南華大學 文化創意事業管理學系 |
國立嘉義大學 景觀學系 |
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所屬學群 |
文史哲學群
跨
管理學群
文化產業學類 |
建築設計學群
空間設計學類 |
所在校區 |
校本部 嘉義縣大林鎮南華路一段55號 |
校本部 60004 嘉義市學府路300號 |
學系特色 |
本系整合文化創意、產業組織、數位出版、行銷與財務等專長師資,是國內少數通過ACCSB華文商管學院認證,並以「文創事業經營行銷管理」為主軸,以企業管理為核心的系所,課程與教學品質廣獲商管學術社群肯定,課程特色規劃有「文創商品產銷」、「藝文活動專案」、「數位出版營運」三個學程,培養具備溝通合作、社會關懷與終身學習能力的文化創意產業經營人才。 |
(1)具備整合城鄉、區域與國土環境資源規劃、設計、保育、研究及實務管理知能。 |
學科意涵 |
文創產業包含視覺、音樂、電影、廣播電視、廣告、工藝產品、出版、數位內容等十六個產業,本系以企業管理角度切入文創產業,學習產、銷、人、發、財五類管理專業,課程著重於文創產業的行銷與經營管理、文化創意與創新研發,全面建構多元化、跨領域的學習平台。 |
景觀規劃與設計:利用規劃和設計等專業知識和技能,調和自然生態棲地環境與人類城鄉關係,創造提供永續發展、舒適和美感體驗的生活空間。 |
學習方法 |
本系課程包含管理類系核心課程和「文創商品產銷」、「藝文活動專案」、「數位出版營運」三個專業選修學程,總修習學分數 128 學分。選修課程部份,學生若有文創相關課程之需求,達一定人數後可要求本系開授客製化課程。 圖解:文創商品產銷、藝文活動專案、數位出版營運 非課堂課程包含職場體驗、社團活動、禮賓生培訓、數位出版工作坊、活動企劃培訓、移地教學、海外短期交流研修、海外企業參訪等。 圖解:2023年文創系移地學習團 場域實作部分可至文創企業進行職場體驗或參與文創沙龍、數位出版工作坊之經營。111年獲得勞動部111學年度「補助大專校院辦理就業學程計畫」補助。112-113年度獲得教育部補助112年推動USR Hub計畫「大林在地文物資產保存及維護實地施作工作坊」,投入師生文創動能並培育地方創生及文化永續人才。 圖解:南華大學USR HUB 版權:南華大學USR HUB #大林在地文化資產保存及維護實地工作坊 啟動!! 產學合作部分,本系積極拓展業界產學合作,培養學生文創產業實務能力。 圖解:與詩情花園度假村簽訂產學合作 在培養學生的溝通合作、社會關懷與終身學習能力之中,本系提供專業級設備級場域,讓學生能夠透過課餘時間自主學習、團隊討論,來達到學用合一的人才培育。 圖解:文化底蘊創意浮游花手作工作坊 |
(1)自然環境與人文資源調查工作,在基地調查時使用照相機、無人機及科學儀器紀錄現況各項環境資訊,及公部門官方二手資料等。 (2)社會與人文活動調查、訪談、問卷等,社會與人文事件關懷、活動觀察、訪問和文字記錄方法。 (3)小組團隊作業的溝通、協調、分工與合作方法,共同解決環境問題並擬定對策。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
文化培養做基礎 |
「景觀」整合了多方專業,包含生態、地理、文化、建築、水利、結構等領域並著重於規劃設計,平日可以從植栽辨識、手繪表達技巧、空間配置等層面入手。景觀專業可以藉由平日環境規劃與設計的訓練,提升人們的生活居住品質空間。為解決實際環境問題,景觀人需涵蓋了理性思考與感性思維,可藉由參加景觀展覽、參訪景觀大獎案例、於業界公司實習等,增加規劃設計能力,提升對環境之靈敏度。 |
與相關科系之異同 |
本系著眼於文創產業管理專業分工,與其他文創系所差異在於從「組織經營與管理」的角度切入文創產業。簡單說,本系教育目標是訓練學生具有文創商品設計及整合行銷,以及經營與管理能力。因此,本系學生必須擁有「企業管理」和「創意創新設計」兩領域之專業知識學習,與其他文創系著重內容設計和製作有所不同。 |
(1)景觀學領域 |
生涯發展容易誤解之處 |
“學生認為未深入學習各類設計及工藝是沒有文創專長。”但文創產業由十六種產業組成,有非常深度的創新與創業相關管理知識。同學如果沒有將設計及文化等抽象的概念,以具體的行銷管理知識轉成實質的經濟作為,就沒有辦法產生有效的獲利。本系以經營管理、整合行銷與商品設計等領域,作為培養文創人才的學習基礎。 |
