輔仁大學 人文與社區創新學士學位學程 |
輔仁大學 圖書資訊學系 |
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所屬學群 |
文史哲學群
文史哲跨學類 |
資訊學群
跨
文史哲學群
圖書資訊學類 |
所在校區 |
校本部 242062 新北市新莊區中正路510號 |
校本部 242062 新北市新莊區中正路510號 |
學系特色 |
本學程特色為混程式浸入學習。所謂「混程」係指同時看重知識與本事的學習,除了融貫文史哲的基礎學養,更將學理與社會科學結合,使其具有當代的實效價值。而「浸入式學習」則為利用不同的課程模組,將課室內教學由業師帶到實際操作,培養學生在團隊合作中兼賦人文涵養,在社區、產業、國家民族的發展中明確自身的定位。 |
本系的特色在於訓練學生具備圖書資訊能力,融合科技的運用,培育人文精神,推動知識整合。因應AI人工智慧的發展,作為資訊相關科系也在課程中融入AI課程。圖書資訊學系學生優勢是將圖書資訊整合能力,透過資訊科技工具,搭配跨領域學習,讓資訊服務不僅用於圖書館、資料中心、情報中心,還能跨領域到各行各業,具備職場競爭力。 |
學科意涵 |
本學程隸屬於文史哲跨學類,「人文」與「社區創新」連結之涵意,即連結了「知識面」的中文、歷史、哲學,以及「技藝面」的社會學、企業管理、藝術、宗教……等學門,發展出具有實踐能力的「整合性人文實用學科」。社區作為人與土地因著情感結合的基本實踐場域,透過探索與發現,達到學生個人與社會價值永續共榮之目標。 |
圖書資訊學系因應學科領域的轉變,發展方向為圖書資訊服務,除了重視圖書館專業知識,並加強資訊服務等方面的課程。本系的教學目標在於:(1) 提升學生圖書資訊學理論與實務之知識與能力、 (2) 提升學生相關電腦科技理論與實務之知識與能力與(3) 提升學生於數位內容規畫、管理與傳播之知識與能力。 下載詳細資料 |
學習方法 |
未上傳圖片 「全人教育」課程,以輔仁大學全人教育課程模組,包含:「大學入門」、「人生哲學」、「專業倫理」等共同必修課程,培養學生注重生命價值、仁愛精神及服務實踐的「輔仁精神」。 未上傳圖片 「創新」即從認識自己到心懷他人,擴大影響層面,進而促進合作。並以人文素養為基礎,協助產業創生、社區文化創新。規劃如下:創意思維的基礎、圖像語言、溝通與共識(對話)、敘事力與社區建構、設計思考、程式設計。 未上傳圖片 人文素養課程目標在「人文化成」的薰陶下,培育兼具文心、史識、哲思的博雅文人,以文、史、哲特色,再分為感通品味、文明傳承、價值創新三主軸,豐富學生文化底蘊。 未上傳圖片 人文技藝課程目標在培育學生兼具文心、史識、哲思的博雅技藝,以文、史、哲特色,再分為才情創作、在地風土、批判思考三面向,為學生實踐能力加值。 未上傳圖片 配合社區居民、產業,設計相關實習課程,使學生在個人獨特時空中具備應用知識之能力。包括,田野調查:社區的文史軌跡考證與描繪、社區文化精神考察;社區服務:理解社區並與之真正交流、關懷、進行對話;產業實習:對接社區文化建構團體與商業組織。 |
實作法 (程式實作、多媒體實作、理論實作):本系設有專門電腦教室,提供同學在課程、課後學習等進行實作的學習,能更將理論與實務進行結合,直接具備職場需要的職能實力。 圖解:多媒體課程上課情況 版權:輔仁大學圖書資訊學系 實務案例分析:在理論的學習基礎上,透過實際發生的案例來探討各種可能的解決方案,以做為未來進入實戰職場的準備,面對實務困難時也能學習分析找出原因,進而解決問題。 圖解:資訊服務機構管理上課情況 版權:輔仁大學圖書資訊學系 自主學習:鼓勵學生自組讀書會,透過各討論社群,共同研讀,教學相長,以達到良好的學習成效。貫徹「做中學,學中做」,以自主學習培養終身學習的態度,達到學用合一的目的。 圖解:創新、思維--圖書館討論社群分享會 版權:輔仁大學圖書資訊學系 服務學習:本系有愛閱服務隊、圖書館服務隊、資訊教育服務隊(原志工教育服務隊)三個永續經營服務團隊,主要任務為:1.跨領域學習、服務、成長2.數位成果累積成最好的傳承3.在他人的需要上看見自己的責任 圖解:服務學習成果 版權:輔仁大學圖書資訊學系 職場實習:透過整合性的產業實習課程,安排同學進入圖資領域相關產業界實習,同時重視實習後的反思與回饋,透過講座及職能培訓,實踐產業實習實作經驗,並藉由成果發表,彙整學生的學習歷程,藉此提升就業力,與跨域力。 圖解:112學年度輔大圖資系產業實習發表會 版權:輔仁大學圖書資訊學系 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
