臺北醫學大學 醫學系 |
慈濟大學 醫學系 |
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所屬學群 |
醫藥衛生學群
醫學學類 |
醫藥衛生學群
醫學學類 |
所在校區 |
信義校區 臺北市信義區吳興街250號 |
中央校區 970花蓮市中央路三段701號 |
學系特色 |
(一)創新的導師生制度 |
慈濟大學醫學系的教育目的為培養術德兼修、關懷生命、擁有大愛與利他之情懷,善於溝通、重視團隊合作,樂於承擔社會責任,並具備主動及終身學習的能力,以奠定醫學生成為良醫之基礎。 |
學科意涵 |
醫學系是培育醫師的場域,並進行有關醫學研究和教育訓練之養成機構,主要隸屬於醫學院,通常設有附屬醫院(大學醫院)。醫學系的社會責任和義務為教育、醫療和研究三部分。醫學是以診斷、治療和預防生理和心理疾病和提高人體自身素質為目的的應用科學。 |
醫學系修業年限為六年,課程以四大架構規劃-1.醫預科階段:基礎科學的紮根;2.基礎醫學:以器官系統導向之模組,基礎醫學搭配臨床情境之介紹,以銜接臨床課程;3.臨床實習:一般醫學核心能力,增加病人照護學習;4.醫學人文:整合不同深度及內涵之醫學人文、倫理及溝通。 |
學習方法 |
溝通能力: a)人際溝通技巧與說服力,b)上台演講能力,c)中文書寫能力,d) 外語能力 創新與思考能力: a)邏輯思考力,b)創意思考力,c)問題分析與解決能力,d)企劃力 團隊合作能力與自我認識能力: a)自我能力優勢,b)性格特質,c)興趣領域 資訊蒐集與整合能力與技能應用的能力 |
課堂講授與實驗操作學習:教師協助同學了解各課程學習重點與內容,同學經由實驗學習與應證。 圖解:師長指導學生理學檢查 版權:慈濟大學醫學系 自主學習、團隊合作:於器官/系統模組課程中,透過問題導向學習(Problem-based learning; PBL)以小組討論之模式進行,經由病例教案引導學生討論,佐以自我查詢相關資料進行團隊合作之演練,達到自我學習、溝通表達能力及團隊合作。 圖解:師生PBL小組討論情形 版權:慈濟大學醫學系 臨床實習:強調病人安全與全人醫療,注重一般醫學照護的能力、重視臨床思維與實證醫學(EBM)、強調觀察、發掘問題及解決問題的能力、及重視跨領域團隊的合作與學習,實際參與照顧病人。 圖解:學生參與OSCE考試情形 版權:花蓮慈濟醫院OSCE中心 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
準備的學習方法或方向為培養「身心素質與自我精進特質」、「溝通互動及社會參與」、「身心素質與自我精進特質」的能力。同時,學生應具有之基本素養與養成「思辨能力與倫理價值、精進醫學知識、熟悉臨床技能、善用資訊管理、提升溝通能力、養成創新與研究」之核心能力。 |
強化基礎科學知識,訓練組織推理與多元思考能力,培養自主學習、主動積極的思維與態度,加強英語閱讀理解能力,嘗試同理他人心理,培養關懷尊重生命、成就大我的態度。 |
與相關科系之異同 |
臺北醫學大學醫學系以培養具備人文素養、社會關懷與國際觀之醫事專業人才為教育宗旨。在選才方面,為了招收優秀與適合從醫的學生進入醫學領域,擴大多元入學管道;在育才方面,配合醫學教育的課程設計許多主軸,並輔以縱向的人文教學、問題導向學習及臨床技能教學,並實施跨學系整合性團隊學習課程、自選臨床教學課程、醫師科學家與國際交換實習。 |
醫學系畢業生具有報考醫師執照國家考試資格,通過國家考試取得醫師資格後可從事醫療工作,實際執行醫療行為;醫學科學及生命科學相關科系則多以從事生物醫學相關研究工作為主。 |
生涯發展容易誤解之處 |
1. 醫學系畢業後不需要再繼續學習,因為醫師永遠不會被淘汰(錯誤) |
一般人可能認為醫學系畢業生只能擔任醫師的行業,其實不然,許多醫師也致力於教育,學術研究,生醫創新,甚至人道救援等面向,成為各領域之菁英;但是要擔任醫師,絕對需要就讀醫學系並順利畢業。 |
學習方法容易誤解之處 |
1. 只要學業或考試表現優異,便適合就讀醫學系(錯誤) |
