育部委託召集人多年。猶記師長所說:「許多學輔導的不願任行政職,卻抱怨外行領導內行」故將輔諮理念實踐校園。95-109年分別獲得友善校園特殊貢獻獎、師鐸獎、大專院校傑出學輔主管獎,皆當年未能想像的,「一步一腳印,戮力而為」是不變的生涯信念! |
陳郁忻除了非常穩紮穩打的各學派心理學基礎課程之外,在輔導與諮商的部分,系上也有經驗豐富的老師們帶領學生從理論到試作甚至到實習,讓學生的能力循序漸進的從書本提升至實務現場。除了良好的學習氣氛以外,溫暖且緊密的人際互動關係,老師和學生亦師亦友、學長姐學弟妹之間的熱情互助,都是心諮系十分引以為傲的無形資產。 心諮系畢業後到小學場域教育實習半年,爾後順利考取教師證照,在新北市代理教師三年後,考上台北市正式教師,目前已邁向教職生涯第九年。
彭文希兒童偏差行為、行為改變技術、輔導實務課程,提早讓我們接觸孩子的身心靈狀況,也透過輔導、對話了解孩子現階段的需求。課程上所學理論知識加上實習課程,把理論帶入生活中,更能投入工作。另外,輔導與人靠近的橋樑就是對話,課堂中有許多練習聊天、自我揭露、分享與交流的機會,除了訓練口條,更練習從對話中找線索。 導師和學生天天都在相處、聊天、處理衝突事件,除了學科的知識外,要和班級中每一個人建立良好的關係,孩子才會成為班級的助力。發展學生對導師的信任,再利用心理諮商的專長,提供孩子情緒宣洩的管道。給予成功經驗,累績孩子的自信,也能促使家長看見孩子的進步給予關心。
謝佩芸專業知識部分,因對象以特教生為主,兒童偏差行為及兒童行為評估等課程有助於對特教生的認識,也助於在工作上與他們合作。另,因常安排團體課程,因此團體相關知識很重要,設計團體方案、觀察團體動力等都是社工工作的一部分。最重要的是反思能力,思考案主的需求並且反思方案該改進的地方是系上不斷增強我們的能力。 社工員的主要工作內容是方案撰寫、執行與核銷。在方案撰寫前需事先評估案主需求,且思考經費預算與執行目標及方式。執行層面需連結相關資源與進行各項行政業務,直到與政府單位、學校資源教室及案主案家等各項聯繫作業。核銷方面則需針對經費運用情形及利用評估工具檢核方案執行狀況,並遞交成果報告書以完成核銷結業。
吳姿瑾大學4年對我助益太多,影響最深的,我想是「看待人的價值」吧!過去學習常提醒我:教育是我們的使命,一個都不能放棄,且輔導經驗無法複製,因為每個少年都其獨特的生命經驗及為適應環境所發展的行為模式,理解後才能陪伴他從舊有的習慣中發展出新的觀點,進而衍生出適合他又合法的生活模式,這些信念對我真的很受用。 考上司法特考三等觀護人後先於台東地院服務3年而後遷調於桃園地院服務至今。工作是在處理7歲以上未滿18歲的兒童及少年觸法事件;如果少年行為符合「少年事件處理法第3條」的構成要件,也是我們受理的個案;平時需協助法官調查並釐清少年觸法的成因,也得監督輔導已觸法的青少年避免再犯,是個執法者及輔導者兼具的工作。
葉紀婷1.同理心的訓練,在與求職者面試即進行新人關懷時更能讓對方在安全的環境下進行應答,也更能了解對方真正的想法,利用諮商技巧(包含重述、解釋、立即性或甚至面質)也可進一步探詢對方的想法。2.對人有高度興趣,在遇到不同的人時,能以更多元的角度去思考 1.主要為公司招募新進同仁2.招募分為一般性招募及專案性招募,一般招募包含的職缺:業務、專案管理、工程師等等。專案性招募包含:暑期實習、長期實習、校園徵才、研發替代役等)3.負責各項招募專案執行跟規劃4.校園徵才及企業參訪說明會主持。 |
國立彰化師範大學 輔導與諮商學系學校輔導與諮商組 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
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