| 我的學系 |
國立臺灣大學 社會學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
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| 所屬學群 |
社會心理學群
社會學學類 |
社會心理學群
輔導諮商學類 |
| 所在校區 |
校本部 10617臺北市大安區羅斯福路四段1號 |
和平校區I 臺北市和平東路一段162號 |
| 學系特色 |
臺灣大學社會系提供完整、多元、跨域、創新的社會學教育,課程兼顧社會學傳統與新興主題,教學目標在培育具有社會學知識且能夠溝通領導、批判思考、主動學習、合作共榮的頂尖人才。在研究方面,本系教師關注多種貼近台臺灣及東亞社會發展的社會學課題,推動具前瞻性的研究方向,以嚴謹的學術發現作為政策制訂與促進公共利益為努力的目標。 |
師資陣容堅強,延攬國內外傑出學者授課,於各專業領域、研究教學服務皆具有傑出表現,屢獲國內外獎勵與全球頂尖學者等殊榮。課程融合理論與實務,重視專業培育與產學合作,設有多元課程模組,擴展全英課程,鼓勵學生跨域學習發展潛能。教學環境完善,提供有利於學習的空間與設施,給予學生高品質資源與穩定支持。積極推動國際化拓展學生全球視野,與國外大學訂有學碩士雙聯學位(3+2學制)、雙向跨文化交流學程之學生交換計畫。 |
| 學科意涵 |
社會學是用科學方法研究各種社會現象的一門社會科學,試圖找尋社會關係、人際互動,以及文化的模式。透過社會學的視角,我們在認識自身及他人的處境時,能在「比自己更大」的社會脈絡中來理解,進而找出更有效解決社會問題的方式。 |
本系系名為教育心理與輔導學系,所指涉的學科定義主要為心理學、教育心理學、學習心理學、輔導與諮商理論與技術等,雖未與高中所學科目直接對應,但所需基礎能力包括國文、數學、英文等,較相近的科目則為生命教育與生涯規劃等。此外,本系修畢教育學程及專門課程之畢業生可擔任中等學校輔導科或高中生涯規劃科教師。 |
| 學習方法 |
未上傳圖片 文本閱讀與課堂討論:本系課程需要閱讀大量書籍和文章,並在課堂上進行討論,使學生充分理解課程內容,並做批判性的思考。 小組討論:將學生分組,由碩博士班研究生帶領,針對每週課程內容和閱讀教材,進行討論,使學生對於閱讀的文本、課程的內容,相關的概念和理論,有更深刻的了解,也在頻繁的討論中培養批判思考、溝通和表達的能力。 未上傳圖片 研究報告:本系許多課程要求學生進行期中獲期末報告,學生以分組或獨立研究的方式,使用理論概念,使用多元的方法,去蒐集資料,分析與詮釋社會現象,增強學生進行社會考察的能力。 未上傳圖片 實作:學習活動與社會實務接軌,透過田野考察、方案設計、公民參與和深度報導等學習模式,培養學生公共溝通、解決問題和改造社會的實踐能力。 |
教師講授專業領域知能並進行討論 未上傳圖片 組織主題報告並進行口頭報告 圖解:學生課堂報告
助人相關專業態度情懷的培養與技術演練 圖解:學生諮商技術演練 未上傳圖片 透過課程活動或小組合作互動進行自我反思 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
閱讀深度新聞報導,或社會學導論相關書籍,參與社會議題的公民團體活動 |
1. 練習以口語或文字表達個人觀點,並與他人進行溝通與討論。 |
| 與相關科系之異同 |
人類學所關心的文化與社群,經濟學所關心的市場結構與交易行為,政治學所關心的公共政策與國際關係,也是社會學研究的主題。社會學不會把文化、經濟與政治當作孤立的現象來研究,而是把它們看做整體系統中相互依賴的部份,分析它們之間複雜的互動關係。在一個互賴日深的全球化世界中,社會學寬廣的視野,能夠幫助我們更適切地瞭解快速變動的社會現象。 |
1. 相較於心理系,本系強調心理學理論的應用層面,包括學習心理學、諮商心理學、教學心理等,兼重理論基礎及實務學習。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
社會學學的,並不是「沒有用」的知識。本系向來以提供嚴格的理論和方法的訓練著稱,培養學生抽象思考、綜合觀念與研究分析的能力,無論繼續深造或就業都受益良多。除了專業知識之外,社會學也培養批判思考、溝通領等、人文關懷和跨文化比較的能力,使畢業生多元的職涯選擇,且都有優秀的表現。 |
雖然本系為中學輔導教師培育的最佳選擇科系,但本系的訓練也不僅止於中學輔導教師,許多工作或者生涯發展都會需要助人相關概念與思維。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
