選才育才輔助系統-學系比較

ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統

	輔仁大學財經法律學系	輔仁大學企業管理學系
所屬學群	法政學群財經法律學類	管理學群企業管理學類
學系特色	財經法律學系有厚實的師資陣容、完整的課程規劃，以「專業化、國際化、整合化、全人化」為教育目標，培養魚與熊掌兼得的財經法律人才。本系重點課程：基礎法律課程、財經法律課程、一般財經課程、全英課程。結合理論與實務的豐富學習更不可少：法院實習、模擬法庭、全國性辯論比賽等。歡迎來財經法律學系驗證自己的實力！	1.獲得國際商管學院促進學會(AACSB)認證。 2.重視學生良好品德與主動學習的態度，期望能培養具社會責任理念的優秀經理人。 3.強調理論知識與實務操作的整合，教學上透過做中學(Learning by Doing) 整合知識、培養能力以及建立正確做人做事的觀念」 4. 提供多元學習機會。 5.專題發表協助學生落實課堂所學的管理智能於企業運作中，以豐富學生的學習。
學科意涵	法律學係研究國家自身、國家與私人及私人相互間之規範之學科，主要分為憲法、行政法、刑法、民法、商法等部門。財經法律學系則加入經濟學、會計學與財政學等財經基礎領域之課程，並著重於著作權法、商標法及專利法等智慧財產權法領域之相關知識，期使學生得以兼具財經與法律雙領域的專業知識。	企業管理指企業功能之管理，企業功能指：生產與作業、行銷、人力資源、研發、財務。
學習方法	課堂講述：教師以書面資料及敘述方式，讓學生主動閱讀、傾聽並知悉教師講授之內容。圖解:課堂講述版權:財經法律學系個案研討：以法律理論為基礎，配合相關個案之研討分析，以全體討論或小組討論之方式，培養溝通協調、團隊合作及解決問題。圖解:研討版權:財經法律學系自主學習：學習過程除了老師教學引導，亦注重學生的主動學習，以書面報告或口頭報告之方式(含小組或個人)發表學習成果。實務學習：專業實務了解與應用，使基礎理論與實務相互配合。1.邀請業界專家搭配課程，講解實際任務與問題為核心，讓同學了解實務運作方式；2.至司法機關及公民營機構實習，透過實際參與應用所學，體驗真實工作情境；3.透過本院法律服務中心，接觸案件當事人及律師，充實自己的實務經驗。圖解:新北地院實習版權:財經法律學系	暫無圖片課堂講授暫無圖片個案分析:由老師於課堂中提供個案，讓同學進行分組討論。專題製作:透過三下、四上專題的製作於四上時進行專題發表會。
高中階段可以準備的學習方法或方向	可以多閱讀深刻描寫各式題材的小說、散文或社會議題論述，培養自己對各種人生境遇豐富的想像力與同理能力。可以實際增加生活經驗，如:實際到法院旁聽了解法律實務如何運作，記下旁聽前後的感想；參加以法律相關主題之高中小論文競賽；平時也可針對社會新聞、網路議題或任何時事，加強拆解問題邏輯、系統思考的能力。	1.增強英文能力 2.積極參與學校社團活動、服務學習，累積管理的基本概念
與相關科系之異同	財務金融系:以商管為基礎，需修微積分、統計等課程以金融、保險、理財、財務等。法律學系:主要分為公法、刑法、民法、商法等專業領域。本系除公法、刑法、民法、商法等專業領域外，再加入經濟與會計、公司證券、專利商標、稅法等財經法律課程。下載詳細資料	1.獲得國際商管學院促進學會(AACSB)認證。 2.重視學生良好品德與主動學習的態度，期望能培養具社會責任理念的優秀經理人。 3.強調理論知識與實務操作的整合，教學上透過做中學(Learning by Doing) 整合知識、培養能力以及建立正確做人做事的觀念」 4. 提供多元學習機會。 5.專題發表協助學生落實課堂所學的管理智能於企業運作中，以豐富學生的學習。
生涯發展容易誤解之處	法律科系畢業只能考律師、司法官。其實財經法律學系培育學生專業法律素養與經濟金融知識齊備，畢業出路甚廣：律師、司法官、檢察事務官、公證人、高考法制人員、金融保險、智慧財產行政、國際經貿法律、商標專利審查官、經濟部商務人員、調查局等、財經法律專業人員、政府有關財經單位等。	本系非畢業即當主管，而是具備擔任主管的管理能力，且適用於各產業。
學習方法容易誤解之處	學生容易誤解讀法律就是要一直背法條。但本系著重之學習方法為理解與融會貫通，光是死背法條是無法妥善運用法律去解決相關法律問題的。	本系所有商學課程皆是紮實的學習，並非只有上台報告的技能。
補充提醒與說明	建議同學修習雙主修或輔系，培養第二專長。企業財稅管理學分學程、醫事爭議溝通與處理學分學程也是不錯的選擇。	企管系培養：解決問題的能力與人際溝通的能力，與具備靈敏的環境偵測能力。
學系聯絡方式	電話：0229052698 信箱：D67@mail.fju.edu.tw	電話：(02)29052000轉2659、2654 信箱：ba@mail.fju.edu.tw

	輔仁大學財經法律學系	輔仁大學企業管理學系
