東吳大學 哲學系 |
東吳大學 政治學系 |
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所屬學群 |
文史哲學群
哲學學類 |
法政學群
政治學類 |
所在校區 |
雙溪校區 111台北市士林區臨溪路70號 |
雙溪校區 111台北市士林區臨溪路70號 |
學系特色 |
東吳大學哲學系培養具備哲學思維與跨領域能力的人才。為了達成此目標,本系將哲學的核心訓練濃縮為9門課,搭配豐富的專業選修,讓同學可以獲得完整的哲學訓練。另一方面,本系開放全校最高37個系外選修自由學分,鼓勵並支持同學進行雙主修、輔系、教育學程與第二專長等跨領域的職涯發展。此外,本系的國際合作成果豐碩,有利於同學拓展國際視野與國際交流經驗。 |
政治學系,是東吳大學1954年於臺灣外雙溪最早復系的四大學系之一。於1991年成立碩士班,1998年成立博士班。在三學制的完備架構下,本系課程分基礎性課程與9大課群,強調「跨領域」密切合作關係。發展方向著重。本系發展與台灣民主政治息息相關,加上課程兼具理論與實務性,透過不分組與跨領域學程,和各種與職涯結合的工作坊,實習和國際交流,培養具備大小組織溝通、問題解決的領導人才。 下載詳細資料 |
學科意涵 |
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本系的課程分基礎性課程與9大課群,強調「跨領域」密切合作關係。發展方向著重理論與實務並重,將課程模組化,強化本系的課程特色。貫徹政治學教育之本旨精神,期能養成本系畢業生具備對於政治科學與政治現實的知識與認識,並具備解決公共問題的能力,以達到開拓全球視野、瞭解政治事務、掌握社會脈動、關懷公共利益的教育宗旨。 |
學習方法 |
1.文獻掌握與脈絡統整:建立問題意識,分析文獻內容,掌握文獻架構與議題脈絡,養成文獻閱讀的哲學品味。 版權:東吳大學哲學系 2.概念分析與邏輯推理:透過語意與語法的分析來評估論點,重構或建立符合邏輯的論證來增強論點的說服力。 版權:東吳大學哲學系 3.假設性的思考與推論:以思想實驗或虛擬情境來考量特定論點是否成立,進而評估該論點的普遍性、全面性與周延程度。 版權:東吳大學哲學系 4.批判與創造力的思考:針對議題考察現有的論點、價值觀或思考方向,衡量其一致性、合理性與證據強度,然後統合現有論點、或創造新論點。 版權:東吳大學哲學系 |
1.文獻分析: 透過閱讀典籍與文獻、釐清相關範例,並利用數位影片資料等,培養邏輯思考、系統整理能力,而與實務應用。 圖解:文獻分析 版權:canva素材 2.討論學習:分組進行課堂討論、報告,學習與團隊成員分工合作的模式。 圖解:討論學習 版權:canva素材 3.實作演練:安排實務講座、移地教學、海內外的實習深度訪談、民調、工作坊等,學習實務經驗,具有獨立解決問題的能力 圖解:2019東吳國會助理工作坊 版權:本系張榮發秘書 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
哲學訓練的一個目標是:讓同學具備好的概念分析與邏輯推理的能力,從而可以針對議題進行批判性的思考與創造性的討論。 |
如果你對政治學感興趣,這是一個相當有挑戰性的領域,除了出色的成績外,學生可能還需要證明自己對相關技術感興趣,因此參加課外活動是最好的方式。 |
與相關科系之異同 |
在大學中,哲學系、歷史系與中文系通常都屬於文學院或人文社會學院,這三個科系所探究的經典文獻有共通之處,但其問題意識與研究方法是不同的。精簡地說,哲學研究所關心的是特定思想的理論預設與背景架構,嘗試透過概念分析與邏輯推理來建立 (或詮釋) 思想的哲學體系,並將這個體系連結到當代議題。值得注意的是,哲學探究並不只限於歷史與文學,也包含了對自然科學與社會科學的考察與反思。 |
本系分為政治思想、比較政治、國際關係、行政與政策四個主題。課程分基礎性課程與9大課群,強調「跨領域」密切合作關係。和其他政治學系招生上,分組教學大不相同。課程發展方向強調理論與實務並重,在原有四大領域下將課程模組化,推動跨領域的整合性課群,使學生有整合問題解決的能力。 |
