企業管理 | 財經法律 | |
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所屬學群 | 管理學群 | 法政學群 |
這個學類學什麼? |
企業管理學類為學習如何有效率與有效能的使用規劃、組織、用人、領導及控制等方法,去完成財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等企業功能,藉以達成企業的目標。 學習內容主要以財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等管理領域專業必修課程為主,輔以各企業管理學校之學院專長及特長,如廣告學、供應鏈管理、創新及創業管理等課程。 如果你學習企業管理學,透過企業管理學課程的學習,可以學到財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等專業知識,除了企業管理所需之專業知識外,也能培養團隊溝通協調、領導規劃、工作整合、簡報製作及上台報告等相關能力。 |
培養兼具一般法律、財經法律以及財務金融知識之基礎人才,開設專業法律及財經法律相關課程,從傳統法律學類延伸學習,包括司法實務、經貿法律、科技法律等課程內容,使之能與經濟、金融、稅務、智慧財產等相關法律知識融會貫通。 學習內容除傳統之民事法、刑事法與憲法行政法外,尚包括公司法、票據法、保險法、證券交易法、銀行法、國際貿易法、智慧財產法規、稅務法規以及與企業組織之商業活動或金融市場有關之規範皆屬之。 如果你學習財經法律,你可以學到有關經濟發展的所有重要法律依據及學習如何在自由經濟與公平正義之間取得平衡,能開通視野,並培養更具前瞻性的思維及思考經濟政策、金融交易、國際貿易與公約背後的意義,了解國際時事、風潮。 |
相似學類比一比 |
本學類教學內容包含企業五大類領域:生產管理、行銷管理、人力資源管理、研發創新管理、財務管理等課程。 本學類容易與商管相關學類搞混,例如經濟學類、財務金融學類、會計學類及國際企業學類等。 經濟學類:為單一領域性與理論性較高之學類,企管學類則為多元性且實務應用性較高之學類。 財務金融學類與會計學類:主要針對企業營運財務與會計專業知識為核心。 國際企業學類:課程更著重於國際及全球產業經營知識之學習。 |
本學類學習內容仍以民事法、刑事法與憲法行政法等基礎法律之必修課程為主,再以商學課程為輔(如經濟學、會計學、財政學等);除專業必修外,再加入經貿法律(如國際貿易、銀行保險、公平交易、稅捐等法規)、科技法律(如商標、專利、著作權、網路法規等)或是各種司法實務之選修課程。 本學類容易與財務金融學類搞混。 財務金融學類:屬於商學院課程,專門研究金融商品及操作為主;財經法律學類仍是屬於法學院,專門訓練法律專業人才,特別開設許多關於財經法律之課程; 皆須修習基礎之商學(如經濟學、會計學、財政學等)及基礎之法律課程(如民法概要、商事法等)。 |
就要你這款 | 就要你具有思考事物如何有效管理的熱情,且喜愛解決問題,有全面性思考能力及應變能力,這樣的你是很適合就讀企業管理學類。如果你熱愛閱讀能力、溝通及數字(計算)等能力,應該能夠在企業管理學類裡得心應手;如果你的特質理具有積極主動、團隊合作、嚴謹且能包容多元意見的特質,更是加分。 | 就要你喜愛探究法律與社會、經濟、政治的關聯性,例如對於司法實務如何進行,或是法律對於公司營運如何產生影響感到好奇的人。想明白公司行號的運作或是想進入科技公司、想成為成功的經營者、想從事律師或擔任司法官之公職人員,或想成為金融市場從業或法務人員,這個學類非常適合你。 |
你所不知道的大學生活 |
●透過撰寫論文、報告或分組學習,加強團隊合作、溝通與寫作技巧,提早為進入職場所需之能力做準備 ●有非常多的課堂報告機會,仰賴文書作業能力 ●企業實習,能夠應用課程所學,學習到不同的管理工具和思維 ●未來的職涯規劃可以很多元,但是也需要趁早決定方向 ●領導、影響他人以及危機處理,會是大學學習和體驗的重點,千萬不要忽略了 ●使用數據統計來完成學習任務 |
●分析實際的經濟犯罪案例 ●明白公司及商業營運,進入本學類就能明白「公司」不再是單一個名詞,清楚知道所謂「法人」能做什麼事,明白「股東」與「總裁」的區分,也能學到商業營運的策略 ●加入自己學校的法律服務社 ●課程中會寫很多報告,或者分析案例 ●會邀請許多業界人士(銀行的大老闆或律師)來授課,讓你明白各職業不同的工作內容及考量 ●到金融相關機構或單位實習,增廣視野及經驗 ●有許多機會考證照,為未來就業加分 |
興趣類型 |
服務經營(ES)
、 行政管理(EC)、 教育訓練(SE) |
服務經營(ES)
、 行政管理(EC)、 廣告公關(EA) |
不可不知的知識領域 |
管理
、 銷售行銷、 經濟會計、 人力資源 |
法律政治
、 本國語文、 外國語文、 社會人類 |
必修或核心課程? |
●企業管理基礎課程:微積分、會計學、經濟學、統計學、管理學、商事法、管理數學 ●人力資源管理/組織領域:組織行為學、人力資源管理、組織與管理、企業倫理與社會責任、策略管理 ●行銷管理領域:行銷管理、行銷研究、消費者行為、顧客關係關理 ●財務管理領域:財務管理、國際金融 ●營運與決策領域:生產與作管理、決策科學、供應鏈管理 |
●基礎法律:民總、刑總、債總、債各、物權、行政法、憲法、民事訴訟、刑事訴訟 ●基礎財經:經濟學、會計學、財政學 ●經貿法律學程:如國際貿易法、銀行法、保險法、公平交易法、稅捐法 ●科技法律學程:如商標法、專利法、著作權法、網路法、營業秘密法 ●司法實務學程:如民刑事案例研習、撰狀實務、法院組織法 |
有哪些可能的誤解? |
需要很好的數學能力 !?商科所需用到的數學,大部分都是基礎的數學即可,會計學與經濟學都只需基礎數學能力。 樣樣學,樣樣不精 !?麥肯錫顧問的建議「今後的時代,專家的價值會大跌。」這個時代所青睞的專家,並不只是具備單一專長,而是更需要具備跨領域的知識與經驗,且能跨領域的知識與經驗,提出能夠解決企業面臨困難的解決之道 。因此企業管理學類會學到特定的知識,也要有跨領域的知識和經驗喔。 只能當管理人員 !?實際上畢業出路非常多元,如行銷企劃、生產流程規劃、人力資源相關、財務、公關、創新與創業人才等。 一畢業就可從事(高階)管理階層的職位 !?大多仍需由基層工作開始,但本學類的畢業生會帶著更多整體和全面的管理思維,在工作時,會較有全面思考、管理者思維,會比較容易與其他部門工作者溝通,工作表現會較有好的表現。 |
