中國醫藥大學 公共衛生學院大一不分系 |
臺北市立大學 衛生福利學系 |
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所屬學群 |
醫藥衛生學群
公共衛生學類 |
醫藥衛生學群
公共衛生學類 |
所在校區 |
資料準備中 |
資料準備中 |
學系特色 |
公共衛生學院大一不分系採「大一不分系、大二分流」的方式。 |
一、本學系是我國唯一融合了「公共衛生」與「福利服務」兩大體系的大學部課程。本系畢業生除得應考高普考服務公職外,亦得應考公共衛生師資格執業。 |
學科意涵 |
公衛系:主要培養生物統計、流行病學、環境衛生、衛生政策與管理學實務工作之專業能力。 下載詳細資料 |
衛生為原先衛生署的業務內容,包括醫療行政、健康保險、食品與藥物管理,以及防疫與預防保健等,再加入了社會救助與福利服務等原本屬於其他內政部會的任務之後,使得原本分屬於兩個不同系統的兩個獨立公眾服務體系,出現了健康與照護上、下游互相整合分工的必要性。 |
學習方法 |
未上傳圖片 公衛系:人類的健康和所處的環境、飲食習慣、生活行為模式、家族的疾病史、工作職場的暴露等均息息相關。因此,學生學習如何進行問卷調查、利用數值模擬的分析方法、統計的分析、環境的採樣分析等均是公衛系主要需要學習的範疇。公衛系強調動手做,作中學之學習方法。 未上傳圖片 醫管系:本系主強調學習之做中學,學中做,重視於衛生相關機構之實習。學生能學習醫療事務之實際作業。 未上傳圖片 醫管系:本系欲培育團隊合作進行問題解決之管理人才,故課程重視以團隊合作方式進行個案分析。 未上傳圖片 職安系:主要以職業安全衛生為專業主軸,重視通識、基礎以及安全衛生專業技術之全人教育。 未上傳圖片 職安系:本系專業課程領域包含衛生、安全、環境、工業管理、共通等五大領域。 |
統計與資料分析:在課堂講授生物統計學之方法與概念,並搭配資料庫分析,帶領學生使用統計軟體進行資料分析。 圖解:統計與資料分析課程 流行病學與研究設計:課堂將流行病學之原理與方法,帶領學生進入研究人群之疾病與健康議題,建立研究的基本知識。 圖解:赴他校參訪流行病學課程 專業實習:臺北市唯一市屬大學,資源豐富,藉由校內校外的實習機會,讓學生在自己選擇的相關專業領域中學習到實務經驗,內化成為專業能力與服務精神。 圖解:臺北市立聯合醫院是我們建教合作醫院 海外參訪與交換:每年都有舉辦海外參訪或移地教學活動,且有眾多國際姊妹校的交換學生名額可供學生自由參與,培養學生國際觀與多元觀點的識別能力。 圖解:赴日本金城大學移地教學獲日媒報導 社會服務:與社區資源結合,帶領學生參與社區服務活動,在地服務中學習,親自體會社會的脈動、瞭解基層民眾的需求,自助助人。 圖解:執行防疫新生活健康行為監測研究計畫 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
因應防疫、預防醫學、健康促進、環保以及長期照護管理等各方面的需求,公共衛生專業進一步精進,學生可多關心與公共衛生、醫務管理、職業安全與衛生學系相關訊息及活動。並充分了解自身興趣。 |
一、衛生福利工作和人群接觸機會相對較多,高中生宜訓練自我表達能力(只要你不排斥,自我表達能力可以在大學端訓練)。 |
與相關科系之異同 |
公衛系:污染物傳輸模擬及暴露評估課程,透過傳輸模式的實際模擬,培養學生面對環境污染衍生的健康風險之評估能力。 |
「公共衛生」與「社會福利」並不是分立的,相關工作的人員仍需要透過專業整合與綜觀政策體系運作的能力,才能讓政府組織運作結合社會、社區與個人的資源,達到最佳整合的效果。其他學校的相關科系,如公共衛生學系或是社會工作學系,常隸屬於不同的學院,本系專業訓練的模式,從整體的角度出發,提供全方位的廣泛選擇,讓學生可以順利摸索出自己的興趣與專長,取得自己的專業一席之地。 |
生涯發展容易誤解之處 |