核心課程地圖	大一必修憲法民法總則刑法總則大二必修民法債編總論民法物權行政法民法債編各論大三必修公司法保險法證券交易法大四必修法律倫理	大一必修會計學經濟學企業管理概論(企業管理概論-英) 微積分程式設計概論大二必修管理學(管理學-英) 統計學(統計學-英) 商事法行銷管理財務管理作業管理(作業管理-英) 管理數學(管理數學-英) 人力資源管理(人力資源管理-英) 中級會計學大三必修資訊管理(資訊管理-英) 成本會計管理會計消費者行為行銷研究推廣策略電子商務與網路行銷創意思考與行銷創新產品/服務設計與發展作業環境設計作業流程設計投資學國際財務管理固定收益證券組織發展與變革績效管理與人才發展人力規劃與選才組織與社會發展金融經營管理與創新產業管理研討品質管理創新管理-英全球供應鏈管理大四必修企業政策企業管理專題(一) 企業管理專題(二)
專業選修課程	案例研習憲法案例研習、債法案例研習、物權法案例研習、身分法案例研習、行政法案例研習、刑法案例研習、商事法案例研習、刑事法綜合案例研習、公法綜合案例研習、民事法綜合案例研習專業必選經濟學、會計學、民法親屬、民法繼承、國際公法、財經法律英文、票據法、海商法、商標法、專利法、國際貿易法、銀行法、民事訴訟法、國際私法、著作權法、經濟法、稅法總論、稅法各論專業選修法學緒論、刑法分則、個人資料保護法、財政學、政府採購法、貨幣銀行學、刑事訴訟法、民刑事案例演習、財稅規劃實務、通訊傳播法理論與實務、環境法理論與實務、國際海洋法及海事組織、行政救濟法、行政組織法、消費者保護法、家事事件法、法院實習法學英文法學英文-美國證券法規、法學英文-美國公司法、法學英文-美國刑事法、法學文-美國憲法、法學英文-美國產品責任法、英美法導論、英美侵權法、英美契約法、法學英文寫作-英、科技與法律-英、美國商事法-英	人力資源管理組織行為(組織行為-英)、勞資關係與薪酬管理、健康管理產業概論、健康產業經營專題、亞太區域經營管理實務-英、家族企業管理-英、組織學習與社會探究、組織領導與社會創新實務、社會企業參與、職涯探索與規劃、職場健康與安全管理(-英) 財務管理總體經濟學、公司治理、金融市場分析研討、金融業策略管理、影響力投資概論行銷管理創業管理、社群媒體行銷(-英)、服務設計、品牌策略與管理、電子商務與網路行銷(-英)、農業行銷管理、專案管理(-英)、國際行銷管理作業管理科技管理概論(-英)、新興科技產業概論、產業智慧和大數據分析(-英)、人工智慧及大數據在行銷及顧客關係管理之應用
特色課程	財稅規劃實務課程設計以理財與稅務規劃為主，兼具理論與實務，除邀請實務界律師、會計師講授相關稅制法律及案例，並定期舉辦財經名人講座，邀請企業界知名人士分享實務經驗與相關資訊。圖解:財經名人講座版權:財經法律學系法院實習本系與新北地院合作，透過每週至法院提供民眾訴訟輔導服務，提早熟悉實務運作方式，有助未來職業之接軌。圖解:新北地院實習版權:財經法律學系案例研習開設多科案例研習課程，由教學經驗豐富或具有實務經驗之教師帶領同學不採用教師單一講授或分組報告方式，而是透過實務案例或國考的例題，加強每位同學實例題演練。圖解:案例研習版權:財經法律學系	暫無圖片消費者行為瞭解消費者決策過程、決策變數並應用於行銷活動。暫無圖片電子商務與網路行銷介紹電子商務與網路行銷理論，並進行實務電商平台設計，最後進行網路創業企劃成果發表暫無圖片品牌策略與管理認識品牌概念、品牌定位、品牌策略，介紹品牌分析工具及個案分析。

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適合從事工作	律師具有律師資格，提供法律專業知識協助當事人解決問題、排難解紛，進行訴訟及擔任法庭辯護、進行談判等。其他法律專業人員律師、法官、大法官、檢察官、公設辯護人以外之其他法律工作人員及其他司法工作人員屬之。法務／智財主管負責企業或組織內部智慧財產權管理作業及法務工作之規劃、組織、協調、指導、管制及考核等管理工作。	人力資源專員執行企業或組織內部的人力資源工作，包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。財務專業人員從事分析各項量化資料或資訊，提出與財務、稅務、投資、融資等相關之專業報告；督導並執行各項與資金有關之財務作業。行銷企劃人員從事行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，達成產品或活動最佳的曝光效果，以提升公司形象及產品競爭力。保險業務經紀人從事銷售保險，為顧客規劃保險計劃並解決客戶在保險業務上的需求與理賠，提供問題諮詢服務等。
