東吳大學 政治學系 |
東吳大學 社會工作學系 |
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所屬學群 |
法政學群
政治學類 |
社會心理學群
社會工作學類 |
所在校區 |
雙溪校區 111台北市士林區臨溪路70號 |
雙溪校區 111台北市士林區臨溪路70號 |
學系特色 |
政治學系,是東吳大學1954年於臺灣外雙溪最早復系的四大學系之一。於1991年成立碩士班,1998年成立博士班。在三學制的完備架構下,本系課程分基礎性課程與9大課群,強調「跨領域」密切合作關係。發展方向著重。本系發展與台灣民主政治息息相關,加上課程兼具理論與實務性,透過不分組與跨領域學程,和各種與職涯結合的工作坊,實習和國際交流,培養具備大小組織溝通、問題解決的領導人才。 下載詳細資料 |
本系致力營造全方位的學習環境,擁有臺灣及留美、英、日、澳之師資,師資陣容堅強,課程設計與教學方法結合「行動、多元、合作」系特色,強調教學與實務整合,有多元取向的課程規劃,且教師都具有豐厚的實務經驗,或與實務機構有密切合作關係,而學生亦可透過系學生會(學生自治性組織)每學年辦理之偏鄉小學社工營與高中生社工營,以及各種自主志工服務活動增進個人專業能力與社會參與能力,因此畢業生向以實務能力佳著稱。 |
學科意涵 |
本系的課程分基礎性課程與9大課群,強調「跨領域」密切合作關係。發展方向著重理論與實務並重,將課程模組化,強化本系的課程特色。貫徹政治學教育之本旨精神,期能養成本系畢業生具備對於政治科學與政治現實的知識與認識,並具備解決公共問題的能力,以達到開拓全球視野、瞭解政治事務、掌握社會脈動、關懷公共利益的教育宗旨。 |
社會工作是推動社會改變和發展、社會凝聚、和人民的充權及解放,一門以實踐為本的專業,社會公義、人權、集體責任和尊重差異等原則是社會工作的核心,以聯繫個人和組織去面對人生的挑戰和促進人類的福祉。 |
學習方法 |
1.文獻分析: 透過閱讀典籍與文獻、釐清相關範例,並利用數位影片資料等,培養邏輯思考、系統整理能力,而與實務應用。 圖解:文獻分析 版權:canva素材 2.討論學習:分組進行課堂討論、報告,學習與團隊成員分工合作的模式。 圖解:討論學習 版權:canva素材 3.實作演練:安排實務講座、移地教學、海內外的實習深度訪談、民調、工作坊等,學習實務經驗,具有獨立解決問題的能力 圖解:2019東吳國會助理工作坊 版權:本系張榮發秘書 |
實地演練:主要核心概念為做中學,包括結合課程所進行的各種實際操作與演練,以及進入社會工作場域進行實地實習。 圖解:課程實際操作與演練 版權:東吳大學社會工作學系 問題導向學習法:學生須依據教師指定之案例或議題,進行討論;再由教師或其他學生提問,讓學生參與討論,激發學生分析案例或議題,提出介入方式的能力。 圖解:方案課群議題展覽 版權:東吳大學社會工作學系 課堂演練:教師在講授相關工作概念與技巧後,會先行示範,以讓學生觀察這樣的操作方式。接著,學生再依據教師給予的情境,進行角色扮演與實務工作方式的操作演練。再由教師或其他學生依演練情況,給予分享與回饋,提高學生對於工作技巧的熟悉。 圖解:角色扮演與實務工作方式操作演練 版權:東吳大學社會工作學系 分組討論及報告:課程設計使同學進行分組合作完成課堂指定之書面或口頭報告,分組合作中需要學習與運用溝通、協調與表達等能力。 圖解:實習成果發表會 版權:東吳大學社會工作學系 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
如果你對政治學感興趣,這是一個相當有挑戰性的領域,除了出色的成績外,學生可能還需要證明自己對相關技術感興趣,因此參加課外活動是最好的方式。 |
請多閱讀社會議題論述,培養自己對社會議題或社會問題的敏銳度、想像力與同理。 |
與相關科系之異同 |