外界常以為一進入醫學系就讀,便需要選擇未來所要從事的醫療專科。實際不然,醫學系修業規劃為期6年,內容包含基礎醫學與臨床醫學相關知識與技能的學習,在實習階段,醫學生仍需經歷各主要臨床科別的學習,期間可以依興趣自選部份科別實習,畢業後也需接受包含各主要臨床科別畢業後一般醫學訓練後,才會決定執業專科領域。 |
補充提醒與說明 |
無 |
慈濟大學醫學系雖為宗教團體支持所建立的大學,僅將宗教的濟世救人的情懷作為學習與涵養的內涵,因此入學與畢業門檻皆無宗教要求或限制,慈濟大學的眾多師長,包括前任校長,以及臨床醫師皆非佛教徒,慈濟大學為師生多元化的綜合大學。 |
臺北醫學大學 醫學系 |
慈濟大學 醫學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
初階臨床體驗醫師需要學習將知識及問診技能等等實際應用於臨床的技術;而此課程的收穫則在於能觀察整個醫療環境,並且從中找出未來能抱持的行醫態度、信念。 醫學專題研究培養並鼓勵具有研究潛力及興趣之各學系學生從事專題研究,發展學生基礎研究能力,並建構醫學人文知識、拓展跨領域與跨學科溝通視野,以及對健康與社會議題之關切。 問題導向小組討論結合「PBL」理念和「小組討論」方式的新課程,小組討論學習大幅增加師生和學生之間互動的機會,經由小組腦力激盪,很容易啟發創意,刺激學習慾望。由於小組討論強調團隊合作和溝通協調,才能充份發揮群組學習的效果。 |
解剖學與解剖人文課程模組將大體解剖學、胚胎學、神經解剖學、組織學教學內容相互搭配授課,並配合「無語良師」的生命教育,讓醫學生從人體巨觀至微觀,由學理到實做,學習人體奧妙結構知識之外,更建立起學生的感恩心,以及對人性的關懷與尊重,是本校特有的「人文整合解剖教學」的模組課程。 圖解:大體解剖學課程學習情形 版權:慈濟大學模擬醫學中心 大體模擬手術教學自92學年度起,慈濟大學醫學系於醫學生進行臨床學習之際開設「大體模擬手術教學」課程,在精心教案設計下,學生學習特定的臨床基本手術技能,並學習醫學人文、同理心、感恩心,將無語良師的偉大心願,進一步轉化為救世濟人之技能,此為全球獨創且全國特有的教學課程。 圖解:大體模擬手術教學情形 版權:慈濟大學模擬醫學中心 器官/系統模組課程器官/系統模模組設計是以基礎醫學為主,並融入臨床醫學的情境,內容:醫學概論(生理、藥理、病理導論)、血液、神經、社區醫學、心血管、呼吸、腎臟及泌尿、胃腸、骨骼肌肉(風濕)、內分泌(生殖.婦兒)、腫瘤、實用臨床、臨床核心。經基礎與臨床教師合作規劃,讓學生能了解基礎醫學與臨床的關聯性,並銜接臨床之學習。 圖解:模組課程規劃討論情形 版權:慈濟基金會人文真善美團隊 臨床實習課程臨床實習課程強調病人安全與全人醫療,注重一般醫學照護的能力、重視臨床思維與實證醫學(EBM)、強調觀察、發掘問題及解決問題的能力、及重視跨領域團隊的合作與學習,並透過實作(hands-on)參與第一線照顧病人,提升對病人照護的知識,技能與態度。 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
未上傳圖片
侯文詠臺北醫學大學醫學系畢業,曾任臺大醫院和萬芳醫院麻醉科主治醫師及臺北醫學大學醫學人文研究所副教授,目前專職寫作。 臺灣作家、醫師,曾榮獲省新聞處短篇小說首獎,中華文學獎、小說獎、散文獎,全國學生文學獎第五、六、七屆散文佳作及小說第三名和佳作,共計獲獎三次。寫作領域橫跨小說、散文、社會文學、評論, 並經常在廣播電台節目擔任特別來賓。 未上傳圖片
林杰樑臺北醫學大學醫學系畢業,著名的腎臟科和毒理學醫生,有「毒物科權威」之稱,並且曾經在長庚大學醫學院擔任教授、於行政院衛生署擔任顧問。 長期投入腎臟醫學與毒物醫學的研究,並且發表多篇論文著作而獲得國際肯定。同時他也是首位研發出農藥百草枯解毒劑並且建立標準急救流程的醫生,成功降低臺灣早期許多攝入農藥而致死的案例。經常憑藉著其專業提供民眾許多專業意見,這使得他作為公共衛生倡導者而在臺灣社會享有很高聲望。 未上傳圖片
林奏延臺北醫學大學醫學系畢業,曾任林口長庚醫院院長、前衛福部政務次長、前衛福部部長,現任和信治癌中心醫院董事長。 曾任林口長庚醫院院長、前衛福部政務次長、前衛福部部長,現任和信治癌中心醫院董事長。 未上傳圖片
