中原大學 環境工程學系 |
逢甲大學 水利工程與資源保育學系 |
|
---|---|---|
所屬學群 |
工程學群
跨
地球環境學群
環境工程學類 |
工程學群
跨
地球環境學群
水利工程學類 |
所在校區 |
資料準備中 |
校本部 台中市西屯區文華路100號 |
學系特色 |
中原環工是全臺最年輕、最新設立的環工學系。本系契合聯合國永續發展、氣候治理、減碳與負碳科技及循環經濟等方向,積極培育「兼具綠色科技、智慧永續與環工技術之跨領域人才」,使學生具備能跳脫傳統環工就業框架之專業素養與能力。以紮實的基礎科學教育,引導學生獨立思考與創新思維,強化產業實務訓練,具備實事求是及團隊合作精神,期許學生畢業後能以永續發展的角度從事環境工程各項改善。畢業即具備環工技師考試資格。 下載詳細資料 |
本系專注於培育具有氣候變遷調適能力之水利工程及水土保育專業人才,至今畢業系友眾多,表現優異。本系已通過中華工程教育學會(IEET)認證,課程安排包含水利、水保、水資源、水環境營造、農業灌溉等面向。學生還可加修水土環境經理、專案管理、智慧城市等院共同學程,可取得學程跨領域專長。本系和近20家公司簽訂暑期專業實習合約,可提供學生擁有學養及技能,畢業後可報考技師、高普考及研究所,或到顧問公司等就業。 |
學科意涵 |
中原環工設有七大就業學程,涵蓋未來就業領域:環境實務工程就業學程、土壤與地下水污染整治就業學程、淨零碳排就業學程、循環經濟就業學程、環境監測智慧化就業學程、環境教育就業學程、環境安全衛生就業學程。 下載詳細資料 |
本學系主要在探討「水過多」導致「洪災」、「水不足」造成「旱災」、自然人為因素造成「坡地災害」及近年熱門的小水力發電等問題特性本質;進一步,透過集水區整體治理原則,結合物聯網監測與預警技術進行科技防災,並推動智慧水管理,進行水資源聯合運用與合理分配,以因應氣候變遷所造成之極端水文事件,達到防災減災與福國利民之目標。 |
學習方法 |
課堂講授:由教授帶領同學釐清相關範例,利用實際計算、程式實作,協助同學了解課程內容。 版權:中原大學環工系 實驗數據分析:使同學能夠了解環境工程中水、空氣、固體廢棄物與土壤等領域之重要實驗方法,並進行實際操作學習。 版權:中原大學環工系 企業及暑期實習:希望透過長時間之實務訓練,增進本系學生實務經驗,將專業理論在實際工作場域中與實務結合,以培養學術及實務經驗兼備之學用合一人才,提升學生就業所需能力。本課程並希望透過與企業的實習合作,持續深化產學合作,增進了解,以減少學用落差。 版權:中原大學環工系 |
除了課堂授業的傳統方法外,還有多類型的軟體演算應用、試驗儀器操作、現地工程參訪實習、專題設計與海外交流。另外還有下列學習方法:1) 線上學:看線上教學影片自學 圖解:三五好友進行課業討論 版權:葉昭憲 2) 勤發問:除了課堂上向老師請益外,另有本系還規劃課後輔導請益時間讓學生諮詢請益 圖解:以投影片進行期中簡報與問答 版權:葉昭憲 3) 作筆記:紀錄聽講的重點與問題,供後續複習或發問 圖解:積極參與課程活動 版權:葉昭憲 4) 動手做:動手多做練習題,孰能生巧 圖解:都市河川現場測量 版權:葉昭憲 未上傳圖片 多查網路知識,多利用google瞭解國際水利領域的災害、知識與發展 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
在閱讀各個基礎學科與知識時,除了基礎的原理外,需要更深究其應用面,如何應用這個基礎知識在材料的製程與應用上,此外,因為學科內容豐富且具一定廣度,因為需要具備歸納與融會貫通的能力,可以透過參加科學專題來加強這項能力,透過自己發現問題,嘗試解決回答它,將有助於提升自己的觀察力,歸納與融會貫通的能力,同時也能培養動手做的實力,此外,與國際接軌一直是做個材料科技人需要具備的能力,因為需要提升英文的聽說讀寫能力,以降低未來在面臨英文授課時的壓力。 |
建議查詢網路近年水利與水土保持相關領域的災害或趨勢,例如洪水、土石流、崩塌、缺水等災害,或小水力發電、海綿城市、河川景觀營造等趨勢。 |
