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輔仁大學 職能治療學系 |
輔仁大學 呼吸治療學系 |
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| 所屬學群 |
醫藥衛生學群
職能治療學類 |
醫藥衛生學群
呼吸治療學類 |
| 學系特色 |
本系學生可在四年內培養出「娛樂治療」、「研究」或「輔具評量設計與研發」等次領域能力，畢業後將更具競爭力。 |
1.提供優質教學環境與臨床模擬實習環境，建置「重症呼吸治療監測操作室」、「新生兒與小兒呼吸治療監測操作室」、「長期呼吸照護實驗室」等實驗室。 |
| 學科意涵 |
職能治療可利用各種輔具以及有治療性目的的活動來幫助病人，治療範圍包含生理疾病、心理疾病、兒童疾病等領域，同時得以預防疾病，維持健康。 |
根據美國呼吸治療學會（American Association of Respiratory Care, AARC）的定義，呼吸治療是一種有組織的醫療 |
| 學習方法 |
以OSCE輔助並評估學生學習成效：除了傳統的紙筆測驗外，以目前醫學界最常被人提及的「客觀結構式臨床技能測驗」來幫助學生學習，並瞭解自己的不足處加以強化。 圖解:以OSCE輔助並評估學生學習成效 
專業的講課內容：由教授和副教授級師資進行授課。 圖解:專業的講課內容 
健全的見習與實習制度：與多所國內知名醫院建立實習契約，幫助學生學以致用。 圖解:健全的見習與實習制度 |
在引導學生進行生物醫學相關問題的探索，並能將利用生物技術應用在專題研究上，拓展學生跨領域與學科的學習與研究能力，培養有潛力的生物醫學領域人才。 圖解:授課教師帶領學生進行實驗步驟 版權:輔大呼治系 
模擬實作的情境教學二年級呼吸治療時器設備學實驗三年級呼吸器原理及應用實驗 圖解:實驗課程 版權:輔大呼吸治療學系 
運用「做中學」之方法，透過多元服務過程，於此課程中使學生有機會瞭解未來工作中會面對的對象，增進其溝通、同理、尊重及包容、臨場應變能力等，再藉由服務學習四大元素: 準備、服務、反思、慶賀，服務後的省思、評量及分享(反思/啟發/領受/領會/洞見What touches you? What inspire 圖解:呼吸治療服務學習-陪伴並與銀髮長者互動 版權:輔大呼吸治療學系 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
建議學生先在高中階段學習基本的溝通能力及社交技能 |
1.學習計畫與成果要能清楚地展現研究目標與動機(洞悉與發現重要問題)。 |
| 與相關科系之異同 |
職能治療學系與物理治療學系不同，在面對病人時，物理治療看重的是如何治療「病」本身，但職能治療卻更看重「人」！幫助病人克服障礙去繼續執行過去他人生中能做的事，或即便有疾病卻仍能執行應有的生涯規劃！如物理治療師會聚焦於矯正骨骼和關節，來改善病症，而職能治療師則更關注於如何幫助患者學習去完成必要的日常生活任務。且職能治療學系的出路不只在復健科相關領域，亦可至精神科擔任治療師，介入思覺失調、憂鬱症等病人。 |
呼吸治療學系之教育目標為培育專業呼吸治療人才，以期發展成為新生兒及小兒、門診、重症、長期照護等領域之呼吸治療相關產業專才及教育研究人員。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
(1) 職能治療師的執業領域並非只在復健科，亦可擔任精神科治療師，治療思覺失調、憂鬱症等病人。 |
網路社群及媒體新聞會充斥呼吸治療師之市場已飽和，但實際上本系每年畢業生之醫療院所從事呼吸治療師工作及其相關的工作約60%以上。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
本系修課方式與一般科系不同，本系注重臨床實務、病人權益與醫學倫理，是以須修畢大一到大三所有課程方能修大四實習，以維護病人安全與治療品質。 |
目前本系運用了許多新型的教學方式，可能被誤解為學習不易，需要較長的時間適應。 |
| 補充提醒與說明 |
職能治療師的出路包括生理疾病、心理疾病、兒童疾病等領域，需良好的助人人格特質與溝通技巧，方能成為一個好治療師。 |
1.本系暑假期間推派二名三年級學生至美國杜克大學醫學中心參與美國呼吸暨胸腔復原治療之臨床見習一個月；日本東京醫科大學參與日本呼吸暨胸腔復原治療之臨床見習一個月。 |
| 學系聯絡方式 |
電話：02-29052000*2090 信箱：ot@mails.fju.edu.tw |
電話：02-29052043 信箱：D98@mail.fju.edu.tw |
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輔仁大學 職能治療學系 |
輔仁大學 呼吸治療學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
專題研究利用專業文獻之檢索、閱讀、與整合等能力，將專業知識、臨床議題、及文獻新知之醫療資訊加以統整，並完成以文獻回顧、個案探討、調查訪視、或實證性研究等類型為主之專題報告。課程目標同時包含訓練同學專業口頭及書面報告之能力，並鼓勵參與同儕討論、專業推理、及問題解決之能力,希望能增進同學專業整合、思考推理。 
輔具輔具可協助或代替患者失去的功能。幫助患者選擇及訓練患者使用適當的輔具為職能治療師介入病人治療的主要方式。輔具種類及功能十分多元，因此本系輔具系列課程以講解，製作，實際操作與實地參訪等方式了解各項輔具之使用及其適用族群,服務流程及相關政策等。 圖解:輔具 
遊戲與設計遊戲是最重要的職能活動之一，也是在兒童職能治療中最常使用的治療性活動，本課程將藉由實際設計遊戲的過程，教導學生如何藉由遊戲達到治療性的目的。 圖解:遊戲與設計 
音樂治療職能治療師法第十二條中的娛樂治療是職能治療師常執行的項目，而音樂為國人最常進行的休閒娛樂之一，本系的音樂治療課程依以上考量而開設。 圖解:音樂治療 |
呼吸治療服務學習
一、認識呼吸治療師工作使命與工作內容。 圖解:學生參與歡呼兒協會活動，擔任志工。 版權:輔大呼吸治療學系 
呼吸治療時器設備學實驗、呼吸器原理及應用
模擬實作的情境教學 圖解:模擬實作的情境教學 版權:輔大呼吸治療學系 暫無圖片 臨床醫療儀器之實務與應用
呼吸治療相關業務管理及產品功能特性之研發與銷售。 圖解:業界教師與學生教學互動 版權:輔大呼吸治療學系 |
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輔仁大學 職能治療學系 |
輔仁大學 呼吸治療學系 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
陳建宏輔大職能治療學系畢業 樂眾職能治療所所長 樂眾職能治療所所長 
彭紹宇現任： 1. 中華民國職能治療師全聯會健保暨長照委員 2. 大心居家職能治療所所長 3. 齡活有限公司執行長 經歷： 1. 台北市職能治療師公會理事 2. 三軍總醫院精神醫學部職能治療師 3. 輔仁大學職能治療系畢業 
潘曉潔衛生福利部臺北醫院職能治療師 新光醫院復健科職能治療師 |
暫無圖片 圖解:系友回年家活動 版權:輔大呼吸治療學系
謝○衡陽明醫學大學神經科學研究所博士學位。 呼吸治療學系畢業後，考取呼吸治療師國家證照，對於基礎醫學之學科有興趣，報考陽明醫學大學神經科學研究所碩士，取得碩、博士學位。 暫無圖片 圖解:系友回娘家活動 版權:輔大呼吸治療學系