一般認為可能景觀學系是種植花草樹木,未來可能只能從事設計師、規劃師…等,其實景觀系更多做的事規劃、設計方面,從規劃設計的角度的出入其實相當的廣泛,規劃設計是比實作還要更上位的必須兼顧:人(使用者、當地居民)、地(環境、空間)、文(文化、歷史脈絡)等相當多面向。 |
學習方法容易誤解之處 |
一般認為文創產業學習各類設計、木工、金工…等工藝製作,其實不然。在專業分工下,文創產業已區隔為行銷管理端和設計製作端,本系由文創商品產銷切入市場,整合製作者和消費者、創造文創市場。另外,從保存文創技藝和資產的觀點,利用有形無形文化資產建立文創商業行銷模式。 |
景觀學系並非只有畫圖做設計,還需要二手資料分析、環境觀察力、使用者觀察等,因此不用很會畫畫沒關係,但最少需要想法上的熱情,並勇於有拿筆畫圖的嘗試。閱讀專業科目,不斷豐富自己的眼界與知識才是最好的刺激設計方式。 |
補充提醒與說明 |
對於文創的終身學習規劃,現階段本系因應大環境變化,專注於地方創生及永續文化相關議題,透過許多的產學合作活動,讓同學們可以很快地了解現在的文創顯學。 |
對於景觀學系而言,絕非只有設計,在設計之外必須對各面向了解,在於施工步驟項目、工程材料、植栽花草、都市計畫、環境保育、文化歷史、規劃整個都市發展…等,都是可以在就學當中所學到的,未來選擇的出入也相對廣泛,除了在景觀領域繼續探索之外,亦可往建築、都市計畫、室內設計、休閒遊憩等學科發展,所以在就學過程中可以依需求或興趣進行課程的選擇。 |
南華大學 文化創意事業管理學系 |
國立嘉義大學 景觀學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
節慶與文化活動管理課程從世界歷史的角度出發來看城市的發展,藉由全球各主要城市之現況及行銷案例來探討臺灣城市行銷現況。課程設計搭配移地教學,實地走訪移地學習計畫之城市,例如日本東京鐵塔、明治神宮、雷門、箱根等地,透過六感體驗世界真實之美。 圖解:師生於雷門地標性地點合影 版權:南華大學文化創意事業管理學系 數位多媒體製作在資訊與影像快速傳遞時代裏,影像已獨具特殊表現力,思考影像的敘事作為的研究與創作,乃是本課程的核心。研究影像創作之過程、鏡頭語言、互動形式、展演方式,並進行實際的影像紀錄。使同學員能夠藉由影像思考,並且能透過影像傳達敘事,進而使影像說出動人的故事。 圖解:攝影期末作品(學生:施羽柔 版權:南華大學文化創意事業管理學系 公關與媒體經營課程從禮賓訓練學生禮儀、承接廠商活動與會議企劃和學習媒體經營的技巧,內容包羅萬象。課程設計學生工作時達到一體、一致性外,並要求學生時常學習與練習自身儀態和培養人文氣質。 圖解:禮賓生出勤後歡樂合影 版權:南華大學文化創意事業管理學系 文創商品化實務I、II主要內容在於從文化創意的產出到完整的市場商品的歷程中之相關實務議題。內容設計是首先提供學生具備商品化的市場概念與企劃知能與相關市場調查技能,而後讓學生藉由範例個案進行可行的商品化企劃與行銷4P的應用,然後介紹現有商品化需求之個案背景與進行實地參訪,最後則是進行小組自選個案實作商品化製作與企劃行銷專題 圖解:創意思考、商品製作 版權:南華大學文化創意事業管理學系 未上傳圖片 專案管理課程內容著重於專案管理基本技能與企業實際應用,包含探討專案管理的時間、成本、軟硬體資源、風險、人力管理等,介紹實際應用於文化創意產業的創新創業案例,也透過創業競賽實際操作專案管理時所需之輔助工具,並安排專案管理證照考試讓同學同時獲得專案管理知識、創新創業的技能以及專案管理證照。 |
景觀學概論透過課程講授及課堂討論認學生了解景觀相關理論。探討景觀領域的專業理論與概念,使學生獲得規劃與設計戶外環境之理論與知識。同時重視對景觀行業的認知與基本理論之訓練。 公園規畫管理
學習目標: 圖學
學習目標: 未上傳圖片 景觀設計本課程係採用studio之小組學習方式。學生分成四大組,每一組由一位老師進行設計指導。該指導老師將引領學生進行相關議題的討論,並且評價學生之設計成果,及提出作品改進之建言。本課程藉由主題擬定、 團體討論等方式,以培養學生對環境問題的獨力思考能力與設計創意。 未上傳圖片 環境行為學
學習目標: |
南華大學 文化創意事業管理學系 |
國立嘉義大學 景觀學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
圖解:學術交流討論 版權:王念祖校友
