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國立聯合大學
經營管理學系
國立高雄大學
亞太工商管理學系企業管理組
所屬學群 管理學群
企業管理學類
管理學群
企業管理學類
所在校區

第一(二坪山)校區

苗栗市恭敬里聯大1號

校本部

811高雄市楠梓區高雄大學路700號

學系特色

本系歷史悠久,創立於民國66年,為本校最早成立的管理科系。培養學生具有「廣博多元」的經營知識中具備通達的管理通識能力,畢業系友多為公司的負責人或高階主管。本系師資延聘國外內知名大學管理相關領域博士擔任,有完善的三個專業學群(創新、營運、行銷)特色教室與特色研究室,以及超大空間的學生學習資源室。目前已經與國外多所大學簽訂雙聯學制,另外也與姊妹校進行短期修課的合作。

1. 亞洲太平洋地區(簡稱: 亞太)是當前及未來三、四十年內最有經濟潛力的地區,本系是專門培養未來在此區域當企業老闆或成為大型企業高階及中階管理人才的搖籃
2. 師資陣容堅強,多數教師海外求學歸來具國際觀;除學校教學以外,多位老師同時具備公民營企業、政府或民間智庫的專家諮詢身份,老師們的理論與實務兼備。
3. 課程設計讓學生就學期間的學術訓練、業界實習、出國交換與求學深造,一氣呵成。

學科意涵

國立聯合大學經營管理學系:經營管理是指企業內,為使生產、採購、物流、營業、勞動力、財務等各種業務,能按經營目的順利地執行、有效地調整而所進行的系列管理、運營之活動。

本系配合區域經濟發展和工商環境變遷需要,以及培育熟悉亞太地區經濟發展、對外投資與管理所需之跨文化管理人才,使學生能夠具備解決問題的能力,並擁有豐富的實務學習經驗。「企業管理組」培養學生具有寬廣的國際觀與成熟的國際企業經營能力;「工業管理組」課程著重在整合工程與管理專業的能力。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

1.培養日常作業討論或報告製作中培養溝通與團隊合作的能力。
2.藉由作業或報告成果呈現來訓練口語表達的能力。
3.落實學生思考分辨與解決問題的能力。

1. 本系重視實作的精神,因此注重同學在高中階段是否實際參與人文與社會類、以及商業相關主題等活動 ,而有將所學運用於實際問題解決的經驗與能力。
2. 本系的人文商管訓練重視培養學生具備領導及團體合作的精神,因此注重同學在高中階段是否積極參與學校社團,以瞭解同學在領導及團隊合作方面的相關能力與經驗。
3. 由於本系特別重視與亞太國際的接軌,因此希望有不同外語能力的學習培養經驗及考取證照能力。

與相關科系之異同

本系和相關科系的差異之處在「學群專業」選讀:本系課程設計分為3個專業學群(創新、營運和行銷學群),故各學群另訂相關的專業能力來強化學生在特定管理領域的能力,以落實管理專才的培育。
其他經營管理科系的必修讀科目如管理學、經濟學、會計學、統計學、商事法、商用英文實務與書信、商用微積分、行銷管理、組織行為、人力資源管理、策略管理、財務管理、作業管理、管理教學、創新管理、在本系皆有修讀。

1. 工業管理與企業管理系很多,但只有少數同時具有工管與企管學系,本系促進工管與企管人材交流,以培養跨領域人才。
2. 在國內少數的工商管理學系中,本系專注在亞太領域,我們專門培養具備有亞太地區文化差異調適能力的管理人才。
3. 本系除教導工商管理相關課程外,我們更教導學生當前熱門的區域經濟整合議題,培養學生有既見樹亦見林的視野。

生涯發展容易誤解之處

本系常被誤解只能從事文書處理等行政工作,然本系修習「創新學群」的學生可以從事產品研發管理、科技管理以及培訓學生「微型創業」的能力;修習「營運學群」的學生未來可從事生管、品管、採購、ERP專案、專案管理等工作;修習「行銷學群」的學生未來可從事行銷企劃、廣告公關、市場調查、銷售管理等工作。

學生有時覺得修習很多科目與專業,但是面對"自己能夠做什麼工作"這個問題時確覺得茫然。其實生涯發展中更重要的應該是從問自己"我喜歡作什麼事"或者"我喜歡那一種類型的工作"這一類型的問題開始,進而更進一步主動的去追求或發展喜歡工作的相關知識或技能。而本系提供的學習活動則是提供學生去探索各專業領域的機會。

學習方法容易誤解之處

本系最容易被高中生誤解是學得很廣,沒有專精在某一領域內。就本系而言,在大二開始就開設計三個專業學群(創新、營運和行銷學群),讓學生選擇自己喜歡的學習內容或學習方向,而專精在這些專業上。

本系提供學習活動提供學生去探索各專業領域的機會,建議學生必需更主動去發掘自己熱情與興趣所在,依據自己興趣為主,主動為自己安排相關更廣或更深入的學習活動,藉以提升本身職涯發展潛力。

補充提醒與說明

由於本系在課程規劃採用「廣博多元、通達有專」的培養廣博的全人通識、鼓勵多元的跨域學習、奠定通達的管理基礎、強化專業的特色學群等核心理念,使學生在多方面的職能基礎。