本系分為政治思想、比較政治、國際關係、行政與政策四個主題。課程分基礎性課程與9大課群,強調「跨領域」密切合作關係。和其他政治學系招生上,分組教學大不相同。課程發展方向強調理論與實務並重,在原有四大領域下將課程模組化,推動跨領域的整合性課群,使學生有整合問題解決的能力。 |
同為對於人的探索,社會工作學系、社會學系、心理學系三系著重點不同,社會學系著重社會現象探討,心理學是探究人類行為與內在歷程的科學,而社會工作則是人與環境雙焦點關注,除了運用部分社會學及心理學的相關理論探討社會現象、理解人際,以及人與環境間的互動,進一步提供各種直接(例如帶領受暴婦女支持團體)或間接(如提供中低收入戶老人津貼)的服務方案以維護各族群所需及其人權。 |
生涯發展容易誤解之處 |
本學門未有專業證照,但參加各類公務人員考試,可取得公務員資格。本系課程含括政治、經濟、法律、社會、心理多元而豐富,出路廣泛,畢業系友在各級政府與立法部門、公共事務領域如: 新聞傳播、公關部門、NGO、教育、法律司法、金融財務、商管貿易保險、資訊等有優秀的表現,是跨領域解決問題能力的人才。 |
誤以為畢業就是當志工,無法養活自己;以為從社工系畢業就是專業的社工,直接就能上手;或者以為社工就是活動企劃;事實上,社會工作是一門在人生、百業中都可應用,具有特殊屬性的專業。社會工作固然有其專業職涯領域,然其所提供之專業訓練,在各行各業都是可以被實踐的,因此,社工系的畢業出路比想像多元。 |
學習方法容易誤解之處 |
最容易誤解是「法政一家」。從學科的知識旨趣而論,政治學是從概念、經驗、規範與實踐等面向,透過比較途徑,探究政治共同體的源起與存續、政體類型與善治策略和治理效應等,期能養成兼具政治知識與行動力的公民。 |
對助人工作想像單一,以為社會工作就是慈善工作,有愛心就可以,但要成為專業社工,除了熱忱與關心社會弱勢,還要能瞭解環境和個人如何交互影響並發展行動維護人權,故社工專業養成著重自我覺察、行動實踐與反思,除閱讀外,尚需長期投入實作方成。另,學生以為不用數學能力,但資訊時代,數據解讀能力亦顯重要。 |
補充提醒與說明 |
本系官網資訊非常豐富,歡迎上網查詢:https://scups.ppo.scu.edu.tw/ |
無。 |
東吳大學 政治學系 |
東吳大學 社會工作學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
政治學「政治」決定國家的走向、社會的發展、和個人的福祉。作為知識的對象,「政治」引發無窮的知識性好奇和想像。本課程希望能帶領學生(未來的公民或政治領袖),進入這個繽紛的政治世界和知識領域。本課程是政治學的入門課,討論政治學的基本概念如國家,民族,權力,政治行為以及政治體制,並且以台灣的經驗與相關理論對話。 國際政治國際政治有三個分析層次:國際體系層次、國家層次、及決策者個人層次。本課程主就國際體系層次與國家層次進行分析。上學期從國際政治的基本概念談起,由國際體系,到國家層次,再介紹外交政策的取向、角色、與制定的過程。下學期時分析層次將再拉高,回到國際體系層次介紹各國外交政策的互動。 比較政府與政治本課程旨在介紹如何運用政治學基本概念來探討不同國家的政治運作過程及其影響。透過以區域(region)為單位,輔以個案介紹方式,提供修課學生能對不同政治制度有基本認識,能以此思考和比較不同國家的運作方式和政策結果。 西洋政治思想思想是源遠流長、環環相扣,本課程強調古與今的對話。本課程亦強調中西對話,中西合併講授,希望達到互相尊重、相互學習。將介紹中西古代與古典政治思想為主,希望找到思想的源頭活水。一方面著重古希臘、文藝復興時代的政治思想要點。另一方面著重儒家、道家、墨家、法家的政治思想要點。強調中西古文明的轉軸與對話。 行政學本課程為公共行政學的總論課程,希望能透過本課程之學習,同學能對政府行政管理的理論與實務有一基礎性認識。包括:行政學研究的本質與理論,行政學門的演變與發展,行政與政治系統之互動,以及行政學中核心課題,如政府財政與預算、人力資源管理、組織管理、電子化政府、行政倫理等、政府組織再造之相關新興議題等。 |