誤以為與商學院「財務金融」學類相似 !?財經法律學類屬於法學院,著重研究法律規範;財務金融屬於商學院,專門研究金融商品及操作為主。 法律只需背誦 !?除了背誦法條外,理解、分析及思辨更為重要。 畢業後只能考取律師、司法官 !?也可進入一般企業等,從事金融、保險等相關財經法務工作。 |
企業管理 | 財經法律 | |
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適合從事的工作 |
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企業管理 | 財經法律 | |
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核心素養 |
系統思考與解決問題
19.29%
人際關係與團隊合作
18.48%
規劃執行與創新應變
16.61%
多元文化與國際理解
12.41%
科技資訊與媒體素養
9.38%
身心素質與自我精進
8.30%
符號運用與溝通表達
7.14%
道德實踐與公民意識
6.70%
藝術涵養與美感素養
1.70%
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系統思考與解決問題
27.14%
道德實踐與公民意識
22.14%
多元文化與國際理解
12.86%
身心素質與自我精進
11.43%
人際關係與團隊合作
10.71%
符號運用與溝通表達
5.71%
科技資訊與媒體素養
5.71%
規劃執行與創新應變
2.86%
藝術涵養與美感素養
1.43%
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高中課程領域 |
英語文
19.55%
國語文
18.27%
數學
13.36%
資訊科技
9.64%
公民與社會
8.73%
生涯規劃
7.27%
生活科技
4.45%
歷史
3.82%
地理
3.45%
生命教育
2.64%
藝術生活
1.45%
本土語文/臺灣手語
1.45%
健康與護理
1.45%
體育
1.36%
美術
0.91%
音樂
0.55%
地球科學
0.45%
化學
0.36%
生物
0.27%
物理
0.27%
家政
0.27%
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國語文
28.57%
公民與社會
23.57%
英語文
18.57%
生涯規劃
10.00%
歷史
7.14%
數學
3.57%
生命教育
2.86%
資訊科技
2.14%
健康與護理
1.43%
本土語文/臺灣手語
0.71%
地理
0.71%
藝術生活
0.71%
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加深加廣課程 |
語文表達與傳播應用
20.00%
英語聽講
14.73%
英文閱讀與寫作
9.91%
數學乙
9.45%
現代社會與經濟
8.27%
未來想像與生涯進路
5.18%
專題閱讀與研究
3.64%
科技應用專題
3.45%
進階程式設計
3.36%
英文作文
2.73%
探究與實作:公共議題與社會探究
2.36%
數學甲
2.36%
社會環境議題
2.18%
探究與實作:歷史學探究
2.09%
科技、環境與藝術的歷史
1.55%
探究與實作:地理與人文社會科學研究
1.18%
思考:智慧的啟航
1.00%
健康與休閒生活
0.82%
各類文學選讀
0.73%
國學常識
0.64%
基本設計
0.64%
族群、性別與國家的歷史
0.55%
安全教育與傷害防護
0.45%
工程設計專題
0.45%
第二外國語文
0.36%
民主政治與法律
0.36%
運動與健康
0.27%
新媒體藝術
0.27%
機器人專題
0.27%
閩南語文口語溝通與表達
0.27%
創新生活與家庭
0.09%
多媒體音樂
0.09%
地質與環境
0.09%
表演創作
0.09%
生態、演化及生物多樣性
0.09%
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語文表達與傳播應用
41.43%
民主政治與法律
22.14%
英文閱讀與寫作
10.00%
專題閱讀與研究
7.14%
現代社會與經濟
5.00%
探究與實作:公共議題與社會探究
3.57%
族群、性別與國家的歷史
2.86%
英語聽講
2.14%
各類文學選讀
2.14%
數學乙
2.14%
英文作文
1.43%
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企業管理 | 財經法律 | |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10.91%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10.64%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
8.82%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
8.36%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
7.55%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
6.91%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
6.73%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
6.45%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5.64%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
4.73%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
4.45%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
4.36%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
3.09%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
2.55%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
2.55%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
1.91%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
1.82%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
1.00%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
0.45%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
0.36%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
0.27%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
0.18%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
0.18%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
0.09%
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
13.57%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
12.86%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10.71%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10.71%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
8.57%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
7.86%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
7.86%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5.71%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5.71%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
4.29%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
3.57%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
2.86%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
1.43%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
1.43%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
1.43%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
0.71%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
0.71%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
14.27%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
12.55%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
12.45%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
11.09%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10.82%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10.27%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
8.82%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
6.91%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
6.91%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
5.91%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
17.86%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
13.57%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
12.86%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10.71%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10.71%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
9.29%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
7.14%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
6.43%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
6.43%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5.00%
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