逢甲大學 工業工程與系統管理學系 |
國立金門大學 工業工程與管理學系 |
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所屬學群 |
工程學群
跨
管理學群
工業管理學類 |
工程學群
跨
管理學群
工業管理學類 |
所在校區 |
校本部 台中市西屯區文華路100號 |
校本部 892009 金門縣金寧鄉大學路一號 |
學系特色 |
本系為培養學生具備工業4.0人才所需之良好團隊合作能力、自我表達、雲端設計、大數據分析、以及解決問題與專案管理能力,因此本系課程規劃與設計目標為應用模組化的課程設計,搭配構思 (Conceive)、設計 (Design)、、實施 (Implement)、操作 (Operate)(合稱 CDIO) 實行聯貫性三大專題,整合統計、數據科學與管理實務課程,以系統化地培育學生專業核心能力。 |
本系課程著重智慧製造與產業永續發展趨勢下的工程技術與管理科學,強調結合先進之工程技術和管理知識,理論與實務並重,以培養具國際觀、創新思維及問題解決能力之工業工程與管理專業人才為目標。兩岸諸多企業均與本系簽訂實習合約,提供學生大量實習學習機會。畢業學生國內外就業巿場廣泛。 |
學科意涵 |
工工是一門包含「自然、社會、工程與管理」的智慧整合型科學,以工程的方法,改善、創新管理;以管理的概念,尋求最經濟、最有效率的工作方法,改善流程及工作時間標準化,來提升效率,降低成本,是企業最愛的學系。 |
工業工程與管理,乃結合工程技術與管理科學,從系統的角度對製造業、服務業等企業或組織進行定量的分析、優化與設計。考慮人員、機器、設備、製程、方法、時間等因素來解決管理上遭遇的問題並不斷進行改善,為企業減少浪費、提高效率、提升企業競爭力。 |
學習方法 |
基礎科學與應用程式模組:工程統計、工程經濟、線性代數、電腦輔助繪圖與應用、資料庫設計、應用程式設計、程式設計實務、決策與數據分析等。 工業工程核心課程模組:作業研究、人因工程與實驗設計、品質計畫與管制、模擬學、生產與供應鏈管理、精實改善、設施規劃等。 多元選修跨領域課程模組:創意研發專論、大數據分析與資料解析、產品發展管理、科技管理導論、全球運籌管理、人工智慧等。 |
課堂講授:搭配數位多媒體設備,於課堂講授專業科目之理論、演算方法、應用範圍、實務案例,說明工業工程與管理的手法與工具。並透過課堂提問、演練、測驗、作業等回饋,達成學生對工具使用的專精。 圖解:課堂講授 版權:國立金門大學工業工程與管理學系 企業參訪:透過訪問各種產業(製造業、服務業、公部門等),瞭解作業現場實際運作流程,並培養學生觀察力與發現問題之能力。並透過與從業人員實地交流,促使學生學以致用,以及提早瞭解未來可行的職涯發展。 圖解:企業參訪 版權:國立金門大學工業工程與管理學系 實驗實習:透過實際操作軟體、作業機台等實驗課程,達到「做中學」的目的;安排學生參加企業實習實地體驗未來就業,並達到學用合一、無縫接軌的目標。使學生可以在操作或實務過程中,驗證理論知識與實際操作的落差,以及作業現場可能出現的各種狀況,加以應變或改善。 圖解:實驗實習 版權:國立金門大學工業工程與管理學系 遊戲學習:將授課內容融合遊戲實驗、情境模擬、互動討論等模式,增加課堂的活潑性與趣味性。以「做中學(learning by doing)」與「問題導向(problem-based learning; PBL)」之概念導入教學現場,從遊戲實驗中了解實務中可能會發生的問題,進而探討背後模型理論。 圖解:透過分組摺紙飛機瞭解精實生產意涵 版權:國立金門大學工業工程與管理學系 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
除學習基本課程知識外,各學科內容宜加強廣度學習,觸類旁通能在不同領域接觸與瞭解,對於遭遇問題應有多方面的觀察力,能夠歸納問題並解決問題,同時具備舉一反三的能力,提供不同方案的問題解決方式。另應著重外語應用能力,能夠達到聽、說、讀、寫的基本能力,能夠以簡單的英語與他人溝通。 此外亦能強化電腦軟體應用與操作以及程式設計能力,於課業空閒時間能多接觸與熟悉一般電腦軟體的操作以銜接將來授課時電腦工具之應用。 |
