國立成功大學 心理學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
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所屬學群 |
社會心理學群
心理學類 |
社會心理學群
輔導諮商學類 |
所在校區 |
校本部 701 臺南市東區大學路1號 |
校本部和平校區I 臺北市和平東路一段162號 |
學系特色 |
心理系基於成功大學整體教學與研究環境的特殊性,並考慮到南台灣的社會人力需求,而致力於與其他學科的整合,實踐心理學知識與研究方法的應用。目前本系規劃以感覺與知覺、注意力與意識、學習與記憶、語言與發展、判斷與決策為主軸,進行理論建構與驗證,由實作中應用所學,竟成學以致用之目標。 |
1.師資陣容堅強,多位教師獲科技部傑出研究獎、特殊優秀人才獎、教學卓越教師獎等,在各專業領域研究教學服務的質或量都有傑出表現;2.豐富的教育心理與諮商輔導之基礎與實務課程,並強化師資培育課程;3.先進的研究設備,進行教育心理學及諮商心理學之先端研究;4.與外國相關系所建立短期師生互訪、雙聯學制、合作協定等;邀請國際知名教授來台講學;舉辦國際學術研討會,培養學生國際化視野與促進國際學術交流。 |
學科意涵 |
心理系以結合社會、人文、醫學、工程的跨學科教學,與研究為其創建與發展特色,冀望培養基礎研究、生活應用及身心靈健康等之跨領域人才。 |
本系系名為教育心理與輔導學系,所指涉的學科定義主要為心理學、教育心理學、學習心理學、輔導與諮商理論與技術等,雖未與高中所學科目直接對應,但所需基礎能力包括國文、數學、英文等,較相近的科目則為生命教育與生涯規劃等。此外,本系修畢教育學程及專門課程之畢業生可擔任中等學校輔導科或高中生涯規劃科教師。 |
學習方法 |
(1)實驗法:進行實驗,並利用統計方法分析實驗結果。 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 (2)調查法:運用問卷量表蒐集資料,進而利用統計方法分析研究結果。 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 (3)觀察法:採取參與或非參與觀察,透過行為的觀察與記錄分析結果。 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 (4)訪談法:透過個別深度訪談或焦點團體訪談蒐集資料,再進行質化內容分析。 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 |
教師講授專業領域知能並進行討論 未上傳圖片 組織主題報告並進行口頭報告 圖解:學生課堂報告 助人相關專業態度情懷的培養與技術演練 圖解:學生諮商技術演練 未上傳圖片 透過課程活動或小組合作互動進行自我反思 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
1.自我學習與規劃能力:培養自發與獨立省思能力,習得規劃執行、調整、修正、創新等所獲得之學習成效。 |
1. 練習以口語或文字表達個人觀點,並與他人進行溝通與討論。 |
與相關科系之異同 |
研究與人相關的學科都與心理學相近,如諮商輔導、社會工作、社會學、人類學等學類。心理學諮商輔導比更重視科學實驗、測驗方法、數據分析。比社工系或社會系更重視心理治療、個別差異與量化分析。 |
1. 相較於心理系,本系強調心理學理論的應用層面,包括學習心理學、諮商心理學、教學心理等,兼重理論基礎及實務學習。 |
生涯發展容易誤解之處 |
(1) 心理系畢業就是要做心理師。 |
雖然本系為中學輔導教師培育的最佳選擇科系,但本系的訓練也不僅止於中學輔導教師,許多工作或者生涯發展都會需要助人相關概念與思維。 |
學習方法容易誤解之處 |
心理系不是電視節目或電影上演的那種樣子,心理學也有許多非常重要的基礎科目,這些科目都需要花費很多時間與心力去認真學習,並不是只有好玩有趣而已。 |
可能學生會誤解本系為第一類組,或者誤解為第三類組。但是事實上本系來自各類組學生,在進入本系後,也會學習輔導原理、統計方法、心理測驗、輔導與諮商等方面基礎課程。學習方法以人文關懷或覺察反思等訓練為主,因此希望學生的考量是要避免哪一類組或哪一學科而選擇本系,宜具備多元學習的開放性。 |
補充提醒與說明 |
如對本系有興趣者,歡迎瀏覽本系網頁http://psychology.ncku.edu.tw/ |
助人工作並不容易,本系學風雖開放,但課程架構十分嚴謹,希望學生能循序漸進,具備助人工作者的工作能力。 |
國立成功大學 心理學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
