| 我的學系 | 東海大學 工業工程與經營資訊學系 | 真理大學 工業管理與經營資訊學系 | 
|---|---|---|
| 所屬學群 | 工程學群
跨                                                        
                                                            管理學群 工業管理學類 | 該學系已不存在 | 
| 所在校區 | 校本部 407台中市西屯區台灣大道四段1727號 | |
| 學系特色 | 1. 培養跨界與整合的產業專門人才。 | |
| 學科意涵 | 本系的系名工業工程與經營資訊包含三方面的意涵。(內容詳見pdf檔) 下載詳細資料 | |
| 學習方法 | 海內外產業實務學習 圖解:光寶海外暑期實習結業式 版權:光寶科技股份有限公司   實驗室軟硬體實作 圖解:電腦整合與彈性製造課程 版權:授課教師   企業參訪 圖解:健豪印刷企業參訪 版權:帶隊老師 未上傳圖片 專業課堂講授 | |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 | 實習、實作相關課程皆需要培養出認真以對的精神。 | |
| 與相關科系之異同 | 
                                                        附檔分別敘述與『他校工業工程學系』、『企業管理系』、『資訊管理系』、『其他工程學科』之主要差異為何?(內容詳見PDF檔)
                                                             | |
| 生涯發展容易誤解之處 | 
                                                        本系畢業生就業狀況非常良好,畢業生深受各類產業喜愛。 | |
| 學習方法容易誤解之處 | 工業工程是一個整合學科,因此不若一般純工程學科,工業工程學生亦需修習許多管理課程。 | |
| 學習資源或補充說明 | 
                                                        ● 創立至今,培養大學部、碩士班、博士班、專班系友超過六千多名優秀的人才,服務於各行各業。 | 
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| 核心課程地圖 | 
 | 該學系已不存在 | 
| 專業選修課程 | 
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| 特色課程 |   豐田式生產體系本課程由精實生產專家劉仁傑教授擔任主講,學用合一的教育使課程知識與實務完全密合,深受學生喜愛。 圖解:TPS產學合作成果發表會 版權:授課老師提供   電腦輔助設計由葉家宏老師教授學生Solidworks軟體於3D產品設計,並用於3D列印之各類應用。 圖解:學生透過Solidworks設計作品 版權:授課老師提供   系統性創新由謝宛霖老師教授TRIZ系統創新手法,運用各類產品創新設計。 圖解:小組討論(使用Goldfire軟體) 版權:授課老師   系統模擬由翁紹仁老師教授學生使用Simul8軟體於製造與服務系統規劃與評估。 圖解:如何使用系統模擬技術使製造系統產出最大化 版權:工學院高中營 成本分析與控制由洪堯勳老師教授學生分析產品之成本,這是本系非常重要的課程。 版權:工工專題成果發表海報 | |
| 完整課程地圖 | 
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| 適合從事工作 | 
 | 該學系已不存在 | 
| 系友生涯 |   圖解:傑出系友-蘇信一 版權:50週年系友大會拍攝 
 蘇信一現職:日月光半導體股份有限公司製造資深副總 經歷:IE經理、生管處長、製造廠長、製造副總   圖解:傑出系友-林育業 版權:斐陶斐榮譽會員入會儀式拍攝 
 林育業現職:帆宣系統科技(股)公司總經理 經歷:工研院電子所課長、工研院美西辦公室主任、勵威電子董事長(現仍在任)   圖解:傑出系友-鄭文宗 版權:研討會拍攝 
 鄭文宗現職: 文曄科技(股)公司董事長 新像科技(股)公司董事長 茂宣企業(股)公司董事長 宣昶(股)公司董事長 經歷: 仁寶電腦工業股份有限公司存貨管制工程師 英群企業股份有限公司生產管制工程師 旭寶股份有限公司業務副理 創立文曄科技股份有限公司 | 
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| 多元能力 | 
                                                            批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
                                                             
                                                                
                                                                10%
                                                            自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。 
                                                                
                                                                10%
                                                            說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。 
                                                                
                                                                10%
                                                            問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。 
                                                                
                                                                10%
                                                            運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。 
                                                                
                                                                5%
                                                            社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。 
                                                                
                                                                5%
                                                            主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。 
                                                                
                                                                5%
                                                            語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。 
                                                                
                                                                5%
                                                            敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。 
                                                                
                                                                5%
                                                            邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。 
                                                                
                                                                5%
                                                            數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。 
                                                                
                                                                5%
                                                            記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。 
                                                                
                                                                5%
                                                            快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。 
                                                                
                                                                5%
                                                            空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。 
                                                                
                                                                5%
                                                            同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。 
                                                                
                                                                5%
                                                            專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。 
                                                                
                                                                5%
                                                             | 該學系已不存在 | 
| 性格特質 | 
                                                            樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
                                                             
                                                                
                                                                15%
                                                            自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。 
                                                                
                                                                15%
                                                            合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。 
                                                                
                                                                15%
                                                            深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。 
                                                                
                                                                15%
                                                            探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。 
                                                                
                                                                10%
                                                            變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。 
                                                                
                                                                10%
                                                            堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。 
                                                                
                                                                5%
                                                            開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。 
                                                                
                                                                5%
                                                            親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。 
                                                                
                                                                5%
                                                            主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。 
                                                                
                                                                5%
                                                             | 
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