公衛系:除了公務人員外,另可擔任環職衛領域的專業人員、統計諮詢的顧問等工作。 |
一、就業:畢業可參加國家考試,以公共衛生師、高普考進入衛生福利部、環境部及各縣市政府衛生、環保局等單位。亦可進入相關民間組織或公司,亦可投入醫療機構或長照機構之行政管理工作。 |
學習方法容易誤解之處 |
公衛系:服務學習課程,主要至偏遠社區訪查,深入了解公共衛生議題,省思所學之價值。 |
衛福系著重英文、生物與數學等學科,鼓勵學生多元發展與適性學習,模組專業課程於大二起開始導入,可跨組修習課程,畢業學分不受跨組限制。學分與模組規劃上著重基本素養學習、研究設計與分析,並著重醫療院所、產業、政府機關、學校、社區之實務學習與行為介入等。 |
補充提醒與說明 |
公衛系:具備大學、碩士及博士班完整專業教育之學制。鼓勵學生參與國際衛生志工服務、推動與國外姐妹校簽訂雙聯學位等。 |
本學系為104學年度設立。課程規劃與未來出路,與傳統第三類組的公共衛生系及第一類組的醫務管理、社會福利學系相近,更強調醫療衛生產業營運管理及高齡社會福利服務推動與整合,是更融合了兩個學系課程的訓練與專業,不屬於傳統的公衛或健康學院,也不隸屬社會人文學院,特別注重跨域整合與創新概念。 |
中國醫藥大學 公共衛生學院大一不分系 |
臺北市立大學 衛生福利學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
未上傳圖片 環境及食品安全風險評估-公衛系參考美國National Research Council風險評估的架構與程序:(1)危害辨識(2)劑量反應評估(3)暴露評估(4)風險特性描述,也將進行相關案例分析,讓學生了解健康風險評估的基本原理、數學分析技術,並能用運用於食品、環境與職業衛生等各項議題之分析與決策。 未上傳圖片 流行病學-公衛系公衛系透過講課及課堂討論的方式,讓學生瞭解流行病學之原理並進而應用於公共衛生及臨床科學之研究分析,課程內容主要包括描述及分析流行病學,臨床試驗設計及分析。 未上傳圖片 醫務管理實習-醫管系醫管系實習課程分為兩次,性質不同。第一次實習為二升三暑假於本校附設醫院,屬於部門輪調之行政作業學習。第二次實習為三生四暑假於其所選擇之衛生相關機構,定位為專案實習,可進一步學習觀察、分析及問題解決能力。 未上傳圖片 作業環境測定-職安系
職安系:化學性作業環境測定:使學生瞭解作業環境相關法規、化學性危害認知、氣狀及粒狀污染物採樣分析技術等評估方法、安全衛生管理等作業環境測定基本知識。 |
未上傳圖片 健康保險本課程介紹健康保險制度,包括保險原理、行政組織、財源籌措、給付範圍、醫療品質、支付制度,並介紹台灣健康保險制度,學生能從課堂中獲得對健康保險之基本概念及瞭解台灣健康保險制度,建立對健保的基本概念。 環境衛生概論本課程包含空氣、水、廢棄物、毒性化合物、病媒等主題,讓學生能知道環境衛生問題的發生起因、對人體及環境方面的影響、預防問題的發生、改善問題的方式。課程並安排學生至環境衛生等相關地點進行實務參訪。 藥物管制與食品衛生食品安全及藥物濫用受到重視,課程從食品原料的基礎,食品的儲存方式跟運輸管理,食品衛生問題發生原因,並介紹我國食品衛生與藥物管制相關法規及管理概況,並涵蓋藥物學概論、用藥安全及藥物濫用之防制。 長期照護管理長照隨著高齡化日趨重要,學生在修習本課程後能深入瞭解老人及長照服務模式及可運用之社會資源,並與其他專業領域合作,建立與其他學門共事基礎,整合不同領域的知識概念與實務,建立老人與長期照護概念的完整知識。 未上傳圖片 心理健康本堂課介紹心理健康的意涵、探討潛在危險因子、常見之精神疾病種類與特徵等,討論國內外心理衛生健康現況、指標與相關政策,引導學生掌握促進之理論、實務與管理及促進方式,建立對心理疾病的基本認知與服務技能。 |
中國醫藥大學 公共衛生學院大一不分系 |
臺北市立大學 衛生福利學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