方案實習課群為本系創新性規劃,以社會工作方案管理為核心,以做中學為教學理念,在現有發展結合理論與實務的教學模式所奠定的產學合作基礎上,透過引進社區資源或尋求合作單位的方式構想方案計畫,提供以社會工作方案管理為核心的實地實習機會,同學須在一年內之學期間完成160小時之實習時數。 圖解:方案實習課群特色 版權:東吳大學社會工作學系 社會工作倫理社會工作倫理為社會工作者工作的基本準則與指引,本課程探討社會工作重要的實務理論,及社會工作倫理實踐相關議題,以有助社會工作學生把握理論思想和倫理實踐,從而增進從事社會工作的能力。 圖解:社會工作師倫理守則 版權:東吳大學社會工作學系 與性別對話著重性別觀念的探索與性別意識的發展,檢視生活周遭常見的性別迷思,課程設計包含單元性體驗活動及分組討論,協助同學回觀各自的性別角色如何受社會建構與文化形塑而成,以及如何影響我們的生命歷程與集體經驗,最後,論證性別平等與社會工作核心價值的共存性。 圖解:性別體驗活動 版權:東吳大學社會工作學系 家庭社會工作社會工作許多領域都與家庭息息相關,因此如何運用系統觀評估家庭環境與狀況,以及個人將如何受到家庭系統的影響是重要的,本課程將協助同學認識、熟悉系統觀,並運用系統觀及相關技巧,練習以社工的角色,協助個人與其家庭,用整體性、系統性的方式來看待個人與其家庭所遭遇到的困境與挑戰。 圖解:家庭壓力ABC-X理論 版權:東吳大學社會工作學系 社會政策與社會立法社會政策與社會立法:社會政策或法規之制定,與人民、家庭、社區或群體發展息息相關,本課程在使學生對社會福利政策的分析架構,及台灣現行的社會福利政策與立法(如「社會保險」、「社會津貼與社會救助」、「福利服務」、「健康與醫療照顧」、「就業安全」以及「居住正義」等面向)有基本程度的認識。 圖解:社會政策與社會立法授課內容 版權:東吳大學社會工作學系(截圖自政府公開資料網站) |
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東吳大學 社會工作學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
圖解:劉吉人學長參加2019年校慶感恩活動 版權:東吳政治學系王助教拍攝
劉吉人66級東吳政治學系畢業。美國加州州立大學商學學士、企管碩士。過去在政治學系學習到治國的視野,面對企業的管理,期許學弟妹進行跨領域學習,成為儒商。擔任東吳大學政治學系系友會理事長。 富蘭克林證券投資顧問公司總裁、東吳大學校友總會理事長。 未上傳圖片
吳重禮東吳政治學系79級A。美國紐奧良大學政治學博士。 研究領域 : 美國政治(政治制度)、比較政治、選舉研究、都市暨少數政治、國際關係。 目前為中研院政研所研究員、中研院院本部秘書處處長。 未上傳圖片
徐中雄、張宏陸、賴瑞隆等立委與縣市議員東吳政治學系畢業… 過去多擔任立委助理,經過多年歷練,熟悉立委業務,因而在立委長官高升時,接替經過選舉成為立委。 未上傳圖片
胡文琦胡文琦83級,台灣手工業推廣中心總經理。 李瀚洋91級,阿瘦實業人資處訓練發展處經理。 鄭輝鏞86級,藝珂人事工程及科技事業部資深經理。 謝尚勤82級,瑞銘科技財管部退休經理。 人資主管。 藝珂人事的鄭輝鏞學長舉了很多國際的例子來勉勵學弟妹,在這個競爭的社會我們必須把握住每一次的機會,在面試時六十秒就能影響主管對你的看法,因此在面試之前必須做好萬全的準備。 謝尚勤提到她的聯考數學成績並不出色,但是最後卻能當上財管部的經理,說明了人生什麼事都有可能會發生,不要為自己設限,當機會來了就要好好的把握 未上傳圖片
陳惠敏、李曉儒、等媒體新聞從業人員陳惠敏(71B,資深媒體人, 前北縣縣政府新聞處處長)、廖福順(72A, TVBS副總經理) 李曉儒(公共電視台記者、主播) 廖期錚(客家電視台記者、主播) 劉鳳珍(81A, Cheers雜誌副社長)、謝旺霖(93B, 文字創作者) |
