量身打造的自由學習與成長之路:理論、實踐與個性化指導並行
2025/8/21
國立東華大學教育與潛能開發學系 林奕妤同學

一位教授的專業,讓我願意義無反顧來到東華教育就讀
在瀏覽東華教育的師資列表時,發現張德勝教授對「性平教育」這個領域頗有研究,特別是在我有興趣的學校、系所中,只有德勝教授明確寫出「同志教育」,在經歷公投「同志教育」必須「解壓縮」的事件後,這樣公開立場的表態是非常難得的事情,也因此加強我來到東華教育系的動機。也因為是帶著對德勝教授專業的期待而來,我原先對教育系並沒有過多既定的想像(所以也正好不存在「想像破滅」的疑慮、問題),放寬心全然接受一切。
教育系有「生涯導師制度」,學生可以依照志願選擇導師。一開始我被分配到的並不是德勝教授,但在尚未與原定生涯導師見面的情況下,我寫下一封 email 跟該教授說明想更換生涯導師與箇中的原因。原先的導師表示理解與支持,二話不說欣然同意,我也如願成為德勝教授的導生。
從課堂到實踐,理論與創新並行
東華教育系主要的學習內容,是培養學生成為一個國小老師,或是能夠進行「活動企劃設計」與「規劃、進行潛能開發教學」的潛能開發師。
在國立東華大學教育與潛能開發學系上,我印象深刻的課程有二:第一,「閱讀教育」,老師會讓同學分組設計出「能夠輔助學習(而非單純娛樂性質)」的桌遊;第二,「教育心理學」,不僅能夠學習到怎麼讓聽眾、學生真正理解並記住自己想傳達的內容,同時,它也幫助我反思自己的學習方式,找出提升學習成效的具體方法。
東華教育系的特色:為每位學生量身打造的生涯導師制度
對於我這種「為了特定教授專業而來」的學生而言,覺得東華教育系最大、也是我最喜歡滿意的特色,是有「生涯導師制度」。學生可以依據自己的興趣與未來發展志向,選擇最能給予自己協助的生涯導師,生涯導師可以四年如一,也提供彈性的更換機會。
這樣的設計,讓「導師」不再只是一個在同屆班級中「公式化」的存在(對每個同學「一視同仁」的關心),而能夠更深入了解每位學生,「客製化」的師生互動內容,以及「因材施教」提供更符合個別學生需求的資源與指導。
友善氛圍並支持自由探索:讓我在性平舞台大膽發聲、自我實踐
在成為德勝教授的導生之後,教授給了我許多與「性平教育」相關的學習機會,例如主持性平書籍讀書會、擔任研究助理(撰寫性平教育相關論文並在研討會發表)等。另外,在我以「生理女性」、「師資培育生」身份,與校外友人一同公開參與性平領域的乳頭解放相關倡議及表演時,教授也表示支持。
歐麗娟教授說過:「人是在接納他的人當中實踐自己,在反對他的人當中迷失自己。」我深有同感,哪怕只有一位教授願意且能夠擔任學生自由探索、闖蕩的後盾,這是最理想與令人安心的事情!這樣的友善氛圍與經驗累積,讓我的「自我效能感」與「成就感」獲得極大提升,也更有勇氣在未來持續自我突破、自我實踐。
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