| 我的學系 |
淡江大學 風險管理與保險學系 |
淡江大學 企業管理學系 |
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| 所屬學群 |
財經學群
保險學類 |
管理學群
企業管理學類 |
| 所在校區 |
校本部 251新北市淡水區英專路151號 |
校本部 251新北市淡水區英專路151號 |
| 學系特色 |
1.課程設計涵蓋風險管理、保險、精算、財務金融、行銷等領域,並開設專業證照輔導課程,積極協助學生取得證照以提升就業競爭力。 |
本系目前有學制包含大學日間學士班、進修學士班、碩士班以及碩士在職專班。在健全人格發展及培養專業管理知識的教育理念下,透過質、量並重的教學活動,奠定學生自信、自重、積極進取的發展能力,未來能將所學貢獻國家、回饋社會與改善個人生活素質學習意願強,並具專業知識及跨領域專長之能力,更能在職場上展現出良好的抗壓性與穩定度。本系強調理論與實務整合之教學原則,專業管理理論基礎與經營管理技術能力養成並重。 |
| 學科意涵 |
當今社會風險多元且日趨複雜,從氣候變遷至科技資安,風險無所不在,此皆影響個人經濟安全與企業永續經營。風險管理與保險學系致力於培育學生辨識、評估與衡量風險並能靈活運用風險管理工具以降低或移轉風險,而保險為最成熟的風險管理機制,運用大數法則為經營之基礎。本系結合理論與實務,融合風險管理理論與保險專業實務,培育具國際視野之風險管理專業人才。 |
本系系名所指涉的學科除傳統企業功能領域﹕「作業管理」、「行銷管理」、「人力資源管理」、「資訊管理」與「財務管理」外,配合企業經營環境變遷,另包含特定產業領域的經營知識:「中小企業經營管理」、「服務業經營管理」、「高科技產業經營管理」與「跨國企業經營管理」等。 |
| 學習方法 |
自主學習:基礎的理論課程在老師教學引導之外,仍須仰賴學生的自主學習,個人的自主探索能力非常重要。 圖解:驗收學生學習成果-測驗 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有 案例分析:以風險管理、保險理論、保險法規為基礎,探討分析相關個案。 圖解:保險實務案例分析 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有
數據分析:運用統計工具分析相關資料庫、資料擷取與運用。 圖解:數據分析與應用 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有
團隊合作學習:透過分組討論與報告培養溝通協調能力,強化團隊合作解決問題的的能力。 圖解:分組討論與報告封面 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有
企業實習:藉由至保險公司總公司內勤單位實習,整合專業知識與技能。 圖解:企業實習徵選海報 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有 |
專題實作與問題導向學習(Project-Based Learning):透過企業案例分析、專題研究及實務問題解決,讓學生從做中學,將行銷、生產作業、資管、財務、人力資源及策略管理等專業知識應用於真實企業情境,培養創意思考、分析決策與解決問題的能力。
AI科技應用與數據分析學習:結合生成式AI、數位科技及商業數據分析工具,讓學生學習如何運用AI協助市場分析、顧客洞察、行銷企劃、企業決策以及AI使用倫理,培養數位時代企業重視的AI應用能力與數據思維。 企業參訪與產業實務學習:透過企業參訪、業界專家講座、實務案例討論及實習機會,讓學生走出教室、接觸產業,了解企業實際運作與職場需求,提早探索職涯方向,強化學用合一的能力。
跨領域合作與永續創新學習:結合企業永續經營、ESG、創新設計與策略管理,透過跨領域專題及團隊合作,鼓勵學生從不同角度思考企業面臨的挑戰,提出兼顧經濟、環境與社會價值的創新解決方案。
國際交流與團隊互動學習:透過全英語學習環境、國際交流、海外學習機會及小組合作,培養學生跨文化溝通、團隊協作、領導表達與國際移動能力,為未來進入國際企業或持續深造做好準備。 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
1. 社會領域探究活動成果可從必修課程、選修課程、社會公益活動、校內外活動或其他活動等方面,參與活動後所獲得之成果與心得進行說明 |
建議高中生從日常生活中培養觀察、思考與解決問題的能力,例如關注企業行銷、品牌經營與消費行為,並透過專題研究練習資料蒐集與分析。善用生成式AI、Excel等數位工具,培養科技應用與數據思維。積極參與社團、競賽、志工服務及活動企劃,累積團隊合作、溝通協調與實務經驗。同時,關注ESG與永續發展議題,培養創新及跨域思考能力,並持續精進英語表達與國際視野,只要保持好奇心、主動學習及勇於嘗試,就能為未來就讀淡江企管系奠定良好基礎。 |
