高雄醫學大學 醫學系 |
中國醫藥大學 醫學系 |
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所屬學群 |
醫藥衛生學群
醫學學類 |
醫藥衛生學群
醫學學類 |
所在校區 |
校本部 80708高雄市三民區十全一路100號 |
英才校區 40402臺中市北區學士路91號 |
學系特色 |
本系課程採基礎與臨床整合,並加入多元教學及小組教學方式(如PBL、TBL等)。重視通識教育、醫學倫理,培養術德兼修以人為本、關懷生命及具國際觀優秀醫學人才。實習期間,均可分派至校內外醫學中心及社區型教學醫院,實際參與臨床工作。提供國際交流,可於六年級校外實習課程申請至國外姐妹校實習,包含美洲、歐洲、亞洲等。 下載詳細資料 |
1958年創立,2003年改制為中國醫藥大學。校訓為仁慎勤廉。本系使命是培養醫學生人道關懷精神,全面醫學知識,創新醫療技術以及謙沖的態度。藉由一個全面且結構式訓練課程,包含基礎醫學,臨床醫學以及人文課程來培養醫學生成為下一個世代的領袖。 在醫學教育或是生醫研究方面,中國醫藥大學是目前台灣前幾名之機構。 在醫學系,有很多發展之機會,不論是在醫學教育領域,基礎或是臨床醫學研究領域或是在臨床照護方面等。 |
學科意涵 |
以培育術德兼修以人為本、關懷生命及國際觀的醫學人才,整合基礎科學與臨床醫學,落實關懷鄉土、服務社會、放眼世界目標,透過課程整合的多元,實踐全人照護所需具備的知識、技能與態度,搭配實習實際參與臨床工作。 |
醫學系為教育部修法,培養醫師的科系只可以由大學來辦,是目前台灣專門且唯一培養醫師的科系。 |
學習方法 |
問題導向學習(Problem-based learning, 簡稱PBL)是由學生組成學習小組,配合整合式Block課程,以情境化的教案為核心,引導學生進行小組討論,培養主動學習、批判思考和解決問題的能力。 圖解:問題導向學習 版權:老師上課自行拍攝 Team-Based Learning(TBL)團隊導向學習是一種運用個人的學習、小組的學習與立即回饋等特定的學習順序,去創造一個激發學生主動學習動機的架構。在此架構中,學生們互相支持與協助,從個人充分預習,到教室參加測驗,及熱烈地參與討論。 圖解:TBL上課實況 版權:老師上課自行拍攝 臨床技能學習:醫學為學中做、做中學的實務性科學,除了課堂上的知識傳授,更注重臨床與實務教學,醫學生除了在病房門診等,跟隨資深醫師學習醫療實務外,也藉由擬真教學、技能操作、情境演練等,不斷精進自我的醫療能力與技術,提升人文關懷與全人醫療素養。 圖解:臨床技能學習-縫合練習 版權:老師上課自行拍攝 客觀結構式臨床測驗(Objective Structured Clinical Examination, OSCE)是以模擬各種臨床情境,來測驗醫學生是否具備各項技術與能力,並能展現其整合運用於情境處置,包括病史詢問、醫病溝通、身體檢查、操作型技能等。 圖解:與標準病人進行病史詢問 版權:本校學生模擬測驗時拍攝 |
1. 傳統授課模式(部分課程包含PBL)。 主動學習(PBL、Case Study、磨課師課程等) 實驗與實習課程 臨床混成式課程 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
1-均衡發展學科不偏廢放棄 (累積自身經歷) |
可以準備的學習方法或方向 |
與相關科系之異同 |
本系為六年制醫學系,提供基礎醫學,醫學人文,服務學習,基礎與臨床醫學整合課程,與國內外大學實習等豐富學習課程,畢業及通過國家考試後可取得醫師證書,未來也可選擇喜歡的科別從事醫療或教學及研究工作。本校另有四年制學士後醫學系,提供已取得學士學位並對從醫有興趣之學生報考。 |
與醫學系相關科系主要為中醫學系 |
生涯發展容易誤解之處 |
許多人所認知的醫學士職涯規畫仍然以臨床醫師為主,但在現今科技與體制快速發展下,醫師已只是醫學士可能的職業之一。生涯規劃上也有許多非臨床醫師的選擇。包括研究、教育、公衛政策或醫學相關的社會人文領域等。