王念祖高中學習對於歷史有極濃厚的興趣,中興大學歷史系畢業後進入文化出版事業。工作三年後進入本系就讀碩士班,之後考上北京大學信息管理學院並取得博士,學習專業領域為出版產業與出版文化。 目前擔任閩江學院人文學院歷史學系副教授與院長助理。 圖解:2017年教育部創創點火器國際新創媒合展 版權:袁千航校友
袁千航軍旅退伍後中年轉職DIY創作,開設個人工作室感覺於事業經營和創意創新專業不足,本系碩士班畢業後活躍於文創產業,並從事創意創新發明,已取得數項作品專利。 目前為樂貝爾創意工作室負責人 圖解:日本文創之旅 版權:曾文耀校友
曾文耀高中時對大學科系認知不多,因緣際會進入會計系學習會計專業。其後因認為學習企業經營管理對於會計工作有所助益,進入本系碩士班畢業後自行創業。 目前為大碩記帳士事務所所長、華人智庫文化創意(股)公司顧問、南華大學文化創意事業管理學系講師和南華大學職涯顧問。 版權:林雨生營運總監提供
林雨生高三那一年夏天所有的睡蓮都為我殉情了!翹課的我在沒有大人的世界裡面看著一部又一部上世紀的老電影;後來明白那一切不屬於我,所以我決定在那個世界裡偷一點東西,並且黏貼在我的生活,第一眼看見了文創係,體內的第六感隱隱勾引著我,而這四年的時間正證明了那個感覺是對的。 現任小澤菓丁燒營運總監、雨咖啡創辦人、CQI國際咖啡品質鑑定師、勞動力咖發展署講師、台南市督發局社區營造師、上海市雲南咖啡地圖評審。 |
廖雪婷大學時期原先就讀建築學系發現對於景觀領域的知識十分有興趣,整體環境空間上得以學習不同的東西,就學期間至公司進行實習,過程中也可以先熟悉業界的操作模式,以利於畢業就業。在學習期間也擔任畢籌組的副總召也學習到面對壓力、規劃活動及管理人員的相關能力,大學畢業後決定就職於景觀業界的大公司拓展更大的視野。 畢業過後想先具備一點工作經驗,到景觀公司上班並開始學習,了解業界與學界較不同的一些工作內容,在學校很多是概念的想法,進公司後就是實際實作的地方,經由經理的帶領一步一步熟悉工作內容,增加自己不足的地方,而公司規模大,對員工的學習進修很是關心,常有進修課程或相關研習提升員工能力,也加強自身的能力。
黃杏夙高中為二、三類組,喜於美術、生物相關課程。大學科系抉擇時刻,希望可以從可將對於美術、美學設計熱情落實於實務上。選擇景觀設計,因為景觀可以用最直接的方式,將心中所想實踐於身邊的環境中。透過大學設計課、植栽學、敷地工程、景觀遊憩培養,讓美學不僅僅只能觀賞,還可以身歷其境、感受時光流轉下所堆疊的環境變化。 本人於私部門景觀顧問設計公司工作,以承接公部門案子居多。執行內容從競圖(標案)、規劃、基本設計、細部設計、施工圖繪製、預算書圖編列至現場監造工作參與。各階段皆須足夠之景觀專業度、經驗及溝通整合能力。能力不足時時常就會面臨很多挑戰。最大的成就莫過於親身站在已完成基地案例上。景觀需常保設計初心,堅持下去。
劉家慧最刻骨銘心的莫過於景觀設計課,透過不斷環境調查、資源分析、使用者分析、課題探討、因應對策、規劃構想、設計原則與細部設計等步驟,分組教學模式,反覆討論,學會獨立思考、找出問題解及決問題的能力。學習過程中與同學們一起度過每個趕圖長夜,為了在成果發表時老師的一句肯定,未來投身任何職場上,其實都相當受用喔! 我當過景觀設計師、產業輔導師、也待過澎湖縣政府建設處與台南市政府觀光旅遊局,目前在苗栗縣政府農業部門服務,主要工作內容是休閒農業相關的輔導,如農村旅遊、行銷、產業提升等,相當有挑戰性與成就感的工作。學以致用並實現自對於休閒農業的具體想法,增長了許多人脈,工作性質打破我原先對公務部門無趣乏味的刻板印象。 |
南華大學 文化創意事業管理學系 |
國立嘉義大學 景觀學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
15%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
15%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
25%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
25%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
25%
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