| 與相關科系之異同 |
風險管理與保險學系與財務金融或企管系等不同之處在於本系在一般管理領域內針對風險管理進行縱向深度學習,在金融領域聚焦保險產業的各專業面向進行深入探討。本系課程注重保險金融知識、專業證照取得、保險科技應用、永續發展、跨領域整合等方面。 |
企業管理學系與國際企業、財務金融、資訊管理及管理科學等相關學系同屬商管領域,但各有不同的專業重點。相較於其他學系著重特定專業,企管系以培育全方位管理人才為目標,強調管理者所需的概念性能力與人際關係能力,培養整合思考、溝通協調、領導及決策能力。課程涵蓋行銷、財務、資訊、作業、人力資源及策略管理等領域。淡江企管系更結合AI應用、永續創新、企業實務與國際交流,培育具備跨域整合與國際競爭力的專業人才。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
「念保險將來就只能賣保險」是最容易被誤解之處,除行銷人員外,本系學生在學期間依個人興趣及未來發展方向可報考產壽險各項專業證照,修習選修課程及參與內勤實習,建立風險管理與保險專業,未來可進入再保險公司、產壽險總公司、銀行、國際保經代公司等相關產業之內勤工作(如保險商品設計、核保理賠、企業保險等)。 |
高中生常誤以為企管系缺乏專長,畢業後只能從事行政工作。事實上,企管系畢業生可朝行銷企劃、人力資源、財務金融及企業經營等領域發展,也能投入AI應用、數據分析、數位轉型及永續管理等新興職務。淡江企管透過跨域課程、專業選修及企業實務學習,培養學生專業能力與職場競爭力,開拓就業、創業及升學等多元發展機會。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
「念保險將來就是要賣保險」是本系最容易被誤解之處。本系除商管基本核心課程、風險管理與保險學基礎必修課程之外,另開設保險專業之深度選修課程,包括保險定價原理、國際保險市場、再保險等。保險業資產規模大,需要許多專業人才,包含核保、理賠、精算、風險管理、投資、行銷、保險科技等,本系系友在前述領域表現優異。 |
企管系常誤以為什麼都學,卻不夠專精,或畢業後就能當主管。事實上,企管系透過行銷、財務、資訊、人力資源及策略管理等課程,培養跨域整合能力,並提供多元專業。淡江企管系更結合AI應用、數據分析、永續創新及企業實務,透過案例討論與專題實作,培養解決問題、溝通協調及創新決策能力,為未來就業或創業奠定基礎。 |
| 學習資源或補充說明 |
本系在發展專業能力方面,致力輔導學生取得專業證照,在完善的課程設計之下,搭配各種證照輔導措施與獎勵,有助於職涯規劃與發展,此外本系注重學生未來就業競爭力,開設「保險實作」、「壽險實務講座」、「產險實務講座」、「跨系X多元_跨學科合作的保險創新實踐」等課程,引進知名業界師資實務演講,強化產學合作,增進學生就業競爭力。 |
淡江企管系提供多元學習資源,包含大三出國留學、國際交換、全英語課程、企業實習及產業專家講座,拓展學生國際視野與實務經驗。課程涵蓋行銷、財務、人力資源、資訊及策略管理,並融入AI應用、數據分析與永續創新等跨域學習。學生可依興趣選修專業課程、參與專題實作及企業參訪,培養跨域整合、團隊合作與創新決策能力,提升未來職場競爭力。 |
| 我的學系 |
淡江大學 風險管理與保險學系 |
淡江大學 企業管理學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
保險實作經過三年餘的系專業課程學習,於大四下學期開設保險實作課程,與知名人壽保險及財產保險總公司合作,提供學生至保險機構內勤單位之實習機會,將學校學習的保險專業應用到實習中,提升學生專業技能、強化就業競爭力,且表現優異者,有機會於畢業後轉正職進入該公司服務。 圖解:校外實習成果分享會 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有
高階保險專業證照研討課程以美國財產與意外保險核保師(CPCU)®認證考試為核心。美國產險學會目前在全球己受到超過50個國家認可。透過了解國際保險認證,拓展國際視野,建立保險英文專業能力。 圖解:CPCU抵免說明會 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有 產險實務講座邀請業界知名講師開設實務課程演講,範圍涵括產險市場分析、實務運作流程及個案研討等等主題,搭配參觀教學,讓本系學生能在課程中學以致用,提早與職場實務接軌。 圖解:邀請業界高階主管蒞校演講 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有