系友生涯	圖解:吳任偉律師版權:輔大法律學院電子報吳任偉輔仁大學財經法律學系學士、碩士。曾任最高法院法官助理、永然聯合法律事務所律師、智慧財產權中心副召集人。學長現任永然聯合法律事務所高雄所副主任，協助負責南台灣業務。公餘除講學於高雄應用科技大學、華岡興業基金會；並任中華人權協會監事及南台灣人權論壇主任委員、高雄律師公會副秘書長及人權保護委員會召集人。關注人權及熱心協助偏鄉、弱勢族群，實現天主教關懷弱勢的精神。圖解:詹佩芬學姐版權:輔大法律學院電子報詹佩芬學歷:1.輔仁大學財經法律學系83年入學/87年畢業;2.Vanderbilt University, MBA 2001-2003;3.University of Texas, Austin, Executive Management Program 2013 經歷:Ms. Chan 現任BBVA企業投資銀行，美國業務執行董事學姐擁有19年銀行業務經驗, 她於2010年加入BBVA (全球最大的金融集團之一)，曾擔任BBVA美國風險管理執行副總裁，負責領導一個40人組成的團隊來監管全美120億美元(3兆6千萬台幣)的銀行貸款。在加入BBVA之前，Ms. Chan在SunTrust Robinson Humphrey，瑞穗銀行，Wachovia證券和 Regions 銀行擔任過各種企業投資銀行，私募股權和風險管理職位。圖解:蔡志揚學長版權:輔大法律學院電子報蔡志揚輔仁大學財經法律學系學士、法律學系碩士宏道法律事務所律師、司法改革雜誌編輯委員、法律扶助基金會法規專門委員學長除了於建築、營繕、工程、政府採購、土地開發、瑕疵住宅、不動產、環保等爭議事件，在實務界相當活躍之外，且累積有許多大型集體訴訟案件的經歷。再者，在台灣「都市更新」剛開始實際運用於個案之時，學長就開始接觸有關案件，迄今業已經手超過百件以上的都更個案，為當今都更實務經驗最豐富的律師之一。	暫無圖片孫達汶輔仁大學企業管理學系台虹科技股份有限公司董事長暫無圖片李佩珍輔仁大學企業管理學系貿易商暫無圖片賀士郡輔仁大學企業管理學系關貿網路(股)公司/副董事長貿鴻信息技術(上海)有限公司/董事長台灣陸地投資(股)公司/董事長

	輔仁大學財經法律學系	輔仁大學企業管理學系
多元能力	主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。 15% Complete 15% 批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。 10% Complete 10% 邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。 10% Complete 10% 社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。 10% Complete 10% 說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。 10% Complete 10% 問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。 10% Complete 10% 運作分析：分析特定需求並規劃合適的運作流程，運用技術調整、組裝、設定設備，讓設備及系統正常運作。 5% Complete 5% 資源管理：分配及運用可支配的資源，調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性，發揮預期效益。 5% Complete 5% 記憶詮釋：能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容，且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。 5% Complete 5% 遠觀細察：能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異，在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。 5% Complete 5% 語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。 5% Complete 5% 敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。 5% Complete 5% 自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。 5% Complete 5%	語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。 10% Complete 10% 邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。 10% Complete 10% 數理科學：能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題，依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。 