生涯發展容易誤解之處 |
一般認為,哲學沒有相應的就業領域。但東吳哲學系培養具備哲學思維與跨領域能力的人才,本系畢業生開展了多樣性的職涯(例如品牌行銷、金融管理等),歡迎同學到本系官網的「系友園地」(https://web-ch.scu.edu.tw/philos/web_page/3450)參考進一步資訊。 |
本學門未有專業證照,但參加各類公務人員考試,可取得公務員資格。本系課程含括政治、經濟、法律、社會、心理多元而豐富,出路廣泛,畢業系友在各級政府與立法部門、公共事務領域如: 新聞傳播、公關部門、NGO、教育、法律司法、金融財務、商管貿易保險、資訊等有優秀的表現,是跨領域解決問題能力的人才。 |
學習方法容易誤解之處 |
有些人以為,哲學理論只是空談、或學習哲學可以用來算命,這些都是常見的誤解。然而,哲學是對智慧的追求與熱愛,哲學的思考與實踐必須建立在嚴謹的概念分析與邏輯推理上,如此才能明辨事理、安身立命。 |
最容易誤解是「法政一家」。從學科的知識旨趣而論,政治學是從概念、經驗、規範與實踐等面向,透過比較途徑,探究政治共同體的源起與存續、政體類型與善治策略和治理效應等,期能養成兼具政治知識與行動力的公民。 |
補充提醒與說明 |
對於以上資訊,歡迎至本系官網做進一步的瞭解,謝謝。 |
本系官網資訊非常豐富,歡迎上網查詢:https://scups.ppo.scu.edu.tw/ |
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東吳大學 政治學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
國際講座與國際迷你課程積極舉辦「東吳國際大師講座」、「國際迷你課程」與「劉光義教授中國哲學講座」,以此開拓師生的國際視野與國際連結,從而深化東吳哲學系的國際學術聲譽與影響力。112年舉辦之「劉光義教授中國哲學講座」分別於9月邀請Danielle Macbeth教授,12月份邀請Karyn Lai教授進行公開演講。 版權:東吳大學哲學系 「推理」第二專長課群哲學的基礎能力在於邏輯的訓練,在於獨立思考的養成。哲學的核心價值履行在日常生活與實踐智慧之中,就是「推理」的展現。「推理」是一種能力,也是一門藝術。如何把這種能力展現到盡善盡美,又如何應用此門藝術,這是需要專業養成,也需要學習訓練的技藝與學問,歡迎同學探索「推理」的世界。 版權:東吳大學哲學系 「美學智能」第二專長課群美學不只是一種理論,也是一種能力。我們在強調IQ(智商)與EQ(情商)的同時,也不要忽視了人的 AQ(美商)。美學智能教育(AI Education)是一種品味教育,就是要提高個人的美商,一個追求美好人生的過程,美學智能的習得(knowing-how),是個不可或缺的能力與元素。 版權:東吳大學哲學系 |
政治學「政治」決定國家的走向、社會的發展、和個人的福祉。作為知識的對象,「政治」引發無窮的知識性好奇和想像。本課程希望能帶領學生(未來的公民或政治領袖),進入這個繽紛的政治世界和知識領域。本課程是政治學的入門課,討論政治學的基本概念如國家,民族,權力,政治行為以及政治體制,並且以台灣的經驗與相關理論對話。 國際政治國際政治有三個分析層次:國際體系層次、國家層次、及決策者個人層次。本課程主就國際體系層次與國家層次進行分析。上學期從國際政治的基本概念談起,由國際體系,到國家層次,再介紹外交政策的取向、角色、與制定的過程。下學期時分析層次將再拉高,回到國際體系層次介紹各國外交政策的互動。 比較政府與政治本課程旨在介紹如何運用政治學基本概念來探討不同國家的政治運作過程及其影響。透過以區域(region)為單位,輔以個案介紹方式,提供修課學生能對不同政治制度有基本認識,能以此思考和比較不同國家的運作方式和政策結果。 西洋政治思想思想是源遠流長、環環相扣,本課程強調古與今的對話。本課程亦強調中西對話,中西合併講授,希望達到互相尊重、相互學習。將介紹中西古代與古典政治思想為主,希望找到思想的源頭活水。一方面著重古希臘、文藝復興時代的政治思想要點。另一方面著重儒家、道家、墨家、法家的政治思想要點。強調中西古文明的轉軸與對話。 行政學本課程為公共行政學的總論課程,希望能透過本課程之學習,同學能對政府行政管理的理論與實務有一基礎性認識。包括:行政學研究的本質與理論,行政學門的演變與發展,行政與政治系統之互動,以及行政學中核心課題,如政府財政與預算、人力資源管理、組織管理、電子化政府、行政倫理等、政府組織再造之相關新興議題等。 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