社會學學的,不是中小學「社會科」內容的綜合,是用科學方法系統性研究各種社會現象的一門社會科學。「社會學」和「社會工作」是完全不同的知識領域,而不是一個重「理論」,一個重「實務」。社會學使用嚴謹的方法來研究社會,不是「不科學的」。 |
可能學生會誤解本系為第一類組,或者誤解為第三類組。但是事實上本系來自各類組學生,在進入本系後,也會學習輔導原理、統計方法、心理測驗、輔導與諮商等方面基礎課程。學習方法以人文關懷或覺察反思等訓練為主,因此希望學生的考量是要避免哪一類組或哪一學科而選擇本系,宜具備多元學習的開放性。 |
| 學習資源或補充說明 |
臺大社會系也搭配台大校方的研擬規劃了整合型的課程設計。本系於 108 學年度,推出「社會設計跨領域專長」,即深受肯定。「社會設計」整合社會學的洞見與調查能力,以及設計思考解決問題實務能力,針對社會議題與需求提出解決方案。學生系統性學得這個方法之後,能夠運用在各種議題。這項課程透過總整課程,執行過如何增進隱形障礙學生的資源(與天使心基金會與台北市教育局合作),如如何扶助家庭成年照顧者的就業支持(與家扶基金會的菲律賓與越南辦事處合作),以及如何進行新手爸媽的孕期支持(與生育改革行動聯盟合作)。這些實作課程更打破過去因為學期時間限制而總是停在「期末報告」階段的困境,推出實驗性質的「專案延伸課程」,讓學生的點子付諸實現,實際回應社會需求。 |
助人工作並不容易,本系學風雖開放,但課程架構十分嚴謹,希望學生能循序漸進,具備助人工作者的工作能力。 |
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國立臺灣大學 社會學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
未上傳圖片 社會學甲這門課是介紹與討論社會學基本概念與理論的課程,選定的教材是以代表性的臺灣當代社會學者對於不同社會學主題的研究成果為主,藉此去了解社會學者是如何分析社會現象。上課所選讀的研究論文知識深度比起一般社會學教科書的內容要高,對於同學的要求不在於全部理解論文的理論或是研究方法,而是期望同學能夠掌握論文主要的論 未上傳圖片 科技與社會研究當科學家研究所得到的結果與社會利益有衝突時,科學家該要堅持己見嗎?我們心中理想中的「好」科學家是真的是好嗎?如果從事「純科學」的研究人員,不知道所獲得的結果如何與社會連結,而社會人文領域背景的人們,不了解科學家所從事的活動內容,這可能會有什麼問題? 未上傳圖片 政治社會學本課程主要的目標,是要帶領學生探索國家社會關係,以及民主體制的政治過程,,並由此來反省、討論台灣當前所面對的政治問題。期待學生修完這門課之後,對於公民如何參與政策決定,以及如何實踐平等公民權利,有更大的知識想像,和更強的實踐能力。 未上傳圖片 跨國遷移與多元文化我們生活在一個跨國遷移日漸頻繁的世界,台灣的族群地景在九零年代後也因為勞動與婚姻移民數量的成長而有顯著的變化。本課程將運用社會學文獻以及紀錄片影像資料,配合訪談、田野、研究等實作,來了解與分析國內外的遷移現象與經驗,以促進學生對於移民人權與多元文化的了解與實踐。 未上傳圖片 審議民主與公民參與審議民主不僅是當前民主理論一股重要的思潮,也在民主實踐場域逐漸蔚為嶄新的公民參與模式。本課程的主要目的將結合審議民及社區參與的在地實踐,在帶領學生探索如何將審議民主的創新實踐,運用到社區參與。 |
未上傳圖片 自我覺察與成長本課程旨在透過講授、閱讀、討論、分組報告、體驗活動、心之旅作業,以及影片賞析等的方式,深入自我探索,增進自我覺察,促進自我關照與心理健康,進而提升專業成長。 圖解:學生於課堂上彼此分享反思所得 未上傳圖片 團體輔導提供學生學習並瞭解心理輔導的團體如何有助於個人成長與改變,主要是認識團體輔導的運作、動力、發展歷程、領導者的知能、專業倫理、基本的帶領技能,與設計團體方案的原理原則。本課程亦提供學生實際運作團體的機會,從做中學,期能具備初步設計團體方案與實作能力。 圖解:團體輔導活動 未上傳圖片 諮商技術
此為一門技術課程,學生於該課程中學習諮商的技巧,並透過兩兩演練,體驗助人的過程與被助過程的相關感受,從中培養能進行個別輔導與晤談的實務工作者。 圖解:學生進行諮商演練 |
| 完整課程地圖 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