1.修課紀錄、課程學習成果、多元表現、學習歷程自述、自傳、其他有利審查資料。 |
與相關科系之異同 |
本系原為工業工程系為創新發展改為工業工程與系統管理學系。 |
工管和企管同屬管理學院,企業管理乃利用計劃、組織、任用、領導、控制等基本管理功能,使生產、行銷、人力資源、研發、財務等資源做妥善的安排,讓企業得到更有效率的產出。工管則從系統的角度對企業或組織進行定量的分析、優化與設計,應用科學上及工程上之方法與技術,考慮人員、機器、設備、製程、方法、時間等因素,在工作當中,不斷尋求更容易、更有效率、更經濟的工作方法,為企業減少浪費、提高效率、提升企業競爭力。 |
生涯發展容易誤解之處 |
歷屆畢業生服務的領域極廣,在電子業、資訊業、半導體業、服務業及政府機構等,均有「逢甲工工人」投身其間。本系畢業生除了可出國進修外,亦可投考國內研究所,或報考國家高等考試,如工業工程師、工業安全師等,進入公民營企業從事製造、運籌、金融、服務或學術研究機構等就業。 |
隨著全球化競爭來臨,企業主無不想盡辦法要求成本降至最低、品質達到最好、將產能最佳化,對於工業工程與管理的人才需求很大。然而本系畢業的學生出路寬廣且有彈性,除適合製造業外,高科技產業、服務業、醫療產業、資訊業領域中,只要是需要改善、提升效率、合理化、標準化、自動化的企業或組織,就是本系學生的職場領域。 |
學習方法容易誤解之處 |
郭台銘董事長曾說「高科技離開了實驗室,就是工業工程」高科技產品研發是「從無到有」;工業工程是「從有到精」。 |
工業工程與管理因有「工程」二字,常被誤以為需要很艱深與專精的數理背景才適合就讀。事實上,工管系更重視的是工程上發現問題、解決問題的能力,以及建立合乎邏輯的流程。而「管理」的技巧與藝術也是工管系的主軸之一。因此,工管是一門兼具理性「工程」量化與系統思維,以及感性「管理」方法的學科。 |
補充提醒與說明 |
工工人是效率專家、企業工廠醫生。 |
本系以培育具國際視野的工業工程與管理專業人才為職志,學生除了核心必修課程的修習外,可依自身興趣及專長選擇「管理科學組」與「智慧製造組」中任一組作為專業選修組別。 |
逢甲大學 工業工程與系統管理學系 |
國立金門大學 工業工程與管理學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
人因工程與實驗設計人因工程是一門結合生理學、心理學、電腦、工業設計、工業安全等領域的統整性學科。其目的在於針對使用者的各項生理及心理之限制及需要:此課程為以實驗為主的應用學科,課程實施將側重於方法論與實驗。 版權:本系所有 畢業專題本課程為本系終端課程,由全系所有教師共同開設,每組3~5位大四學生於此門課程中與其指導老師討論專題實作之題目與方向,由擬定計畫書開始,內容包含動機、背景說明、實行方法、時程及經費規劃等,逐步確實執行並完成計畫,以培育學生解決實務問題之整合能力。 版權:本系所有 設施規劃
瞭解設施規劃在產業狀況及其在經濟發展中扮演的重要性及影響。 |
物聯網實務與應用針對目前物聯網科技領域中,常見的資訊科技技術與管理議題,透過理論與個案的講解,引導學生分組進行專案實作,並透過課程教授與實作,提升學生理論應用於實務之能力。 圖解:物聯網實務與應用課程 版權:國立金門大學工業工程與管理學系 生產計劃與管理探討生產作業與管制系統相關之課題,並分析作業管理在不同產業的應用案例,使同學了解作業系統之管理方法。 課程採用各種活動與實驗模式,驗證作業上可能會出現的管理問題。例如採用調酒製程遊戲,讓學生分解調酒製程、安排人力、觀察製程瓶頸後,計算製程最大產量及產線平衡方法。進階可進一步思考降低成本之方法。 圖解:模擬產線加工程序 版權:國立金門大學工業工程與管理學系 品質管理介紹用來改善品質和生產力之常用統計品質管制技術,並熟悉在工業生產作業中,與品質有關的各種分析計劃與管制的方法。本課程強調品質管制和改善之理論與實務應用。此外,本課程也介紹品質改善之相關管理方法。 圖解:品質管理課程 版權:國立金門大學工業工程與管理學系 田口方法
透過「田口方法」讓學生瞭解「實驗設計」在業界的使用模式與應用範例。本課程雙管齊下達到下述教學目標: 圖解:透過降落傘設計,實際操作田口方法。 版權:國立金門大學工業工程與管理學系 |