黃勝雄臺北醫學大學醫學系畢業,享譽美國的腦神經外科權威,曾是美國雷根總統隨行的指定醫師,被認為是醫生中的外科醫生,公益工作領袖及基督教傳道人。門諾醫院暨相關機構總執行長。 享譽美國的腦神經外科權威,曾是美國雷根總統隨行的指定醫師,被認為是醫生中的外科醫生,公益工作領袖及基督教傳道人。門諾醫院暨相關機構總執行長。 未上傳圖片
宋睿祥臺北醫學大學醫學系畢業,曾任林口長庚醫院外科住院醫師,臺灣首位無國界醫師,現任於萬芳醫院 一般外科主治醫師 至英國利物浦學習熱帶醫學,之後擔任無國界醫師任務 - 賴比瑞亞、葉門。 臺灣首位無國界醫師,將人文關懷化作實際行動,奉獻自己,在黑暗大陸點亮一盞燭光,兩度出入火線,給予當地最直接的協助,也將所見所聞與種種感觸,毫不保留地分享,為無數醫學學子甚至是非醫療相關的人,樹立了悲天憫人、竭盡付出的模範。 |
王佐輔學習經歷:花蓮慈濟醫院內科部總住院醫師、花蓮慈濟醫院血液腫瘤科住院總醫師、台北慈濟醫院血液腫瘤科主治醫師、美國國防部Bill Young骨髓捐贈計畫HLA實驗室訪問學者、美國Fred Hutchinson癌症研究中心臨床免疫基因實驗室訪問學者 職業經驗:王醫師是醫學系83級第一屆的學生,因有感於東部地區醫療人才缺乏,畢業後即投入花蓮慈院血液腫瘤科服務。王醫師細心看診與耐心解釋病情,陪伴癌症病人走過抗癌的日子,獲得病人與家屬高度肯定與信任,另因其服務熱忱和視病猶親的態度,不僅獲選為花蓮縣社會優秀青年代表,亦獲得103年度全國社會優秀青年。
林志晏學習經驗:骨科主治醫師 職業經驗:人本醫療是林醫師嚮往與追求的目標,因此慈大醫學系畢業後,他沒有回到家鄉苗栗卻留在花蓮服務,而過程中他發現花蓮南區醫療不足,因此在99年他選擇在玉里慈濟醫院服務。在偏鄉的醫療工作不只有門診、住院,還有24小時急診輪值,讓他更能體會「全人照護」的真諦。其獲得2013年花蓮縣醫師公會第15屆優良醫師。
楊尚憲學習經歷:花蓮慈濟醫院小兒科住院醫師、花蓮慈濟醫院小兒科總醫師、花蓮慈濟醫院小兒血液腫瘤研究醫師、臺大醫院小兒血液腫瘤科研究醫師、美國Boston Children’s Hospital進修。 職業經驗:楊醫師是醫學系85級第三屆的學生,大學時念的是電機系,大四那年毅然重考並進入醫學系,畢業後選擇留在花蓮,是花東唯一的小兒血液腫瘤科醫師。楊醫師表示,每個小病患都是大老師,從治療及溝通過程中醫師學習很多,其舉辦育樂營,讓小病友在陪伴下更勇敢面對病魔,楊醫師獲得2015年瑞信兒童醫療基金會-兒童醫療貢獻獎之兒科新銳獎。
吳名儒學習經驗:吳博士為醫學系87級第五屆的學生,大學時代就對分子生物學很有興趣,而在實習期間,看到了當年對於癌症治療的侷限,所以下定決心投入了癌症的基因及免疫療法基礎研究。 職業經驗:吳名儒博士醫學系畢業後選擇了研究,在麻省理工学院做博士後研究,且在Cell、Nature communications...等知名期刊發表論文,他於Dana-Farber Cancer Institute及Harvard Medical School建立自己的實驗室,致力於運用及開發Synthetic biology的工具,以設計新的免疫療法突破現有癌症治療瓶頸。
吳偉愷學習經驗:花蓮慈濟醫院內科住院醫師、台北新店慈濟醫院兼任主治醫師、台大醫院內科總醫師、台大醫院胃腸肝膽科總醫師、台大北護分院胃腸肝膽科主治醫師 、醫學系畢業後並再進修台大食科所博士。 職業經驗:吳偉愷醫師為醫學系91級學生,目前任職台大醫院-北護分院胃腸肝膽科,在臨床專業領域外,吳醫師亦投入腸道菌研究,其所研究的文章於2018年11月獲得腸胃科頂尖期刊 Gut 刊登。 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
20%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
15%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
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變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5%
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