版權:伍斯特理工學院(WPI)
系友A大學教師 年輕讀哲學時,並不能真正體會這門學科給予自己的隱形素養。伴隨人生閱歷的累積、不同場域的歷練中逐漸發現,原來在大學期間奠定的哲學養分,後勁如此強烈地影響著我:它給我了清晰、靈活、跳脫窠臼的批判思維,以及對人生詮釋的智慧。哲學就是人生,越陳越香。 版權:系友本人
系友B品牌經營部品牌行銷組長 任職於4A廣告公司期間,以汽車品牌為主要服務對象,包含日、美、歐系以及台灣自主汽車品牌。不僅有產品促銷操作、新車上市規劃、車展活動及年度提案等,更有頂級VIP車主活動與媒體國外賽道體驗等特殊閱歷。亦曾服務過威士忌、食品客戶及參與快銷品項廣告專案,於專案的成本管控與時程安排,更是深受公司的肯定與信賴。 版權:系友本人
系友C電影製片/網頁設計/行銷企劃/非學機構的多媒體設計課教師 好看的電影,除了天馬行空的想像力之外,更重要是在故事結構上沒有不合乎情理的橋段呈現。劇本重視的是邏輯推理過程,想像力的呈現就是思想實驗的辯證過程,哲學對來我說不只是學以致用,更是成就我現在生活的基礎。 |
圖解:劉吉人學長參加2019年校慶感恩活動 版權:東吳政治學系王助教拍攝
劉吉人66級東吳政治學系畢業。美國加州州立大學商學學士、企管碩士。過去在政治學系學習到治國的視野,面對企業的管理,期許學弟妹進行跨領域學習,成為儒商。擔任東吳大學政治學系系友會理事長。 富蘭克林證券投資顧問公司總裁、東吳大學校友總會理事長。 未上傳圖片
吳重禮東吳政治學系79級A。美國紐奧良大學政治學博士。 研究領域 : 美國政治(政治制度)、比較政治、選舉研究、都市暨少數政治、國際關係。 目前為中研院政研所研究員、中研院院本部秘書處處長。 未上傳圖片
徐中雄、張宏陸、賴瑞隆等立委與縣市議員東吳政治學系畢業… 過去多擔任立委助理,經過多年歷練,熟悉立委業務,因而在立委長官高升時,接替經過選舉成為立委。 未上傳圖片
胡文琦胡文琦83級,台灣手工業推廣中心總經理。 李瀚洋91級,阿瘦實業人資處訓練發展處經理。 鄭輝鏞86級,藝珂人事工程及科技事業部資深經理。 謝尚勤82級,瑞銘科技財管部退休經理。 人資主管。 藝珂人事的鄭輝鏞學長舉了很多國際的例子來勉勵學弟妹,在這個競爭的社會我們必須把握住每一次的機會,在面試時六十秒就能影響主管對你的看法,因此在面試之前必須做好萬全的準備。 謝尚勤提到她的聯考數學成績並不出色,但是最後卻能當上財管部的經理,說明了人生什麼事都有可能會發生,不要為自己設限,當機會來了就要好好的把握 未上傳圖片
陳惠敏、李曉儒、等媒體新聞從業人員陳惠敏(71B,資深媒體人, 前北縣縣政府新聞處處長)、廖福順(72A, TVBS副總經理) 李曉儒(公共電視台記者、主播) 廖期錚(客家電視台記者、主播) 劉鳳珍(81A, Cheers雜誌副社長)、謝旺霖(93B, 文字創作者) |
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多元能力 |
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
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性格特質 |
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
40%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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