逢甲大學 工業工程與系統管理學系 |
國立金門大學 工業工程與管理學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
孫大明逢甲大學第13屆傑出校友 (工工系63級) 孫大明先生為工業工程學系1974年畢業,現任宸鴻科技集團總裁暨執行長。 孫大明校友,專注於資訊通訊領域,獲選台灣200大最具影響力的風雲人物 及中華民國傑出企業管理人協會「傑出企業領導人金峰獎」等獎項肯定,成功領導團隊發展高端觸控面板產業,已成為全球專業觸
吳健漢逢甲大學第8屆傑出校友(工工系61級) 臨豐履泰 恤商裕國 資材管理專家 吳健漢校友(現任:全懋精密科技(股)公司董事長) 工業工程系(61)畢業,先進入天美時鐘錶公司服務,擔任IE工作,自民國70年轉入半導體業,曾跟隨聯華電子公司曹興誠董事長、矽品精密科技公司林文伯董事長等
張山明逢甲大學第4屆傑出校友(工工系61級) 八十六年榮任台中市逢甲大學校友會長,八十八年任國 際扶輪社台中扶輪社社長,九十一年擔任國際扶輪社三四六○地區中華扶輪教育基金會主任委員,推展提供本土化碩士博士獎助學金。
周旻昇第二十一屆傑出校友(工工系1983年畢業) 森田生醫股份有限公司 總經理 版權:本系所有
周淑媛第二十一屆傑出校友(工工系1982年畢業) 美商韋萊韜悅企業管理顧問股份有限公司台灣分公司 總經理 |
圖解:吳O恆學長 版權:本人提供
吳O恆學習經驗,2012年畢業於台中市立中港高中,高中時期對於管理相關課程有極大的興趣,加上父親是工業工程相關背景,因而選擇了國立金門大學工業工程管理學系。大學時期,參與了系上老師專案團隊,協助金門當地商家架設網站、導入ERP等系化管理模式,獲得了當地商家的認可,透過此專案更加了解業界實務,降低學用落差。 職業經驗,透過系上之幫助,於2015.07-2016.06在京元電子擔任生產管理助理工程師,退伍後,於2017.04在上銀科技擔任生管專員,在工作過程中,發現有許多時候會運用到工業工程所學,如:生管排程、瓶頸站、ERP、專案執行,很榮幸能在大學參與到系上老師的專案團隊,讓個人提早適應職場,也感謝老師們在大學時期所分享的實務經驗,獲益良多。 圖解:張O昕學長 版權:本人提供
張O昕學習經驗,國立屏東高中畢業,在高中期間較喜歡數學與物理等課程,高三時家人鼓勵唸工程相關的科系,因而選擇國立金門大學工業工程與管理學系就讀。大學時期於大三即已修畢除實習外之所有必選修課程,遂於大四一整年申請至京元電子公司實習,擔任產線工程師。 職業經驗,於2015/7~2016/6於京元電子實習,擔任產線工程師,畢業後因實習期間表現優異,繼續於京元留任。之後入伍服役,退伍後於2017/6至宏佳騰動力科技股份有限公司服務,擔任IE助理工程師,訂定KPI,並推動豐田式生產系統(TPS)、品管圈提案改善制度等,協助公司成功導入IE。 圖解:陳O誠學長 版權:本人提供
陳O誠學習經驗,畢業於旗美高中,因為成績普通,在面臨大學選系時就是個重大難題,考慮未來就業,上網找尋各種資訊,最後選擇地理位置特別,學習內容廣泛的金門大學工業工程與管理學系。大學時參與系上老師的專案研究,擔任課程TA,從中了解自己對程式極感興趣,透過老師的介紹進入傑瑀企業有限公司實習,真正的進入資訊業。 職業經驗,先後在2015/07~2016/12 於傑瑀企業有限公司擔任工程師、2017/01~現在於優肯數位媒體有限公司擔任專案技術經理。在這工作中,深自發覺團隊協調合作的重要性,並且學習到如何與客戶溝通並了解專案需求,覺得當年在校參與專案的學習經驗對於未來發展有莫大幫助。 |
逢甲大學 工業工程與系統管理學系 |
國立金門大學 工業工程與管理學系 |
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多元能力 |
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
30%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
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