本系重視學術訓練、國際觀與業界實務經驗培養;強調守紀律、重合作的個人態度與人格特質。如果你想變成具有這些能力的人,來這裡,是理性的抉擇。

國立聯合大學
經營管理學系
國立高雄大學
亞太工商管理學系企業管理組
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 會計學
    • 經濟學
    • 管理學
    • 管理數學
    • 計算機概論
  • 大二必修
    • 統計學
    • 行銷管理
    • 財務管理
    • 創新管理
    • 作業管理
    • 組織行為
  • 大三必修
    • 人力資源管理
    • 企業倫理
  • 大四必修
    • 策略管理
  • 大一必修
    • 經濟學、會計學、微積分、亞太工商管理概論
  • 大二必修
    • 統計學、行銷管理
    • 商事法、消費者行為
  • 大三必修
    • 管理資訊系統、組織行為學、科技政策與管理
    • 作業管理、財務管理、亞太人力資源管理
  • 大四必修
    • 亞太策略管理、亞太產業政策
    • 亞太工商管理專題
專業選修課程
  • 創新學群
    • 問題解決與創新技術
    • 科技動態
    • 產品與服務開發管理
    • 知識管理
    • 科技與法律
    • 創業管理
    • 微型創業實務
    • 專利分析
    • 流程創新
    • 科技策略
    • 研究發展管理
    • 商業模式創新
    • 科技創業與營運實務
    • 服務創新與資訊應用
    • 智慧科技導論
    • 人工智慧與產業應用
  • 營運學群
    • 採購管理
    • 企業流程設計與管理
    • 全面品質管理
    • 運籌管理
    • 最佳化方法
    • 專案管理
    • 企業資源規劃
    • 專案管理應用
    • 供應鏈管理
    • 敏捷專案管理
    • 營運決策與大數據
    • 服務業營運管理
    • 精實管理
    • 機器學習
  • 行銷學群
    • 管理心理學
    • 消費者行為
    • 電子商務
    • 行銷企劃
    • 國際行銷
    • 廣告管理
    • 行銷研究
    • 服務業行銷
    • 品牌管理
    • 通路管理
    • 數位行銷
    • 智慧商務導論
  • 共同選修
    • 資訊管理
    • 商業應用軟體
    • 領導與溝通
    • 管理會計
    • 管理個案分析
    • 統計資料分析與應用
    • 金融市場與保險
    • 團隊建立與管理
    • 績效管理
    • 產業分析
    • 經營分析與企業診斷
    • 多變量分析
    • 投資管理
    • Python程式設計
    • 資料分析與處理
  • 創新學群
    • 問題解決與創新技術
    • 科技動態
    • 產品與服務開發管理
    • 知識管理
    • 科技與法律
    • 創業管理
    • 微型創業實務
    • 專利分析
    • 流程創新
    • 科技策略
    • 研究發展管理
    • 商業模式創新
    • 科技創業與營運實務
    • 服務創新與資訊應用
    • 智慧科技導論
    • 人工智慧與產業應用
  • 營運學群
    • 採購管理
    • 企業流程設計與管理
    • 全面品質管理
    • 運籌管理
    • 最佳化方法
    • 專案管理
    • 企業資源規劃
    • 專案管理應用
    • 供應鏈管理
    • 敏捷專案管理
    • 營運決策與大數據
    • 服務業營運管理
    • 精實管理
    • 機器學習
  • 行銷學群
    • 管理心理學
    • 消費者行為
    • 電子商務
    • 行銷企劃
    • 國際行銷
    • 廣告管理
    • 行銷研究
    • 服務業行銷
    • 品牌管理
    • 通路管理
    • 數位行銷
    • 智慧商務導論
  • 亞太國際觀
    • 亞太管理議題、 亞太區域經濟發展、 亞太地區競爭力分析、 亞太產業政策
  • 企業管理
    • 管理科學模式、 消費者行為、 管理資訊系統、 組織行為學
  • 工業管理
    • 機率模式、 作業研究、 品質管理、 設施規劃
特色課程
國立聯合大學
經營管理學系
國立高雄大學
亞太工商管理學系企業管理組
適合從事工作
  • 經營管理主管

    負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。


  • 業務主管

    負責參與訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫,並能掌握業務管理所需之領導技巧,以提昇業績實現公司市場拓展目標之工作。


  • 品管/品保主管

    負責訂定品質管制作業計畫、流程、規章等,研究品質管制之方法、程序、工具及途徑,並運用生產或作業現場並指導品質管制作業進行。


  • 產品行銷企劃人員

    負責為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等工作。


  • 人力資源專員

    執行企業或組織內部的人力資源工作,包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 採購主管

    管理採購部門經營計畫和策略,負責內部採購、物料供應、工程外包等管理業務。


  • 管理部經理

    研擬企業年度營運計劃,並規劃各項管理制度與流程,訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策,以維持企業的競爭力。


系友生涯
國立聯合大學
經營管理學系
國立高雄大學
亞太工商管理學系企業管理組

多元能力

問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
30% Complete
30%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25% Complete
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
25% Complete
25%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
25% Complete
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%


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