一、廣泛涉獵人文經典、文學小說、戲劇、紀錄片等,養成文字影視閱讀與賞析能力。 |
本系著重學生的中英文及科技領域的學習,也鼓勵多元修課學習。建議同學進行自主學習相關計畫,積極參與校內外社團或班級事務,從事圖書館與非圖書館服務,並勇於擔任幹部,在學習期間能常常反思學習過程遇到的問題,及思考如何解決、成長,回饋於未來求學或職涯想像的規劃中。 |
與相關科系之異同 |
有別於傳統人文科系與實用性的社會科學,本學程將「個人實踐」、「人文關懷」與「社會責任」相互結合,為學生的生涯發展提供了一個更有「人性」的選擇。向下可以在人文學科研究深耕,向上亦可廣延於社區發展或繽紛多元的文化創意產業。是具有一致性的整全教育方案。 |
圖書資訊學專業技能的訓練著重於資訊資源的收集、組織、整理、判斷、分析與加值,以及學習資訊科技與相關新技術,以培養學生能將新技術應用於數位內容管理與傳播之知識與能力。此外,輔以服務及實習來達成學用合一,從中培養學生的表達與協調溝通能力、領導能力、學習與創新力等「軟」實力,以建立問題解決能力。 |
生涯發展容易誤解之處 |
文史哲學群相關科系:學生畢業只能到學校當老師?還是當作家?其實,那只是其中一些選擇,其他出路的可能性也頗為多元。例如:學術研究、企劃、編輯、廣告文案設計、行政工作、兒童語文教學、海外華語教學等等。 |
圖書資訊學系學生的就業,不只在圖書館,就業類型相當多元,除圖書館、資訊領域相關專業工作(知識管理、 程式暨多媒體設計、網路管理、圖書資訊服務、文教出版及工商企業資料管理等職)之外,需運用資訊內容的產業均是本系畢業生能發揮長才之處。 |
學習方法容易誤解之處 |
一般認為的「社區」,是指一種小範圍的居住環境。然而「社區」的本意是「連結」,是「合一」。當我們是每個獨立的「人」時,唯有注目在共同生活的土地上時,才能成為合一的狀態。社區創新,不是只讓我們的生活環境獲得改善,而是一個積極的生活態度。在與土地、與人的對話中,增加對他者的「了解」,並創造各種合一的可能。 |
還認為圖書資訊相關學系只是專為了經營圖書館?如果這樣想就落伍囉。現在相關科系是以資訊與知識流為主體,讓同學擁有良好的資訊分析能力。此外,配合學習資訊科技及相關新技術,訓練同學具備擁有資工、資管同學都具備的資訊專業基礎能力,將來除了可應用在資訊服務相關機構與產業外,核心技能也適用於各行各業。 |
補充提醒與說明 |
無 |
本系學生長年來藉由專業知能來關懷社會、融入社區服務,以學生自主參與的服務來看,本系擁有三個專業服務團隊:圖書館服務隊、愛閱服務隊、志工教育服務隊。在國際化方面,本系每年除了二十幾間台灣的實習合作單位外,海外實習有美國舊金山市立圖書館、澳門大學圖書館、澳門公共圖書館三個合作單位,藉由服務隊及海內外產業實習機會,讓在校所學與職場工作進行接軌。 |
輔仁大學 人文與社區創新學士學位學程 |
輔仁大學 圖書資訊學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
未上傳圖片 創意思維與邏輯分析創意思維與邏輯分析 未上傳圖片 敘事分析與表達敘事分析與表達 未上傳圖片 溝通與對話溝通與對話 未上傳圖片 哲學人類學哲學人類學 未上傳圖片 行動理論與實踐行動理論與實踐 |
媒體概論運用媒體技術,設計並傳達出你的概念,是未來職場必備的基本能力。 圖解:媒體概論課程上課情況 版權:輔仁大學圖書資訊學系 參考資源你只會使用Google找資料嗎?本課程將告訴你如何取得正確資料,在職場上能有效應用。 圖解:圖書館資料庫列表截圖 版權:輔仁大學圖書館 物聯網技術與應用學習物聯網原理與應用開發,及相關軟體之操作及應用。 圖解:上機實作課程套件 版權:輔仁大學圖書資訊學系 數位出版與數位閱讀推廣數位出版、瞭解數位閱讀、掌握未來趨勢。 圖解:學生推廣銀髮族數位閱讀 版權:輔仁大學圖書資訊學系 主題分析有效的分類方式是文件、商品及書本的管理基礎,學好分類整合概念,能有效運用於各行各業,增進工作效率。 圖解:分類法與權威控制教科書 版權:輔仁大學圖書資訊學系 |