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醫學系學生出路主要就是當醫師、醫師科學家、或兼教職等。 |
學習方法容易誤解之處 |
醫學系的課程是否過於繁重並著重記憶性學習? |
醫學教育從通識教育博雅化、課程模組化到提前臨床時座學習,陸續引進PBL、臨床技能與溝通、客觀結構式臨床測驗、模擬標準化病人及迷你臨床演練評量等多元教學與評量方法,臨床教學模式為混成式課程,符合醫學生之實際需求。 |
補充提醒與說明 |
目前住院醫師已經實施工時制度,以及標準化的專科訓練制度,以建構合理完善的學習環境。同時,將於108年9月納入勞基法,進一步落實對於工作權益的保障。醫學系學制由七年改為六年,除了精實授課內容,也大幅增加技能性、實務性課程與訓練,與擬真醫療等創新教學方式。 |
中國醫學系除醫師之外,另可選擇中醫雙主修或者MD-PHD學程。 |
高雄醫學大學 醫學系 |
中國醫藥大學 醫學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
大體解剖學「解剖學」是醫學生的特權及責任,只有醫學生在具有完整的解剖學知識後,才有別人沒有的機會去接受大體老師的親身教誨。面對及解剖大體老師身上的器官及系統後,醫學生都應該努力的再去追求各項醫學的基礎及臨床知識,然後學習尊重生命,及具有同理心的與病人一起面對病痛。 醫用本土語-福佬「醫學台語(及醫學母語)」: 醫療始於人性,每個人在病痛時,他對痛苦的行為表現及言語形容,都深深受他從小成長過程中的文化、語言所影響。因此母語 (台語、客語、原住民語等)是許多人表達痛苦的直接反應。一位醫師在病人痛苦時使用病人的母語 (或許這也是醫師的母語)與病人溝通,病人的心靈將獲得無比的撫慰。 南杏講座-習醫之道(I)及(II)「南杏講座」: 現實和理想是有差距的,披上白袍的你,和病人眼中披上白袍的你,對白袍的感受是不一樣的。透過跟診與臨床學習,「南杏講座」課程讓在你在成為一位真正的醫師之前,觀察與學習醫師與病人的互動,讓你的白袍為自我所肯定,及被病人所尊重。 基礎醫學哈佛線上課程本課程是由醫學系與校方合力募資購買美國哈佛大學醫學院的線上課程,提供醫學系一年級新生優先選修。遺傳學基礎概念是醫學的根基。本課程的特色是在臨床背景下,研究遺傳學相關的主題。 |
大體解剖學大體解剖學教學模式除傳統授課外,同時另以3D模擬解剖桌進行講解說明。另外有3D模擬提供同學學習。 整合課程共分成12個模組課程:每個模組包括組織學、生理學、病理學、藥理學、神經解剖學、內科學概論、外科學概論、臨床診斷學與實習。 轉譯醫學概論選修之線上課程,課程內容將廣泛地導讀轉譯醫學相關領域,讓學生對轉譯醫學研究產生興趣,啟發靈感、以鼓勵立志投入醫學研究。 |
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中國醫藥大學 醫學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
譚俊祥醫師在高醫醫學系的七年學習中,對神經科學產生濃厚的興趣。醫學系五年級時,獲得高醫-哈佛聯合基金的支持,前往哈佛大學的B and W Hospital的神經科見習,在哈佛醫學院的環境中發現臨床醫學結合基礎科學的重要性,於是立志在未來要以臨床神經學為志業,並對基礎神經科學進行深入學習。 完成兵役後,進入台大醫院進行神經內科專科醫師訓練,更加確立出國深造方向。完成專科訓練後,便前往英國劍橋大學攻讀博士學位。於Peter McNaughton教授之實驗室,利用神經電生理之技術研究體溫調控與溫度感知之機制。完成博士學位後,繼續前往倫敦國王學院,進行博士後研究,成功發現TRPM2為溫覺感知所必須。