壽險實務講座課程為講座式課程,由國內最大的人壽保險公司規劃課程內容,並每周安排公司經理人蒞校專題演講,帶給同學壽險實務新觀點.課程包含演講、活動、參訪等內容,不僅內容豐富還提供同學接近實務的寶貴機會。 圖解:邀請業界高階主管蒞校演講 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有 |
未上傳圖片 廣告學此課程的目的是提供學生了解在廣告及媒體產業中的主要架構及理論。讓學生從瞭解傳統廣告及數位廣告從消費者動機、創意發想,到媒體選擇、時程安排、效果評估,使同學在一學期課程能了解整個廣告企劃的程序,運用廣告知識的架構規劃有效廣告企畫書。搭配業師共同授課,提供學生業界實例,兼具理論與實務不同面向,相輔相成。 未上傳圖片 服務科學與管理
本課程以文化創意產業為背景,以淡水創意市集為實作場域,來一場「玩真的」探索旅程。服務科學的學習者必須敞開心胸,學生在關懷「淡水媽媽」的同時,還必須以「微創業」的形式協助思索商業模式的設計與實踐。 未上傳圖片 管理心理學
從心理學的角度探討人、團體、組織及產業環境中人類工作與交易行為之知識研究與應用。課堂中進行心理測驗,協助了解個人特質。 未上傳圖片 科技與服務業經營管理研討(一)本課程邀請科技與服務業專業人士分享產業趨勢、企業經營實務及職場經驗,透過實務案例分析與互動交流,協助學生了解產業發展現況與企業管理面臨的挑戰,強化理論與實務的連結,培養產業洞察、問題分析及跨域思考能力,並提早探索職涯方向,提升未來就業競爭力。 未上傳圖片 電子商務
非一般電子商務的課程,提供網路平台進行商品的銷售及買賣流程,並藉由網路相關的行銷管理活動輔助,達成商業交易的型態。課程中涵蓋了電子商務議題與相關個案分析,搭配相關電商數位行銷活動輔助期能掌握增加來客數,頁面點閱率等相關流量,轉換為實際銷售額。 |
| 完整課程地圖 |
| 我的學系 |
淡江大學 風險管理與保險學系 |
淡江大學 企業管理學系 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
圖解:傑出系友 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有
許永燦淡江大學風險管理與保險學系畢業 現職:美世顧問股份有限公司代表人 經歷:為台灣第一位將國外的 general agency 專屬代理人營運方式引進國內,後續並培養出兩家general agency 公司。在引進 general agency 的營運方式之後,也為國內的保險業務員提供另一個新業務通路的選擇。
圖解:傑出系友 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有
林適祺淡江大學風險管理與保險學系畢業 現職 華南產物保險股份有限公司副總經理兼發言人 經歷 2004年5月~迄今,華南產物保險股份有限公司副總經理兼發言人, 歷經營業三部經理(金融通路經營)、意外險部經理、企劃部協理。
圖解:傑出系友 版權:淡江大學風險管理與保險學系版權所有
許素珠淡江大學風險管理與保險學系畢業 現職為:臺灣金融控股股份有限公司總稽核 經歷: 臺灣銀行風險管理部經理 臺灣銀行風險管理部副經理代理經理 臺灣銀行風險管理部副經理 臺灣銀行總務處副處長 臺灣銀行武昌分行副經理 |
未上傳圖片
李鐘培淡江大學企管系學士 美國約翰霍普金斯大學資訊管理碩士 美國喬治華盛頓大學企管碩士 匯豐銀行台灣區總裁 台灣水泥股份有限公司總經理 台灣水泥股份有限公司資訊董事長 緯來電視台董事長 未上傳圖片
藍俊昇淡江大學企管系學士 慧洋海運董事長 未上傳圖片
柯俊斌淡江大學企管系學士 淡江管理科學研究所碩士 光陽機車集團執行長 |
我的學系 |
淡江大學 風險管理與保險學系 |
淡江大學 企業管理學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
20%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
20%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
25%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
25%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
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