與相關科系之異同 |
1. 環工 vs. 環科: 環境科學較重理論,討論環境問題的成因;環境工程的重點在解決環境問題。 |
通常學生最容易將本系(水利工程與資源保育)與土木系混淆,本系包含水資源工程、污水水下水道工程、灌溉排水、河工防洪、水土保持工程及坡地保育規劃等。相對土木工程專業偏重在設計安全耐震的結構,本系專業科目是水土保持工程、水文學、流體力學、明渠水力學、集水區經營等,而就業工作內容包括水利防災、水資源施工營運及管理、水土保育、環境生態等領域之工程、規劃與管理等。 |
生涯發展容易誤解之處 |
一般容易誤解環工系畢業就是要清水溝、掃垃圾。事實上環工系畢業生的就業選擇非常多樣,科技業、顧問業、檢測業、代操作業、政府機關、研究單位,亦有海外工作機會,待遇亦不俗,很適合對環境有熱忱的同學加入。 |
誤會將來工作是清潔隊,其實水利系畢業後可至水利局、水土保持局等擔任公務人員,可考水利技士及水土保持技師,也可至公民營機構任職或至學術機構教職及研究單位從事研究工作。 |
學習方法容易誤解之處 |
一般容易誤解環工系就是處理垃圾、污水,終日與廢棄物為伍。事實上今日的環境工程早已跳脫傳統衛生工程的範疇,內容非常廣泛且具高度應用性,小至奈米科技,大到全球氣候變遷,乃至於時下熱門的大數據、物聯網、ICT(資訊與通信科技),都在環工系學生的涉獵範圍內。 |
高中生誤解常會誤解水利系是清水溝及下水道的工作,其實本系分為水利工程領域與水土保育領域,相關課程含坡地保育規劃設計、植生工程、、工程基本規劃設計、生態工程、水污染防治、營建管理、灌溉排水、河工與防洪等。未來可從事規劃、設計、施工、監造及管理等工作 |
補充提醒與說明 |
一、導師制度:本系將每年級學生平均分給9位教師,能讓導師充分掌握每一位、每一屆同學的狀況,亦於每學期舉行導師時間,增進師生關係。 |
本系創系近60年,專業含括水利防災、水資源、水土保育、環境生態等領域之工程、規劃與管理。畢業生逾五成就讀研究所,二成通過國家考試(高普考、水利技師、水保技師等)。本系系友四千餘人,遍布各水利機關重要主管,為全國培育水利工程與管理之典範學系。 |
中原大學 環境工程學系 |
逢甲大學 水利工程與資源保育學系 |
|
---|---|---|
核心課程地圖 |
|
|
專業選修課程 |
|
|
特色課程 |
環境風險評估認識環境污染與人體健康之基本學理、評估方式及量化分析。課程涵蓋污染物傳輸模式理論、環境毒理學理論、環境流行病學、環境風險評估之四大步驟、環境風險評估專案撰寫及國際案例評析等。課程活動包含環境議題公民咖啡桌以及環境議題辯論賽等。本課程有助同學了解環境風險評估之實際運作,並可加強部分環境風險溝通技能。 圖解:參訪台積電創新館 版權:中原大學環工系 工業安全衛生瞭解職業安全衛生相關實務資訊。 圖解:參訪產業安全衛生技術輔導成果發表會 版權:中原大學環工系 職業病概論使學生瞭解職業病的原因、表現、處置及預防,做為從事職業安全衛生及健康管理相關工作之基礎。 版權:中原大學環工系 衛生工程設計本課程旨在讓學生理解污水處理系統設計時所需應用的參數及其意義,並藉由例題演算的實作教育使學生深入了解污水系統設計。 圖解:參訪淡水污水廠 版權:中原大學環工系 工程經濟學本課程從微觀經濟學及折現率角度,使學生了解工程實務之成本攤提與計算,為學生往工程管理、企業經營發展之基礎。課程後半分析各種環境問題、介紹各種經濟誘因工具,補足傳統環工教育偏重工程面之不足。 版權:中原大學環工系 |
坡地保育規劃設計山坡地開發行為的總說明, 包含如何設計滯洪池, 沉砂池, 坡地防風設計, 坡地防沖蝕設計, 坡地逕流量估算, 坡地土砂生產量估算 圖解:水湳經貿園區內之滯洪池 版權:葉昭憲 植生工程本課程主要說明山坡地植生工程使用規劃設計及施作方式, 包含水土保持常用植生種類, 植生對坡地穩定之成效探討, 植生對降低地表逕流成效說明, 植生在景觀綠化上的應用 圖解:中橫公路邊坡整治 版權:葉昭憲 水資源工程