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輔仁大學 圖書資訊學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
未上傳圖片
本系尚無畢業生本系尚無畢業生 本系尚無畢業生 |
圖解:李赫學長接受系上專訪 版權:李赫先生
李赫先生稻田出版有限公司社長 輔仁大學圖書館學系(現圖書資訊學系)畢業,曾撰寫過的作品計有短篇小說集《大學之夢》、《台北一夜》、《母親的壓歲錢》等,以及《台灣諺語的智慧》、《有計畫的大學生活》、《社會也是一所大學》、《社會行走100訣》、《老狐狸格言》三十餘種。曾任遠流出版社編輯,《愛書人》雜誌主編,遠景出版公司主編《中央月刊社》副社長彙總編輯。曾獲《中國時報》文學獎、《聯合報》小說獎及救國團金獅獎。 圖解: Otsuka 官方企業宣傳冊的封面 版權:周斯劭女士
周斯劭女士日本大塚製藥美國總部全球資訊情報中心高級處長 大學畢業後在中央研究院工作一年後前往美國 University of Maryland讀碩士, 拿到學位 (MLS) 後曾任職於環保局、美國脊椎醫療協會當資訊中心經理、美國國立農業圖書館,現任日本大塚制藥公司美國總部情報中心處長。Otsuka 是日本有名的跨國大集團,工作需求常到歐洲各國和日本開會,也常受邀在美國圖書資訊界公開演講。2016年榮獲大塚製藥美國分公司封面人物。 圖解:曾淑賢館長 版權:曾淑賢館長
曾淑賢女士國家圖書館館長兼漢學研究中心主任 國立政治大學圖書資訊與檔案學研究所兼任教授 國立臺灣師範大學圖書資訊學研究所兼任教授 1.榮獲傑出公務人員獎 2.傑出女性 & 重視性別平權 3.推動閱讀服務不遺餘力 4.致力於資訊教育、終身教育、閱讀教育、社會教育 5.勇於進行創新服務,帶領團隊獲得創新獎項 6.提倡及落實環保概念:推動綠建築 7.帶領團隊獲得多項服務品質獎 圖解:鄭時寧學姊獲頒傑出校友 版權:鄭時寧女士
鄭時寧女士美國輔大基金會董事 美國IBM高級軟體工程師,計劃經理、品牌經理 輔大圖資系助教 102學年度輔仁大學傑出校友(http://alumni.lins.fju.edu.tw/excellence-fju-list) 輔仁大學圖書館學系(今圖書資訊學系)取得學士學位,前往美國加州大學聖荷西分校完成碩士學位,在職場上有傑出貢獻,對於校務及系務發展極為關心與支持,多次捐款給校方支持醫院建立,也捐款母系更新設備,樂於返系演講分享職場經驗,鼓勵並提攜學弟妹。除此之外,有鑑於招生日趨艱難,亦提供獎學金促成「輔仁大學圖書資訊學系補助學生海外交流辦法 」之設立,提升國際學術參與研究能量,吸引更多優秀同學進入本校就讀。 圖解:賴鼎銘校長訪談截圖 版權:輔仁大學圖書資訊學系
賴鼎銘先生世新大學資訊與傳播學系教授。曾任世新大學校長、教務長、圖書館館長、資訊傳播學系系主任。 98學年度輔仁大學傑出校友 (http://alumni.lins.fju.edu.tw/excellence-fju-list#98) 專業領域的佼佼者,提升專業領域在學術上之能見度,對於培育高等教育界英才不遺餘力,推動世新大學各項提升教師教學與學生學習的方案與措施(例如:加強產學合作,使得校園中「教」與「學」的活動更符合各個專業市場之就業需求),發揮輔仁大學真、善、美、聖之精神。 |
輔仁大學 人文與社區創新學士學位學程 |
輔仁大學 圖書資訊學系 |
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多元能力 |
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
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