| 我的學系 |
大葉大學 醫學工程學系 |
長庚大學 生物醫學工程學系 |
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| 所屬學群 | 該學系已不存在 |
工程學群
跨
生命科學學群
生醫工程學類 |
| 所在校區 |
校本部 桃園市龜山區文化一路259號 |
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| 學系特色 |
1. 跨越「醫學」與「工程」兩大領域的綜合性學科,整合醫學知識和工程技術解決醫療問題。 |
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| 學科意涵 |
生物醫學工程是工程技術和醫學科學多學科交叉的跨領域學門,運用現代科學及工程技術之理論和方法,研究新材料、新技術、新儀器設備等,用於預防疾病、治療疾病、健康促進,進而提高生活品質及醫療水準的學科。 |
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| 學習方法 |
課堂講授: 建立基礎工程科學及生命科學理論及如何交互應用的概念。
小組學習: 課程設計以分組方式進行,從中學習溝通協調及團隊合作的精神與能力。
實作及實習: 實驗室儀器設備操作以確實體會設計原理及臨床及產業場域實習,充分了解醫療器材應用及開發相關資訊。 |
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| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
對數理與生物學科並重,具溝通及領導特質、喜好創意與實作的跨領域學生: |
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| 與相關科系之異同 |
「生物醫學工程」為跨「醫學」與「工程」兩領域,因此有工學院,醫學院及可配合教學的醫院為就讀此學系的最佳選擇。長庚大學有工學院及醫學院,長庚醫院一直以來為長庚大學的臨床教學場域,可提供相對豐富的實務臨床教學。台塑集團的台塑生醫及長庚醫學科技公司,也可提供學生產業實習場域及針對產業發展人才培育給予適時建議。從智能傳授到臨床實習到產業製銷,長庚大學醫工系具備可提供學生醫療器材一完整生命週期的訓練。 |
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| 生涯發展容易誤解之處 |
並非【工不工,醫不醫】,而是可工可醫。可以藉由專業學程選修課程,再進一步特別強化工程技術能力或生物醫學知識。 |
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| 學習方法容易誤解之處 |
以工程技術為基礎跨足生命科學研究,仍以工程領域為主並非醫學。以應用工程科學學理知識及技術,解決目前醫療上所遭遇的問題,以增進對健康福祉的需求或對生理系統運作有更進一步的認識。生理、解剖等課程為簡易版主要為了解生理結構與訊號物理意義,並非如醫學院以診斷及治療為主。 |
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| 學習資源或補充說明 |
從工程的角度來看「聽診器」是生理訊號放大的儀器;「隱形眼鏡」材料要柔軟性,高含水、透氧又不傷眼睛且透明。每個診斷及醫護行為的背後,都有工程人才著墨的痕跡。醫工人,則是工學與醫學的橋樑溝通師。長庚醫工除一般課程外,主要特色為結合企業資源,由長庚醫院醫師引領至醫院見習,介紹醫療器材在各科別的應用情形與期望改進效能之處,更能體會醫工人的重要性;至台塑醫材相關事業體實地見習,可瞭解產業現狀及所需具備技能。 |
| 我的學系 |
大葉大學 醫學工程學系 |
長庚大學 生物醫學工程學系 |
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| 核心課程地圖 | 該學系已不存在 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
未上傳圖片 醫療器材設計與開發邀請產官學研專家學者,從發想到設計雛型到製程開發作一完整系列傳授。 未上傳圖片 校外實習(醫材業界實習)
以醫材業界產學合作業者為實習點,利用暑期安排至實際場域實習,學生可了解業界實況及需求為未來就業或繼續研讀規劃準備,同時產業界也可培育適宜人才以增加學生就業機會。 未上傳圖片 醫療器材法規與專利邀請認證單位或廠商或醫療法規律師等業師,傳授法規及專利要件。 未上傳圖片 臨床工程概論
由密切合作的長庚醫院醫師以研究計畫主題帶領認識醫療器材在臨床上的應用與發展性,有別其他學校的講授課程。 |
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| 完整課程地圖 |
| 我的學系 |
大葉大學 醫學工程學系 |
長庚大學 生物醫學工程學系 |
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| 適合從事工作 | 該學系已不存在 |
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| 系友生涯 |
未上傳圖片
本系尚無畢業生本系尚無畢業生 本系尚無畢業生 |
我的學系 |
大葉大學 醫學工程學系 |
長庚大學 生物醫學工程學系 |
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多元能力 |
該學系已不存在 |
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
15%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
10%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
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性格特質 |
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
30%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
25%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
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