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我的學系 國立陽明交通大學
系統工程與科技學士學位學程
南華大學
公共管理與法律學系
所屬學群 工程學群
工程跨學類
法政學群
政治學類
所在校區

光復校區

300 新竹市東區大學路1001號

校本部

嘉義縣大林鎮南華路一段55號

學系特色

本學程經國防部與教育部核准,108學年度正式成立招生,招收有志投身研發、維護與應用國防科技工作之學生。入學後由國立陽明交通大學規劃專業學科知識、國防大學(理工學院)提供完整軍事教育,以培養高素質軍官幹部,實現畢業即就業。畢業後同時獲得國立陽明交通大學學位證書與國防大學學位證書。

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本系以法律與治理為雙軸,大一不分組大二依興趣專業選擇行政與司法組或營利事業與管理組,招收對行政管理與法律制度有興趣的學生,培養具處理公共與法律實務能力專才。跨組選修課程帶你通曉法律制度、政府運作與國營管理,助你成為兼具法規應用及風險治理能力之公共服務及法務人才。設有公職與證照專班、海外實習機會,強化職場競爭力。畢業後可報考高普考、司法特考、國營事業招考,或從事企業法務或法遵、人資及行政管理等工作。

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學科意涵

本學程下轄六大專業學術分組,分別是:電機電子工程組、資訊工程組、機械及航太工程組、動力及系統工程組、環境資訊及工程組,以及化學及材料工程組。這些分組涵蓋了系統思維、軟硬體設計、資料分析和專案管理等多個領域,為你提供了未來解決問題的全域性觀點。無論你對科技、環境還是工程有興趣,這裡都能幫助你發展出優秀的技能和知識,為未來打下堅實的基礎!

本系主要為法政學群,另提供管理學群與法律學群之課程,課程涵蓋公共事務(公共管理學類)和法律事務(法律學類)兩大範疇,開設行政與司法、營利事業與管理、全球政經與治理等課程模組,並提供公職考科與模擬法庭實務課程,著重訓練邏輯思辯與溝通表達能力,強化對司法專業與行政管理的認識,以培育具備法律與管理專業,能分析、處理法律事務和政府公務之治理人才。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

除了在課堂上學習基本知識之外,建議你們多讀一些有關科學的文章,這樣可以幫助你瞭解最新的時事問題,並且明白工程技術是如何影響環境、社會和整個世界的。最重要的是,要培養持續學習的習慣和能力,這對你們的未來非常有幫助。

此外,參加一些相關的課程也是一個不錯的選擇,這能增強你的邏輯思考能力和語言能力,尤其是在英語方面。這樣不僅能讓你在學業上更出色,未來進入大學或職場時,也會有更大的的競爭力!保持好奇心,持續學習,讓自己變得更強大!

1.有機會撰寫書面報告或自主學習成果時,宜好好把握並用心投入,凸顯個人特質,並強化其與所欲申請系所專業的連結性。
2.可透過小論文或課堂報告的撰寫,多訓練自己獨立對某議題進行規劃、研究學習並以文字呈現研究結果的能力。
3.在校內多爭取擔任班級或社團幹部,強化自我的溝通協調和團隊合作能力。
4.多參加校外營隊活動,認識目標系所,除了可以探索自己的未來方向,也可強化溝通協調、團隊合作和人際關係。

與相關科系之異同

這是我們學校與國防大學理工學院合作的一個特別學程,雙方共同規劃課程,目的是要強化基礎科學教育。你會有機會接觸到完善的設備和學習空間,幫助你扎實掌握科技基礎能力。

這個學程的另一個好處是,你將可以享受雙校的資源,認識來自兩校的師生,並且成為兩校的校友。你還可以跨校修習課程,這讓你不僅是陽明交大的學生,同時也是國防理工軍校的學生。這是一個很好的機會,讓你可以拓展視野,增強自己的學習經驗!

公共管理與法律系: 懂行政、知法律、通管理,強調治理與法律的跨域整合。傳統法律系: 深入學習法律理論與法規適用,著重法律專業能力。傳統公共行政系: 著重政府運作、公共政策與行政管理,培養公共治理人才。本系的定位: 不只是學法律,也不只是學行政,而是將法律知識與管理能力結合,讓學生能從行政、法律及管理等不同角度分析問題、提出解決方案。

生涯發展容易誤解之處

如果你選擇成為軍費生,畢業後需要至少服役10年;而代訓生則需要服役8年。
在服役期間,可享受公費進修的福利:
1. 服役滿1年,可以申請公餘進修,攻讀與職務相關的科系,還可以獲得每學期最高兩萬元的補助。
2. 服役滿2年,可以申請全時進修,攻讀國內或國外的碩士和博士學位,並獲得相應的補助。

公共管理與法律系職涯出路多元可涵蓋公務人員、法制人員、各部會法規會、地方自治法規承辦、企業法務/法遵人員、NGO 政策倡議、國營事業管理職。本系畢業生因同時具備管理與法律兩種知識背景,在政府法制單位、企業法務、政策顧問等多元領域皆有一定競爭力。

學習方法容易誤解之處

工程領域的範圍非常廣泛,學習這個領域的方法也需要理論和實作並重。我們採用啟發式教學,這意味著除了在課堂上講授知識之外,還會有很多其他的學習方式來幫助你。

例如,我們會進行示範預習,讓你在實作之前先了解流程。此外,還有實驗(習作)、專題實作和各種競賽,讓你能把理論應用到實際中,增強你的實作能力。不僅

本系結合「公共事務治理」與「法律專業」,強調政府治理須具備法律素養,法律實務也須理解公共政策脈絡。傳統法律系專精法學訓練,以培養法律專業人才(律師、法官、檢察官)為核心定位。傳統公行系則以政府機關運作、公共政策分析為核心,培養文官體系與政策管理人才