趙○耘目前擔任輔仁大學附設醫院呼吸治療室組長一職。 呼吸治療學系畢業後，考取呼吸治療師國家證照。於擔任新光醫院擔任呼吸治療師一職時，取得「二年期呼吸治療師訓練計畫」訓練課程資格，取得長庚大學臨床醫學研究所碩士學位，復健科學博士學位。 暫無圖片
鄭○文等至國外進修攻讀研究所暨醫學方面學位。 本系多位同學呼吸治療學系畢業後，考取呼吸治療師國家證照後，規劃至美國、加拿大、澳洲、歐洲（西班牙、捷克、匈牙利、波蘭、德國）國外進修研究所、醫學方面學位。 |
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輔仁大學 職能治療學系 |
輔仁大學 呼吸治療學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。
5%
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
5%
數理科學：能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題，依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋：能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容，且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
空間定向：能覺察環境、物體與自己的相對位置，辨別出方向、維度，想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工：能同時接收多個訊息，切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
手工操作：能依據物體變化（如移動速度），快速地調整出肢體反應，或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
肢體力量與協調：能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉，呈現力量與平衡，做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
遠觀細察：能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異，在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識：能在有干擾的情況下專注於聲音來源，分辨音調、音量，並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
5%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
5%
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析：分析特定需求並規劃合適的運作流程，運用技術調整、組裝、設定設備，讓設備及系統正常運作。
5%
資源管理：分配及運用可支配的資源，調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性，發揮預期效益。
5%
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問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
運作分析：分析特定需求並規劃合適的運作流程，運用技術調整、組裝、設定設備，讓設備及系統正常運作。
10%
機械操作：能監控設備或系統，按程序運行、排除故障，且能進行修繕、更換零件，檢測產製成果的品質。
10%
批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
10%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
10%
自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。
5%
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
5%
系統運作：評估與分析系統的運作方式、效能，考慮運作成本與效益，制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
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性格特質 |
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
10%
樂群敬業：總是表現活潑、傳遞熱情，主動參與活動，樂衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定：總是相信自己能達成目標，會肯定自身的優勢、長處，面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑：總是正向樂觀的看待事物的發展，即使事件發展不如預期，也能保持接納、能看見正向價值，常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助：總是願意優先關照、包容他人的需求，在不同意見中尋求最大的合作可能，優先尋求團體的共同價值，信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責：常常長時間專注投入於特定事物，排除干擾訊息，會對所承諾的事物，會負起責任目標、執行到底，享受追求成就。
10%
深思力行：常常追求事物的條理秩序，審慎確認事物的彼此關係，行事仔細考量後果。
10%
探究冒險：常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境，樂於把困難視為一種挑戰，在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創：常常對多種事物，表達熱情興趣，對於既有事物，進行拆解、重組，給予新的理解與觀點，並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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合作互助：總是願意優先關照、包容他人的需求，在不同意見中尋求最大的合作可能，優先尋求團體的共同價值，信任團體成員的指引。
20%
深思力行：常常追求事物的條理秩序，審慎確認事物的彼此關係，行事仔細考量後果。
15%
變通開創：常常對多種事物，表達熱情興趣，對於既有事物，進行拆解、重組，給予新的理解與觀點，並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
開朗活潑：總是正向樂觀的看待事物的發展，即使事件發展不如預期，也能保持接納、能看見正向價值，常常表現自在、不膽怯。
15%
親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。
15%
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
10%
樂群敬業：總是表現活潑、傳遞熱情，主動參與活動，樂衷於與夥伴一同完成任務。
10%
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