課程內容主要為水庫與壩工、治河與防洪、水資源規劃分析、水資源非工程管理趨勢等 圖解:德基水庫拱壩 版權:葉昭憲 水文分析與模式應用
課程內容為 降雨、 集水區降雨逕流演算、 水庫演算與河道演算、 水文統計與頻率分析等 圖解:年降雨量頻率分析 版權:葉昭憲 |
中原大學 環境工程學系 |
逢甲大學 水利工程與資源保育學系 |
|
---|---|---|
適合從事工作 |
|
|
系友生涯 |
版權:中原大學環工系
游彥勝本身高中是念三類組,故以生物相關科系做選擇(環境工程學系舊名為生物環境工程學系),加之念書那時候的氛圍環境意識逐漸抬頭,環保人士之運動較多,環境議題乃是未來的趨勢,且,環境工程出路較廣,比較不用擔心找不到工作,故而擇之。 第一份工作為環保顧問業,主要是協助環保局進行環境稽查、環境改善、環境教育以及營建工地等的環境管制,對環保政策有想法的同學可考慮加入;第二份工作為資源回收業,廢棄物的種類繁多,可以學習到很多書本以外的知識,最重要的是,資源回收這塊很有產值的潛力,是環境的金庫,不用擔心吃不飽呀! 版權:張嘉容校友提供
張嘉容對於學習經驗,系上提供多元化的課程及專題實作,讓我有機會認識環工的各領域觸角,並能深入瞭解學術研究,學到了解問題、解決問題的實務經驗,也提高對環工的領域的興趣及熱忱。 畢業後就踏入環工的職場,先就職於顧問公司,執行政府的廢棄物再利用專案,學習到廢棄物的回收處理技術、市場、相關法規、稽核等多面向的專案執行。現職在國際電子公司擔任環保工程師,執行工廠內的各項環保專案,更深入的學習環保領域各項技能。 版權:吳聲鋐校友提供
吳聲鋐大四時參加許多講座,發現理工科系大學畢業和研究所畢業在業界薪資有一段差距,雖然大學畢業後可以直接投入職場賺取薪資,但長遠發展考量,研究所更能專精專業技術及提升未來薪水及工作機會,所以最後選擇繼續升學。 進入環保顧問公司後,同時職業安全相關證照剛好考到,思考之後決定先進入顧問公司一段時間,一方面了解環保顧問工作性質,一方面多增加法規面的知識,爾後在進入環安衛相關領域,才能夠站在不同立場去思考及評估環保及環安的差異及重要性。 |
圖解:傑出系友劉招明 版權:水利系
劉招明學歷:水利工程學系學士1970畢 現任: 立明企業集團董事長 圖解:傑出系友林陵三 版權:水利系
林陵三學歷:水利工程學系學士1968畢 現任: 財團法人中華顧問工程司董事長 曾任: 台中市政府副市長 行政院交通部部長 圖解:傑出系友崔昇祥 版權:水利系
崔昇祥學歷:水利工程學系學士1966畢 經管學院EMBA碩士2006畢 現職: 三普旅遊集團副董事長 圖解:傑出系友王本然 版權:水利系
王本然學歷:水利工程學系學士1980畢 現職: 瑞儀光電公司董事長 |
中原大學 環境工程學系 |
逢甲大學 水利工程與資源保育學系 |
|
---|---|---|
多元能力 |
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
15%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
|
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
15%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
15%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
|
性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
5%
|
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
40%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
30%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
30%
|
展開