版權:東吳大學社會工作學系
陳文良念社工讓自己學會人際關係的處理,他認為社工系畢業的優勢,在於對人與對組織動力的分析上有較高的敏感度,但他強調,將敏感度轉為「覺察委屈」,對自己的成長是不會有幫助的。 自大學畢業後當兵、到機構當小社工、出國進修,回國後繼續當社工…。語文與溝通協調能力的優勢,使得他在中華福利聯合勸募協會任職時,曾主責國際事務,他將方案成效評量的概念與作法帶進社工實務界,設計簡單的架構給民間機構運用,好讓服務方案更趨於專業,讓大家設計方案時思考目標與成果的關聯性。 版權:東吳大學社會工作學系
林武雄自專科化工畢業後投入工作,一段時間工作後,開啟了對人的興趣與探索,爾後插班進入社工系。大學學習過程中,保有好奇心,會去旁聽其他系的課,也利用時間聽學校各系辦理的演講,開拓了不少視野,他說在大學的時間是最能夠去多看、多聽和多想的。 曾任職少輔會、社工系助教、幸福家庭協會、家扶基金會,現職為中華民國兒童福利聯盟文教基金會中區辦事處處長,每個工作的轉換多是因為感受到學習的限制,因此選擇到新的環境學習與突破,也因為這樣,在每個工作中培植並逐漸遼闊個人眼界,以更沉穩多元的角度看待世界。 版權:東吳大學社會工作學系
謝云洋因為讀了社工系,讓她看清社會及家庭結構中的自己以及個體獨特性,也看懂了家族中的動力關係,甚至用行動突破了家族的集體潛意識,走向自己的個體化,實踐了社會正義的人生信念。 任職於少輔會期間,將自己所學理論與實務結合,並持續的訓練和督導,打下厚實的社工專業能力,在新北市家防中心工作期間,體察自己在工作中價值觀的矛盾與衝突,並從中有更深刻的學習與調整,2008年與法鼓山慈善基金會到四川賑災,這期間是專業與志趣結合的實踐期,後來因為家庭因素返台工作,目前任職於臺中市政府社會局。 版權:東吳大學社會工作學系
劉小許大學在醫院精神科實習時,對於在醫療機構裡精神疾患者的處境就深感苦楚,期許自己未來能夠有不同的工作方法,在她修習碩班課程同時,開始從都市小姐轉身進入農地,學習開大耕耘機鬆地、辨識土壤質地、彎腰播種和蹲在地上抓菜葉上嚇人的肥肥菜蟲,常至三更半夜。這一切的磨練都為了找到一條與病人可同走的生路。 現任台灣風信子精神障礙者權益促進協會秘書長。2000年自大學畢業後,因著工作,眼中盡是在醫療機構體制化下及遭受社會排除被標籤為病人的苦痛的生命,因而立志要帶著病人走出醫院的禁錮。2003年,貸款150萬,與五位精神疾患者在新竹縣開始種植有機蔬菜,為2005年成立風信子精神障礙者權益促進協會奠定發展基礎。這是國內第一個由病友及專業人士共同的創業新模式,被譽為台灣精障者的的社會運動。 |
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東吳大學 社會工作學系 |
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多元能力 |
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
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自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
40%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
30%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
30%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
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展開