盧克凡醫師我生長在基督教家庭,曾任教會少年團契會長,國中加入排球校隊、高中時當任台東高中山青社會長。大學時期主要於本校加入橄欖球隊、山杏社及高醫團契活動,就學期間,來自偏鄉原住民的我,在高醫感受到特別的溫暖。我心中原想走外科系,但因為原住民養成功費生,最後仍選擇返鄉為部落盡一份心力,增加偏遠地區的醫療資源。 民國87年醫學系畢業,先後到門諾醫院、童綜合醫院及台中榮民總醫院服務,直到民國97年返回台東故鄉,目前為大武衛生所主任。106年,與衛生福利部桃園醫院合作,設立「醫療影像判讀中心」。因感於台9線南迴段醫療資源窘境,大力推動”南迴救護中心”,歷經10年時間,終於在民國107年5月動工,同年獲得第二十八屆醫療奉獻獎。
陳肇隆教授畢業於高雄醫學大學醫學系,於高雄長庚紀念醫院及加拿大多倫多HSC接受外科住院醫師訓練,並於美國賓州大學師專攻肝臟移植。民國82年升任外科學教授。30年多來在肝臟移植領域創立多項台灣、亞洲及全球的肝臟移植紀錄,2018年達成1800例肝臟移植手術,並在活體肝移植維持全球最高的存活率之ㄧ。 陳教授是台灣及亞洲肝臟移植的開拓者,1984年完成亞洲首例成功的肝臟移植手術,率先採用腦死亡定義,促成台灣1987年達成亞洲第一個腦死亡器官移植立法。陳教授卓越的成就,獲得許多國內外榮譽,包括1992年獲選為高雄醫學大學第一屆傑出校友、2007年當選中國工程院院士、2015年台灣醫療奉獻獎、2017年獲選為國際活體肝移植研究會候任會長。
鐘育志校長鐘教授為第20屆校友,畢業後攻讀本校醫學研究所並負笈日本東京女子醫科大學取得醫學博士學位。鐘教授為國際知名的小兒神經科醫師,專長兒童神經學、神經肌肉病學及神經遺傳學,所領導的神經肌肉疾病研究團隊,於脊髓肌肉萎縮症之動物模式、藥物治療及臨床照顧,深受全球肯定,更為國內推動轉譯醫學研究的典範。 於83年擔任附設醫院臨床教育訓練部主任,榮獲「高雄醫學院教育改革貢獻獎」;擔任小港醫院院長防堵SARS,榮獲「抗煞有功」醫院殊榮;擔任附院副院長,訂定推動研究之辦法及平台;95年任高醫大副校長,卸任後,借調國立交通大學擔任生物科技學院院長。107年返回母校擔任校長,希望讓高醫成為一所跨域創新、典範傳承之醫學大學。 |
蔡長海教授畢業於中國醫藥學院醫學系,長庚醫院小兒科專科/小兒神經科次專科醫師訓練,日本帝京大學醫學博士。 現任私立華盛頓高中董事、遠雄健康生活園區基金會董事、三信文教基金會董事、賈馥茗教授教育基金會董事、亞洲現代美術基金會董事長、蔡長海教育基金會董事長、生技醫療科技政策研究中心常務董事、中國醫藥大學榮譽講座教授張錦文基金會董事長、中國醫藥大學董事長、亞洲大學暨附設醫院的創辦人及現任董事長。
陳偉德教授現為中國醫藥大學醫學系講座教授。1976年畢業於中國醫藥學院醫學系,1981-2年至美國哥倫比亞大學人類營養研究所留學深造,取得理學碩士學位;陳醫師的專長研究領域包括:小兒肥胖、兒科腸胃與營養學、醫學教育、醫 院管理等,發表百餘篇期刊論文,並有專書著作,經常應邀於台灣、大陸及世界各地專題演講。 2008年榮獲頒授「兒科醫學教育貢獻獎」;2012年間,榮獲頒授「星雲教育獎-典範教師獎」、「醫學教育研究獎」、「台灣醫療典範獎」;2013年榮獲台灣兒科醫學會之「高度引用優秀論文獎」;2014年被推選為「中國醫藥大學傑出校友」,又榮獲衛生福利部國民健康署「健康促進貢獻獎」,在教學、研究及服務三大領域皆獲高度肯定。
林正介教授中國醫藥大學醫學系醫學士; 中國醫藥大學醫務管理學研究所碩士; 美國南卡羅萊納大學公衛學院醫管研究所博士。 中國醫藥大學副校長;中國醫藥大學醫學院院長;中國醫藥大學附設醫院院長;中區區域研究倫理中心主任;中國醫藥大學臨床醫學研究所教授;中國醫藥大學醫學系暨研究所、醫務管理學系暨研究所教授;財團法人老五老基金會董事長;台灣老年學暨老年醫學會理事長;中區區域研究倫理中心主任。 |
高雄醫學大學 醫學系 |
中國醫藥大學 醫學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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性格特質 |
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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