未上傳圖片 圖解:公衛系第17屆-黃彬芳院長 版權:由黃彬芳院長本人提供
黃彬芳 (公衛系第十七屆)黃教授近年致力於環境與職業流行病學研究,建構台灣地區胎兒及學童健康研究世代,以探討空氣污染對胎兒及學童健康危害,於本校教授流行病學,內容生動活潑,配合時事與公共衛生、環境相關重大議題與所從事之研究,激勵學生對流行病學產生興趣,期許能引領同學傳承本校優良學風,栽培台灣未來國際大師級頂尖公共衛生人才。 黃老師為本校公共衛生學系第17屆畢業校友,於民國91年取得美國約翰霍普金斯大學公共衛生學院流行病學哲學博士學位後,自95年起任職於本校職業安全與衛生學系擔任專任副教授,100年榮升教授。隨後於101年8月起,歷任本校職業安全與衛生學系主任、環安室主任、研究生事務長、教務長,107年8月起,擔任公共衛生學院院長一職至今。 未上傳圖片 圖解:公衛系第14屆-何文照老師 版權:由何文照老師本人提供
何文照 (公衛系第十四屆)初進入公共衛生學系,並不是很清楚系上課程與發展,只知對醫學新知與進康健促有深厚興趣,在大學期間學習到生物統計、流行病學、衛生行政與管理、環境衛生與職業醫學、社會行為科學五大核心能力,其中對生物統計與流行病學特別感興趣,結合科技大數據的結合與追求醫學新知的渴望,透過公共衛生整合能力養成的精髓,造福人類。 人生服務為目的,生理、心理與自我成就的追求境遇,新知突破、管理與溝通能力的整合培養,對醫學創新與健康的追求、服務與實現,個體與群體結合。 上醫醫未病之病,中醫醫欲病之病,下醫醫已病之病與公共衛生三段五級防治一致,存善心說好話做善事,感恩學習,教學相長,作育英才,學生發展與成就,是師者最感恩快樂的志趣。 未上傳圖片
王志誠 (醫管系第一屆)學生時期的豐富學程安排,完整又有系統的課程訓練,以及充足的醫院實務實習,每項都讓進入職場的我可以在工作上,比其他同事更容易得心應手的另一片天空。 進入職場後,遍佈全國的校友資源,更讓我在尋求協助與支援的過程,擁有充沛的人際網絡。這些中國醫管所賦予我的恩惠,是讓我辛勤工作之餘,心中念念不忘的感動。如同創造奇蹟一般的,讓一個完全不懂的管理的人,可以進入醫院管理的專業領域,中國醫管可說是開闢我20歲以後人生! 未上傳圖片
譚家惠(醫管系第三屆)系上老師們四年來盡心盡力的教導,無論是醫療品質、健康經濟、策略管理等,或是附醫學長姐以豐富實務經驗傳授的醫療管理概論,均成為就讀研究所時必備基石,更別說,中國醫管最紮實的實習課程,三次的實習,讓我們對醫療機構運作具有基礎認識,不會空有理論而無法運用。 在中國醫管堅實的訓練中,比起其他國立大學醫管相關系所的訓練,可說是有過之而無不及,中國醫管系的師資是其他學校難以相比的,除了受益良多之外,因此讓我有機會繼續攻讀博士班,並獲得(國立臺灣大學)博士研究的資格,未來將朝學術研究的路線邁進。 |
未上傳圖片
邱O蓁108年錄取公務人員考試-環保行政人員「普考」、「高考」 107年獲得科技部大專生研究計畫補助 花蓮縣政府環境保護局公務員 未上傳圖片
林O俞107年錄取公務人員考試-「普考」 107年獲得科技部大專生研究計畫補助 錄取110年公務人員考試-環保技術類科「高考」 新北市政府環境保護局 未上傳圖片
江O臻臺北市立大學108級畢業典禮獲頒局長獎 國立成功大學公共衛生研究所 衛福部疾管署感染管制及生物安全組駐點人員 未上傳圖片
林O恩錄取110年公務人員考試-環保技術類科「高考」 新北市政府環境保護局 未上傳圖片
林O瑜112年錄取公務人員考試-衛生行政類科「高考」、「普考」 公務人員考試錄取人員訓練 |
中國醫藥大學 公共衛生學院大一不分系 |
臺北市立大學 衛生福利學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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