學習資源或補充說明

有幾點需要特別注意的,首先,如果你選擇進入我們的學程,是不能按照陽明交通大學目前的轉系機制轉到其他學系。如果想了解更詳細的規定,可以參考我們學校的學則。
另外,代訓生不會領取軍事訓練合格證書。

1.暑假開設海外移地教學課程,利用學校提供的海外獎勵金,到歐美日韓海外交換、開拓視野!
2.每學期開設多益英語研習會,從模擬考到解題分析,助你提升語言實力!
3.開設公職讀書會,邀請講師協助準備國考、司法特考與國營招考,從基礎訓練到應試技巧,培養扎實的國考競爭力!
4.安排政府機關與海內外企業實習,搭配考取AI應用與淨零碳管理證照課程,讓你畢業即具專業實力與職場競爭力!
5.開設模擬法庭實習課程,透過模擬真實訴訟情境,讓學生扮演法官、檢察官、律師或當事人,學習法律適用、證據分析、辯論技巧與邏輯思考,培養口語表達、團隊合作及解決問題的能力,增進對司法實務的理解。

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公共管理與法律學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 資訊科學概論
    • 微積分
    • 普通化學
    • 普通化學實驗
    • 普通物理
    • 普通物理實驗
    • 基礎科學講座與實驗
  • 大一必修
    • 公共政策
    • 民法與刑法概要
    • 組織理論與行為
  • 大二必修
    • 行政法
    • 政治經濟學
  • 大三必修
    • 數位治理與人工智慧基本法
    • 公共管理
  • 大四必修
    • 行銷學
    • 研究方法
專業選修課程
  • 電機電子工程組
    • 控制自動化、通訊電波、光電半導體
  • 資訊工程組
    • AI人工智慧、資訊安全、雲端運算
  • 機械及航太工程組
    • 機械設計研發、航太科技、熱流能源
  • 動力及系統工程組
    • 兵器設計、陸用載具設計、海用載具設計、系統工程
  • 環境資訊及工程組
    • 大氣科學、軍事工程、空間科學
  • 化學及材料工程組
    • 核生化防護、火炸藥、材料科學工程
  • 行政與司法專業選修學程
    • 課程強化行政法、公共治理、政策與數據分析、模擬法庭等訓練,培育具備公共治理理論與行政實務能力及熟悉法律制度運作與法規應用的專業人才。對應職涯領域:公職考試、司法事務官、法院書記官、監所管理員、政府公務員
  • 營利事業與管理專業選修學程
    • 課程強化組織管理與行為、行銷策略、ESG治理、勞動法、永續管理與AI合規,培育具備管理實務能力及熟悉法律應用的法務與行政管理人才。對應職涯領域:公營事業招考人員、企業法務人員、碳規畫、ESG永續管理師
  • 全球政經與治理專業選修學程(跨組選修)
    • 課程強化國際視野、聚焦全球政經發展以及地緣政治影響,培育具備全球視野與溝通談判能力之人才。職涯方向:政經分析、國際法制研究、國際組織事務
特色課程
完整課程地圖
資料準備中
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適合從事工作
  • 陸軍

    畢業生可能分發至聯合保修廠、兵整中心、化兵群、航特部、各地區指揮部、裝甲旅、步兵旅等相關單位


  • 海軍

    畢業生可能分發至大氣海洋局、後勤支援指揮、戰鬥系統工廠、各艦隊、海洋監偵指揮部等相關單位


  • 空軍

    畢業生可能分發至各聯隊、修補大隊、基勤大隊、後勤指揮部、戰術管制聯隊、防空部、航發中心、氣象聯隊等相關單位


  • 中科院

    畢業生可能分發至國家中山科學研究院之電研所、航研所、資通所等單位


  • 其他單位

    電展室、軍情局、國安局、軍備局、資通電軍、海巡署、憲兵、飛行員


  • 法務人員

    法務人員主要負責法律文件審查、契約撰擬、法規遵循、法律諮詢及訴訟協助,協助政府機關或企業預防法律風險、保障權益並處理法律爭議。


  • 行政人員

    行政人員主要負責公文處理、資料管理、業務規劃、跨部門協調及民眾服務,確保組織運作順暢、提升行政效率與服務品質。


  • 警察

    警察人員主要負責治安維護、犯罪預防、交通管理、案件調查及民眾服務,維護社會秩序,保障人民生命、財產與安全。


  • 永續管理師

    永續管理師主要負責企業永續策略規劃、ESG(環境、社會與公司治理)資料蒐集、永續報告書撰寫、碳排管理及法規遵循,協助組織落實環境保護、社會責任與永續發展目標,提升企業競爭力。


  • 人力資源專員

    人資專員主要負責人才招募、面試安排、教育訓練、薪資福利、出勤管理及員工關係,協助企業建立完善的人力資源制度,提升員工工作效能與組織運作效率,促進人才發展與企業成長。


系友生涯

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多元能力

記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
10% Complete
10%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
10% Complete
10%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
10% Complete
10%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
10% Complete
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
10% Complete
10%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%

性格特質

合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
30% Complete
30%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%


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