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蕭新煌臺大社會系學士,美紐約大學水牛城校區社會學博士。現任台灣亞洲交流基金會董事長、總統府資政。蕭新煌長期在臺大社會系任教,並曾擔任中央研究院社會學研究所特聘研究員、曾任中研院社會學研究所所長、台灣社會學會理事長、東南亞學會理事長、國策顧問、傑出人才基金會執行長、卓越新聞獎基金會董事長等職務。 蕭新煌是臺灣社會學許多領域的開創者或先行者之一,像發展社會學、環境社會學、社會運動、民間社會與民主,以及中產階級研究。他在戒嚴時期即積極參與民間社會組織,致力於推動活躍的公民社會。他也長期擔任政府部門的諮詢工作,在教學、研究和服務方面都有傑出貢獻。 未上傳圖片
何榮幸現任財團法人報導者文化基金會創辦人、執行長及《報導者》總編輯,以及台大社會系兼任副教授。本系畢業後,投入新聞工作,累積近三十年的新聞工作經驗。曾任《自由時報》市政組組長及《中國時報》主筆、政治組主任、副總編輯兼調查採訪室主任,還有《天下雜誌》總主筆及「獨立評論@天下」網站執行主編。 就讀臺大社會系及間及擔任校園刊物總編輯。在記者生涯中,曾投入媒體改革運動,推動「黨政軍退出三臺」。1995年,擔任臺灣新聞記者協會創會會長。何榮幸以調查採訪和深度報導見長,享有盛名,曾獲吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎報紙評論獎、卓越新聞獎新聞採訪報導獎、金鼎獎雜誌專題獎、亞洲卓越新聞獎(SOPA)等新聞大獎。出版諸多著作。2015年創辦網路新媒體「報導者」,提供優質的深度調查報導。 未上傳圖片
陳惠萍台灣大學社會學研究所博士,陽光伏特家共同創辦人、台灣綠能公益發展協會創會理事長。從小對於傳統體制及主流霸權過敏,因此一路栽進社會學。碩士研究「常體之外」,博士時期的興趣則轉向替代能源,唯一的共通點就是喜歡走非正統路線。 自詡為一位從社會學領域進入綠色產業的社會企業家。相信在全球氣候變遷及能源轉型的道路上,沒有人是局外人。自台大社會學研究所畢業後,便投身創業並持續倡議公民電廠、綠能公益之理念。期許自己成為改變的力量,並捲動更多企業與民眾同行,一起用綠能讓世界更美好。 |
未上傳圖片
宋曜廷國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系學士、碩士、博士,曾榮獲吳大猷研究獎及數屆的國科會傑出研究獎,學術成就卓越。 其在學術生涯中,擔任過多項行政職務,包含國立臺灣師範大學心理與教育測驗研究發展中心主任、研究發展處研發長、邁向頂尖大學計畫辦公室執行長等職務。現任國立臺灣師範大學講座教授、教育心理與輔導學系教授兼副校長。 未上傳圖片
宗耀民 (Barry Chung)國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系學士、美國伊利諾州立大學心理輔導碩士和博士。 曾任美國喬治亞州立大學諮詢與心理服務系。2005年當選美國國家生涯發展協會(NCDA)2006-2007年度主席,是該協會首任華人主席。現任美國聖地牙哥州立大學教育學院院長。 未上傳圖片
楊世瑞國立臺灣師範大學教育與心理系學士、輔導研究所碩士。 曾任成淵國中教師、北一女中輔導老師及主任與教務主任、大直高中校長、中山女高校長、北一女中校長。 |
我的學系 |
國立臺灣大學 社會學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
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多元能力 |
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
25%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
25%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
20%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
100%
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
5%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
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