10% Complete 10% 快速知覺與總結：能從散落的資訊中，快速分辨與覺察具有意義的訊息，且能歸納出要點、關聯、架構等概念。 10% Complete 10% 說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。 10% Complete 10% 問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。 10% Complete 10% 資源管理：分配及運用可支配的資源，調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性，發揮預期效益。 10% Complete 10% 系統運作：評估與分析系統的運作方式、效能，考慮運作成本與效益，制定系統運作可改善或調整的方式。 5% Complete 5% 專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。 5% Complete 5% 批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。 5% Complete 5% 主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。 5% Complete 5% 記憶詮釋：能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容，且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。 5% Complete 5% 敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。 5% Complete 5%
性格特質	主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。 20% Complete 20% 合作互助：總是願意優先關照、包容他人的需求，在不同意見中尋求最大的合作可能，優先尋求團體的共同價值，信任團體成員的指引。 20% Complete 20% 堅毅負責：常常長時間專注投入於特定事物，排除干擾訊息，會對所承諾的事物，會負起責任目標、執行到底，享受追求成就。 15% Complete 15% 樂群敬業：總是表現活潑、傳遞熱情，主動參與活動，樂衷於與夥伴一同完成任務。 15% Complete 15% 自信肯定：總是相信自己能達成目標，會肯定自身的優勢、長處，面對挫敗能較好的調整情緒。 15% Complete 15% 親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。 15% Complete 15%	主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。 10% Complete 10% 樂群敬業：總是表現活潑、傳遞熱情，主動參與活動，樂衷於與夥伴一同完成任務。 10% Complete 10% 自信肯定：總是相信自己能達成目標，會肯定自身的優勢、長處，面對挫敗能較好的調整情緒。 10% Complete 10% 開朗活潑：總是正向樂觀的看待事物的發展，即使事件發展不如預期，也能保持接納、能看見正向價值，常常表現自在、不膽怯。 10% Complete 10% 親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。 10% Complete 10% 合作互助：總是願意優先關照、包容他人的需求，在不同意見中尋求最大的合作可能，優先尋求團體的共同價值，信任團體成員的指引。 10% Complete 10% 堅毅負責：常常長時間專注投入於特定事物，排除干擾訊息，會對所承諾的事物，會負起責任目標、執行到底，享受追求成就。 10% Complete 10% 深思力行：常常追求事物的條理秩序，審慎確認事物的彼此關係，行事仔細考量後果。 10% Complete 10% 探究冒險：常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境，樂於把困難視為一種挑戰，在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。 10% Complete 10% 變通開創：常常對多種事物，表達熱情興趣，對於既有事物，進行拆解、重組，給予新的理解與觀點，並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。 10% Complete 10%

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