認知心理學這門課程主要是以認知科學的取向與研究內容為主要授課材料。除了介紹基本的背景觀點與各類研究技術外,並以認知心理學各領域的主題為討論主軸 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 未上傳圖片 社會心理學社會心理學為介於心理學與社會學之間的社會科學,主要探討個人行為、人際互動、及整體社會三者間的相互影響。 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 諮商心理學介紹諮商心理學知識與相關治療學派發展。 教學目標: 給予學生基本的諮商心理學發展史與目前的諮商治療學派之進展。 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 感覺與知覺感覺與知覺這門課涵蓋了生理學、心理物理學以及認知。這門課探討人類的感官系統的功能以及人類的感官系統如何將外在的物理刺激轉變成大腦可以理解的訊息。 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 心理測驗在這門課程中,將協助學生:(一)瞭解何謂心理測驗;(二)能進行簡單測驗編制與信效度分析;(三)對測驗理論有基本之認識。 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有 |
未上傳圖片 自我覺察與成長本課程旨在透過講授、閱讀、討論、分組報告、體驗活動、心之旅作業,以及影片賞析等的方式,深入自我探索,增進自我覺察,促進自我關照與心理健康,進而提升專業成長。 圖解:學生於課堂上彼此分享反思所得 未上傳圖片 團體輔導提供學生學習並瞭解心理輔導的團體如何有助於個人成長與改變,主要是認識團體輔導的運作、動力、發展歷程、領導者的知能、專業倫理、基本的帶領技能,與設計團體方案的原理原則。本課程亦提供學生實際運作團體的機會,從做中學,期能具備初步設計團體方案與實作能力。 圖解:團體輔導活動 未上傳圖片 諮商技術
此為一門技術課程,學生於該課程中學習諮商的技巧,並透過兩兩演練,體驗助人的過程與被助過程的相關感受,從中培養能進行個別輔導與晤談的實務工作者。 圖解:學生進行諮商演練 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
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陳冠儒國立成功大學心理學系學士班 國立臺北教育大學心理與諮商學系研究所 現職:振芝心身醫學診所 諮商心理師 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有
田川國立成功大學心理學系學士班雙主修統計學系 現職:百瑞精鼎Statistical Programmer 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有
許宗漢國立成功大學心理系學士班 國立中央大學人力資源管理研究所 現職:台積電-人力資源管理師 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有
黃敍恩國立成功大學心理學系學士班 實踐大學服裝設計研究所研究生 平安基金會《尋找天堂島》繪師 圖解:無 版權:國立成功大學心理學系版權所有
游為翔國立成功大學心理學系學士班 國立台灣大學心理學系碩士班 中央研究院資訊科學所資料洞察實驗室–資料科學家 |
未上傳圖片
宋曜廷國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系學士、碩士、博士,曾榮獲吳大猷研究獎及數屆的國科會傑出研究獎,學術成就卓越。 其在學術生涯中,擔任過多項行政職務,包含國立臺灣師範大學心理與教育測驗研究發展中心主任、研究發展處研發長、邁向頂尖大學計畫辦公室執行長等職務。現任國立臺灣師範大學講座教授、教育心理與輔導學系教授兼副校長。 未上傳圖片
宗耀民 (Barry Chung)國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系學士、美國伊利諾州立大學心理輔導碩士和博士。 曾任美國喬治亞州立大學諮詢與心理服務系。2005年當選美國國家生涯發展協會(NCDA)2006-2007年度主席,是該協會首任華人主席。現任美國聖地牙哥州立大學教育學院院長。 未上傳圖片
楊世瑞國立臺灣師範大學教育與心理系學士、輔導研究所碩士。 曾任成淵國中教師、北一女中輔導老師及主任與教務主任、大直高中校長、中山女高校長、北一女中校長。 |
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國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
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多元能力 |
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
5%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
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